Elektryk w branży solarnej (k/m/d)

Dla naszego klienta, lidera w branży budowlanej zajmującego się sprzedażą i montażem systemów solarnych, szukamy elektryka w branży PV (k/m/d) na terenie Lipska. Z zespołem ponad 2500 pracowników nasz klient aktywnie napędza transformację energetyczną i jest jedną z najszybciej rozwijających się firm energetycznych w Europie. Dołącz do ekipy!

• Umowa o pracę na czas nieokreślony z 30 dniami urlopu w firmie odpornej na kryzysy
• Nowoczesny sprzęt do pracy: tablety i profesjonalne narzędzia marek Hilti i Würth
• Samodzielna praca z sensem i atrakcyjne wynagrodzenie między 3 300 € a 3 800 € miesięcznie
• Szanse na rozwój i awans: zależnie od Twoich wyników i motywacji, możesz w krótkim czasie przejąć dużą odpowiedzialność
• Różnorodne zadania: każda budowa jest inna, więc codziennie uczysz się czegoś nowego

Opis stanowiska

• Odpowiadasz za instalację elektryczną systemów fotowoltaicznych (bez pracy na dachu i na zewnątrz)
• Jesteś osobą kontaktową dla klientów na miejscu i reprezentujesz firmę na zewnątrz
• Dzień zaczynasz prosto z domu, zajmujesz się doradztwem technicznym i instruktażem u klientów
• W aucie służbowym masz wszystkie niezbędne narzędzia i materiały

Kwalifikacje

• Masz ukończone szkolenie/szkołę jako elektryk (m/w/d)
• Idealnie, jeśli masz już doświadczenie z systemami PV (ale nie jest to wymóg konieczny)
• Niezawodność i czysta praca to dla Ciebie oczywistość
• Motywuje Cię praca zespołowa i techniczne wyzwania
• Posiadasz prawo jazdy kat. B
• Super, jeśli jesteś gotowy do wyjazdów (czas dojazdu = czas pracy)

Dodatkowe informacje

Możesz liczyć na solidne wdrożenie przez doświadczonych mistrzów elektryki w firmowej akademii, pracę bez kurzu i brudu oraz regularne szkolenia z nowych produktów i technologii.

Będziesz w stałym kontakcie ze swoim oddziałem i będziesz brać udział w regularnych eventach integracyjnych. Ekipa już na Ciebie czeka!

Nasz klient jest dumny z różnorodności swojego zespołu. Decyzje o zatrudnieniu ani w trakcie pracy nie są podejmowane na podstawie koloru skóry, religii, pochodzenia, narodowości, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy wieku. Firma stawia na bezpieczne miejsce pracy i sprzeciwia się wszelkiej dyskryminacji oraz nękaniu.