Elektryk w branży solarnej (k/m/d)

Dla naszego klienta szukamy elektryka w branży solarnej (k/m/d) w okolicach Magdeburga.

Nasz klient to czołowa firma w branży fotowoltaicznej i jeden z liderów rynku sprzedaży oraz montażu instalacji solarnych. Zatrudniając ponad 2500 pracowników, aktywnie napędza transformację energetyczną i jest najszybciej rozwijającą się firmą energetyczną w Europie. Dołącz do naszego zespołu!

Co zyskujesz?

• Umowę na czas nieokreślony z 30 dniami urlopu w stabilnej firmie odpornej na kryzysy
• Nowoczesny sprzęt do pracy, w tym tablety i profesjonalne narzędzia
• Zrównoważoną i samodzielną pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem od 3 300 € do 3 800 € miesięcznie
• Szanse na rozwój i awans: zależnie od Twoich wyników i motywacji, możesz w krótkim czasie przejąć dużą odpowiedzialność
• Różnorodne zadania: każda budowa jest inna, więc codziennie uczysz się czegoś nowego

Twoje zadania:

• Odpowiadasz za instalację elektryczną systemów fotowoltaicznych (bez pracy na dachu i na zewnątrz)
• Jesteś osobą kontaktową dla klientów na miejscu i reprezentujesz firmę na zewnątrz
• Zaczynasz dzień prosto z domu i zajmujesz się doradztwem technicznym oraz instruktażem u klientów
• W samochodzie służbowym znajdziesz wszystkie potrzebne narzędzia i materiały

Czego szukamy?

• Masz ukończone szkolenie zawodowe jako elektryk (m/k/d)
• Idealnie, jeśli masz już doświadczenie z instalacjami PV (ale nie jest to warunek konieczny)
• Niezawodność i czysta praca to dla Ciebie oczywistość
• Motywuje Cię praca zespołowa i wyzwania techniczne
• Posiadasz prawo jazdy kat. B
• W najlepszym przypadku jesteś gotowy/-a do wyjazdów służbowych (czas dojazdu = czas pracy)

Możesz też liczyć na gruntowne wdrożenie przez doświadczonych mistrzów elektryki we własnej akademii firmowej, pracę bez kurzu i brudu oraz regularne szkolenia z nowych produktów i technologii.

Będziesz w stałym kontakcie ze swoim oddziałem i weźmiesz udział w regularnych eventach integracyjnych. Czekamy na Ciebie!

Nasz klient jest dumny z różnorodności swojego zespołu. Decyzje o zatrudnieniu ani późniejsze warunki pracy nie zależą od koloru skóry, religii, pochodzenia, narodowości, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy wieku. Firma stawia na bezpieczne miejsce pracy i sprzeciwia się wszelkiej dyskryminacji oraz molestowaniu.