
Kierownik serwisu / Dyrektor oddziału (m/w/d) – praca na dzienną zmianę
Co będziesz z nami robił
Na zlecenie naszego klienta szukamy Kierownika Centrum Serwisowego / Kierownika Oddziału (m/w/d) na dzienną zmianę.
Tutaj będziesz kształtować coś więcej niż tylko procesy – jako Service Center Manager stworzysz przestrzeń do rozwoju.
Chcesz wziąć odpowiedzialność i kreować przyszłość?
Jeśli nie chcesz tylko zarządzać procesami, ale naprawdę coś zmienić – czytaj dalej. U naszego klienta nie będziesz po prostu prowadzić magazynu. Będziesz łączyć strukturę, ludzi i wyniki w jedną spójną całość. Staniesz się silnikiem napędowym całego centrum serwisowego.
Twoja misja:
- Zarządzasz centrum serwisowym z biznesowym zacięciem – pod kątem merytorycznym, dyscyplinarnym i operacyjnym.
- Sterujesz wydajnością, analizujesz wskaźniki KPI, zarządzasz zasobami i dbasz o to, by cele zostały osiągnięte.
- Odpowiadasz za przestrzeganie wszystkich procesów, norm i wytycznych – od BHP po certyfikację środowiskową.
- Dbasz o jakość, terminy i koszty, zarówno wewnątrz firmy, jak i we współpracy z zewnętrznymi podwykonawcami.
- Prowadzisz swój zespół poprzez regularne spotkania, feedback i dbanie o ich rozwój.
- Projektujesz procesy na nowo, współtworzysz standardy i skutecznie wdrażasz narzędzia, pomysły oraz nowe struktury.
- Ściśle współpracujesz z zespołem HSEQ, łącząc bezpieczeństwo, wydajność i odpowiedzialność.
To, co ze sobą przynosisz:
- Masz wykształcenie wyższe w obszarze logistyki lub zarządzania łańcuchem dostaw, albo wykształcenie techniczne z odpowiednimi kwalifikacjami dodatkowymi.
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe – minimum trzy lata na podobnym stanowisku w operacjach – daje Ci niezbędne zrozumienie procesów, struktur i priorytetów. Idealnie, jeśli masz już pierwsze doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i lubisz brać odpowiedzialność.
- Cechuje Cię dobre zrozumienie techniczne, własna inicjatywa oraz jasna, konkretna komunikacja – zarówno z kolegami z pracy, jak i partnerami zewnętrznymi.
- Bardzo dobrze znasz język niemiecki i dobrze angielski (minimum poziom B2).
- Obsługa MS Office i nowoczesnych narzędzi komunikacji to dla Ciebie chleb powszedni.
- Działasz świadomie kosztowo, jesteś pewny w negocjacjach i masz ambicję, by aktywnie pchać tematy do przodu.
Dlaczego warto zacząć u naszego klienta:
Bo nie szukasz tylko zwykłej pracy, ale chcesz stać się częścią lidera w branży budowlanej, który rozwija modułowe rozwiązania przestrzenne w całej Europie i stawia na wysoką jakość oraz bezpieczeństwo.
Gotowy na kolejny krok?
Aplikuj teraz i dołącz do zespołu, który żyje technologią i tworzy perspektywy. Jeśli masz pytania, jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Co musisz wiedzieć
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
40 (Pełny etat)
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Korzyści dla pracowników
Specjalistyczny obszar zadaniowy
Stań się jeszcze lepszym specjalistą w swojej dziedzinie! Powierzamy Ci zadania w Twojej dziedzinie, abyś mógł zdobyć jeszcze większą wiedzę zawodową.
Grupa budowlana
Otrzymasz bezpieczną i wygodną pracę. Nasza dobra reputacja w branży otwiera przed Tobą możliwości realizacji najciekawszych projektów w regionie.
Stawka wydatków powyżej standardu
Ciesz się powyżej przeciętnymi dietami na podróże służbowe i zewnętrzne zadania - więcej dla Ciebie, mniej zmartwień w drodze
O BauGPT
🔨 BauGPT Recruiting / Jobs – wiodąca w Europie platforma z ofertami pracy w budownictwie 🏗️.
Szukasz rozwiązań dla swojej firmy? 🔍 Na Crafthunt jesteś w dobrym miejscu! Niezależnie od tego, czy sz...
BauGPT również zatrudnia
Dane kluczowe
1-12 miesiące
Średni czas trwania projektu
1-4 tygodnie
Średni czas trwania projektu
30 lata
Średni wiek pracownika
1 projekty
Aktywne projekty budowlane
1 projekty
Ukończone projekty budowlane
20 pracownicy
Pracownicy
Obsługa techniczna, Prace serwisowe
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Hohenkircher Straße 1C
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- 40 Zatrudniamy cię (Pełny etat)
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
.png?alt=media&token=a78124d3-0329-4a87-a5db-3f5eea23e5ab)