Kierownik serwisu / Dyrektor oddziału (m/k/d) – praca na dzienną zmianę

Dla naszego klienta szukamy Kierownika Centrum Serwisowego / Kierownika Oddziału (m/k/d) – praca na dzienną zmianę.

Tutaj tworzysz coś więcej niż tylko procesy – tworzysz przestrzeń do rozwoju jako Kierownik Centrum Serwisowego u naszego klienta.

Chcesz wziąć odpowiedzialność i kształtować przyszłość?

Jeśli nie chcesz tylko zarządzać tabelkami, ale naprawdę mieć na coś wpływ – czytaj dalej. U naszego klienta nie będziesz po prostu prowadzić magazynu. Będziesz dbać o synergię między strukturą, ludźmi i wynikami. Staniesz się silnikiem napędowym całego centrum serwisowego.

Twoja misja:

• Zarządzasz centrum serwisowym z biznesowym zacięciem – pod kątem merytorycznym, dyscyplinarnym i operacyjnym.
• Sterujesz wydajnością, analizujesz KPI, zarządzasz zasobami i pilnujesz, żeby cele były dowożone na czas.
• Odpowiadasz za przestrzeganie wszystkich procesów, norm i wytycznych – od BHP po certyfikaty środowiskowe.
• Dbasz o jakość, terminy i koszty, zarówno wewnątrz firmy, jak i we współpracy z zewnętrznymi podwykonawcami.
• Prowadzisz swój zespół przez regularne spotkania, feedback i stawianie na ich rozwój.
• Projektujesz procesy na nowo, współtworzysz standardy i skutecznie wdrażasz nowe narzędzia oraz pomysły.
• Ściśle współpracujesz z działem HSEQ, łącząc bezpieczeństwo z efektywnością.

Co powinieneś mieć w CV:

• Wykształcenie wyższe w logistyce/zarządzaniu łańcuchem dostaw lub wykształcenie techniczne z odpowiednimi uprawnieniami.
• Kilka lat doświadczenia zawodowego – minimum trzy lata na podobnym stanowisku operacyjnym – co daje Ci wyczucie procesów i priorytetów. Idealnie, jeśli masz już pierwsze szlify w zarządzaniu ludźmi i lubisz brać odpowiedzialność.
• Dobre ogarnięcie techniczne, własną inicjatywę i jasny, konkretny sposób komunikacji – zarówno z ekipą, jak i partnerami zewnętrznymi.
• Bardzo dobrą znajomość niemieckiego i dobrą angielskiego (minimum B2).
• Biegłość w MS Office i nowoczesnych narzędziach komunikacji to dla Ciebie podstawa.
• Świadomość kosztową, żyłkę negocjacyjną i chęć aktywnego pchania tematów do przodu.

Dlaczego warto?

Bo nie szukasz tylko roboty, ale chcesz być częścią firmy, która rozwija modułowe rozwiązania przestrzenne w całej Europie. Stawiając na jakość i bezpieczeństwo, wspólnie budujemy przyszłość – nie tylko kontenery.

Gotowy na kolejny krok?

Aplikuj teraz i dołącz do zespołu, który żyje technologią i tworzy realne perspektywy!