Kierownik projektu w obszarze budownictwa nadziemnego / budowy pod klucz (m/k/d)

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów: Będziesz sterować i zarządzać zespołami kierowników budów przy naszych głównie regionalnych inwestycjach w budownictwie mieszkaniowym, biurowym, przemysłowym i komercyjnym „pod klucz” – od planowania zleceń, przez koordynację i prowadzenie własnego personelu oraz podwykonawców, aż po przekazanie gotowego obiektu klientowi.
• Kompetentna osoba do kontaktu: Będziesz w kontakcie z inwestorami oraz innymi uczestnikami projektu.
• Zarządzanie wiedzą i procesami: Wesprzesz nas aktywnie w rozwijaniu naszych procesów (np. BIM) oraz w szkoleniu młodych kadr.

Twój profil

• Ukończone studia na kierunku budownictwo / architektura lub podobne wykształcenie techniczne
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu budowami projektów „pod klucz”, najlepiej z wykorzystaniem zwinnych metod, takich jak Lean Construction
• Prawo jazdy kat. B
• Elastyczność, zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Samodzielny oraz zorientowany na projekt i cel sposób pracy

Oferujemy Ci

• Technicznie ambitne projekty: Inwestycje „pod klucz” w budownictwie mieszkaniowym, biurowym, przemysłowym i komercyjnym – wymagające, różnorodne i widoczne.
• Odpowiedzialność i pole do popisu: Samodzielne sterowanie projektami z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i wieloma możliwościami współtworzenia.
• Regionalne inwestycje: Projekty w regionie metropolitalnym Ren-Neckar – zazwyczaj z możliwością codziennego powrotu do domu, bez wyjazdów po całym kraju, przewidywalny czas pracy.
• Rozwój: Indywidualne wsparcie poprzez szkolenia, odpowiedzialność i jasne perspektywy rozwoju.
• Nowoczesna średnia firma: Sprawne przedsiębiorstwo z potencjałem wzrostu, cyfrowe środowisko pracy i zgrany, mocny zespół z bezpośrednią wymianą informacji między projektem, techniką a zarządem. Różne eventy integracyjne i sportowe, żeby się poznać i nawiązać kontakty.
• Atrakcyjne świadczenia: Wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym z udziałem w zyskach z projektu, świadczenia socjalne, promocja zdrowia (np. JobRad, zniżki na siłownię) oraz auto służbowe do użytku prywatnego.