Młodszy kierownik budowy (k/m/d) – budownictwo drogowe i ziemne w Pfaffenhofen an der Ilm

Dla naszego klienta szukamy początkującego kierownika robót (m/f/d) w branży drogowej i instalacyjnej w Pfaffenhofen an der Ilm.

„Budujemy z pasją!” – to hasło łączy lidera branży budowlanej. Nasz klient pracuje ramię w ramię nad rozbudową infrastruktury w całych Niemczech, bo wierzy, że infrastruktura łączy ludzi.

Jako spółka córka czołowej firmy budowlanej, nasz klient ma swoją główną siedzibę w regionie Norymbergi. Kolejnym ważnym oddziałem jest Pfaffenhofen an der Ilm. Firma ugruntowała swoją pozycję jako średniej wielkości przedsiębiorstwo budowlane działające w Bawarii i Badenii-Wirtembergii, realizując projekty drogowe, instalacyjne, inżynieryjne oraz kolejowe. Nasz klient to solidny partner przy realizacji dużych inwestycji.

Brzmi ciekawie? Wpadaj do zespołu!

Tutaj przyda się Twój talent:

• Na początek pomożesz przy rozliczaniu robót budowlanych i prowadzeniu dokumentacji w trakcie budowy.
• Razem z zespołem nauczysz się planować organizację pracy na budowie – m.in. układać harmonogramy oraz planować wykorzystanie sprzętu i ludzi.
• Wdrożymy Cię w sprawdzanie rysunków wykonawczych i zlecanie ewentualnych poprawek.
• Będziesz brać udział w odbiorach, a w okresie gwarancyjnym poznasz inwestycje od innej strony.
• Kadra kierownicza zarządza pracownikami fizycznymi i podwykonawcami – tutaj będziesz mógł ich aktywnie wspierać i stopniowo przejmować coraz więcej odpowiedzialności.

To, czego potrzebujesz:

• Masz skończone studia (licencjat/magister/inżynier) na kierunku budownictwo.
• Super, jeśli masz już pierwsze doświadczenia w drogówce lub instalacjach dzięki praktykom, pracy studenckiej czy pisaniu pracy dyplomowej.
• Świetnie ogarniasz MS Office i szybko łapiesz nowe programy komputerowe.
• Masz prawo jazdy kat. B.
• Twoje mocne strony to samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w grupie.

Co nasz klient oferuje poza wypłatą:

• Samochód służbowy – również do celów prywatnych.
• Indywidualne szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji.
• Program udziałów pracowniczych.
• Atrakcyjne programy leasingowe (np. rower służbowy, smartfon, komputer, tablet).
• Ofertę sportową z dofinansowaniem od pracodawcy.