Kierownik projektów instalacyjnych (m/k/d) – 4,5-dniowy tydzień pracy

Dla naszego klienta szukamy kierownika projektu (k/m/d) w branży instalacji budowlanych (TGA) do projektów na terenie Niemiec. Start: jak najszybciej, umowa na stałe, pełen etat.

Twój zakres obowiązków: W ramach naszych projektów będziesz kompleksowo i samodzielnie zarządzać realizacjami:

• Szacowanie i kalkulacja kosztów na etapie ofertowania, na podstawie opisów funkcjonalnych i rysunków projektowych.
• Ustalenia techniczne i koordynacja z inwestorami, architektami, urzędami i projektantami branżowymi.
• Udział i prowadzenie spotkań koordynacyjnych (Jour-Fixe) na budowie.
• Prowadzenie ambitnych projektów „pod klucz” w technologii modułowej w zakresie instalacji (TGA).
• Koordynacja przetargów i zlecanie prac podwykonawcom.
• Negocjacje umów i cen z podwykonawcami.
• Koordynacja i kontrola prac projektowych oraz robót na budowie.
• Zarządzanie zewnętrznymi i wewnętrznymi projektantami branżowymi.

Czego oczekujemy:

• Masz ukończone studia, tytuł mistrza lub technika w zakresie instalacji grzewczych, wentylacyjnych, chłodniczych, sanitarnych lub elektrycznych.
• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie praktyczne w projektowaniu i kosztorysowaniu w powyższych branżach.
• Masz szeroką wiedzę fachową w swojej dziedzinie.
• Znasz odpowiednie normy i przepisy.
• Masz doświadczenie w przeprowadzaniu przetargów i kontraktowaniu podwykonawców.
• Sprawnie poruszasz się w pakiecie MS Office.
• Pracujesz samodzielnie, w sposób uporządkowany i szybko się uczysz.
• Lubisz pracę w zespole, gdzie liczy się inicjatywa, wspólny sukces i ciągły rozwój.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony z atrakcyjnym wynagrodzeniem i autem służbowym (również do celów prywatnych).
• Kulturę firmy z krótką ścieżką decyzyjną.
• Samodzielną i urozmaiconą pracę.
• 4,5-dniowy tydzień pracy.
• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie projektów.
• Przynależność do grupy kapitałowej odnoszącej sukcesy.
• Nowoczesne środowisko pracy na ciekawych rynkach.
• Dofinansowanie do świadczeń kapitałowych (VWL).