Kierownik zespołu (m/k/d) "Budowa w istniejących obiektach" | Budownictwo pod klucz

• Lider zespołu (m/k/d) "Budowa w istniejących budynkach" | Budownictwo pod klucz
• Geiger łączy ludzi, których łączy jedno: wielka pasja do tego, co robią.
• Aplikuj teraz
• Lokalizacja: Augsburg
• Data rozpoczęcia: Od zaraz
• Poziom wejścia: Kadra kierownicza
• Czas pracy: Pełny etat
• Jednostka: Budownictwo pod klucz

Zadania w Geiger

• Pozyskiwanie projektów w zakresie budowy w istniejących budynkach w regionie Monachium, Augsburg, Ulm i Stuttgart
• Budowa i prowadzenie zespołu projektowego w celu realizacji wymagających projektów w zakresie budowy w istniejących budynkach
• Określanie kosztów i kalkulacja projektów w celu zapewnienia rentowności
• Zarządzanie zespołem zorientowane na cele i wskaźniki, motywowanie i rozwijanie zespołu w celu osiągnięcia celów firmy
• Rozwój organizacyjny i optymalizacja procesów w celu zwiększenia efektywności zespołu
• Współpraca przy opracowywaniu odpowiednich strategii sprzedażowych w celu zwiększenia obecności na rynku i potencjału sprzedażowego
• Opracowywanie i prezentacja ofert dla klientów i partnerów biznesowych
• Doradztwo techniczne i ekonomiczne dla klientów w celu optymalnego projektowania rozwiązań

Na to czekamy

• Ukończone studia jako inżynier budownictwa (m/k/d), architekt (m/k/d) lub technik budowlany (m/k/d) lub porównywalne wykształcenie
• Wieloletnie doświadczenie jako lider zespołu lub kierownik oddziału w zakresie zarządzania budową i projektami, przebudowy, renowacji, remontów, budowy w istniejących budynkach z odpowiedzialnością za personel i budżet
• Doświadczenie w kalkulacji i solidna wiedza w zakresie określania kosztów i prezentacji ofert
• Szerokie zrozumienie sprzedaży i zarządzania oraz wyraźna świadomość kosztów
• Wyraźna umiejętność komunikacji i łatwość nawiązywania kontaktów
• Zdecydowanie i umiejętność egzekwowania, połączone z wyraźnym myśleniem i działaniem przedsiębiorczym
• Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność pracy w zespole
• Strukturalne, zorientowane na rozwiązania i samodzielne podejście do pracy

Dobre powody, by wybrać Geiger

• Nasi pracownicy są dla nas ważni - w miejscu pracy, ale także w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści dla rozwoju w Geiger, łączenia życia i pracy oraz inne dodatkowe świadczenia!

Grupa Geiger. Zrób coś z tego.

• Niezależnie od tego, czy jesteś na początku kariery zawodowej, czy doświadczony. Niezależnie od tego, czy jesteś młody, czy stary. Niezależnie od tego, czy jesteś z daleka, czy z rodziny - w Geiger jest coś dla każdego. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i kariery w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych dziedzinach biznesowych.

Masz pytania?

• Daj się porwać i aplikuj.
• Sabine Schmid
• Specjalistka ds. personalnych
• Telefon +49 8322 18-150
• Daj się porwać i aplikuj.