
Asystent zespołu (m/k/d) ds. rozwoju firmy ze skupieniem na cyfryzacji, AI i transformacji
Co będziesz z nami robił
Asystent/ka zespołu (m/w/d) ds. rozwoju przedsiębiorstwa ze skupieniem na cyfryzacji, AI i transformacji | Grupa Geiger | 4250
Geiger łączy ludzi, których łączy jedno: wielka pasja do tego, co robią.
- Lokalizacja: Waltenhofen
- Data rozpoczęcia: Od zaraz
- Poziom stanowiska: Specjalista
- Czas pracy: Pełny etat
- Jednostka: Rozwój przedsiębiorstwa
Zadania w Geiger
Kształtowanie, komunikacja i cyfrowa współpraca
- Opieka i rozwój wewnętrznych kanałów komunikacji
- Samodzielne tworzenie i przygotowywanie treści pod konkretne grupy docelowe (teksty, media wizualne, krótkie formaty wideo)
- Moderacja i prowadzenie wewnętrznych wydarzeń oraz formatów cyfrowych
- Organizacja i podsumowanie warsztatów, szkoleń i imprez wewnętrznych
- Profesjonalne projektowanie i wizualne opracowywanie prezentacji, koncepcji i materiałów decyzyjnych
- Wsparcie wewnętrznych projektów w obszarze innowacji i cyfryzacji (w tym wsparcie zarządzania zmianą)
Cyfrowe wsparcie zespołu i projektów
- Organizacyjne wsparcie bieżących projektów w cyfrowym środowisku pracy
- Aktywne wsparcie przy wdrażaniu i rozwijaniu nowoczesnych metod pracy, narzędzi i standardów
- Współpraca przy wdrażaniu i stosowaniu rozwiązań AI (np. agentów AI) w rozwoju firmy
- Ścisła współpraca z kierownikami projektów i odpowiednimi działami
- Wybrane zadania administracyjne (m.in. rozliczenia, organizacja podróży)
- Samodzielne przejmowanie i sterowanie mniejszymi pakietami projektowymi oraz wsparcie zarządzania projektami w obszarze AI/cyfryzacji
Na to liczymy
- Ukończone wykształcenie handlowe lub podobne kwalifikacje
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Silne wyczucie cyfrowe i estetyczne, szczególnie w kwestii prezentacji i komunikacji
- Zainteresowanie i ciekawość w temacie sztucznej inteligencji (np. agentów AI) i cyfrowych innowacji. Pierwsze doświadczenia z MS Copilot będą atutem.
- Samodzielny, rzetelny, uporządkowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy
- Bardzo sprawna obsługa Microsoft 365 (zwłaszcza PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook)
- Zainteresowanie komunikacją, projektowaniem mediów i formatami cyfrowymi
- Otwartość na nowe narzędzia, metody i cyfrowe sposoby pracy
- Radość z samodzielnego pchania tematów do przodu i tworzenia nowych formatów
Dobre powody, by wybrać Geiger
Nasi pracownicy są dla nas ważni – w pracy, ale też w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści na start w Geiger, łączenie życia z pracą i inne dodatki!
Grupa Geiger. Wykorzystaj szansę.
Nieważne, czy jesteś na początku drogi zawodowej, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy przyjeżdżasz z daleka, czy jesteś z okolicy – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach i ponad 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania?
Daj się porwać i aplikuj.
Mario Fischer Specjalista ds. HR Telefon +49 8322 18-102
Daj się porwać i aplikuj.
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Prace serwisowe
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
