
Asystent/ka zespołu (m/w/d) ds. rozwoju przedsiębiorstwa
Co będziesz z nami robił
Geiger łączy ludzi, których spaja jedno: wielka pasja do tego, co robią. Nieważne, czy dopiero zaczynasz, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy przybywasz z daleka, czy jesteś z rodziny - w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych obszarach biznesowych. Zadania w Geiger Organizacja i asystentura * Wspieranie kierownictwa ds. rozwoju firmy oraz strategii i organizacji we wszystkich sprawach organizacyjnych i administracyjnych * Wykonywanie wybranych zadań organizacyjnych i administracyjnych dla zespołu rozwoju firmy * Samodzielna koordynacja, planowanie i śledzenie terminów, spotkań oraz warsztatów * Wsparcie w tematach administracyjnych w obszarze ubezpieczeń * Przygotowanie i podsumowanie spotkań, w tym protokołowanie, dokumentacja i pilnowanie zadań * Tworzenie, projektowanie i przygotowywanie prezentacji, analiz oraz materiałów do decyzji * Wsparcie przy planowaniu i organizacji podróży służbowych * Prowadzenie i aktualizacja schematów organizacyjnych Grupy Geiger * Organizacja, koordynacja i obsługa wydarzeń oraz warsztatów * Zarządzanie stykami i ustalenia z wewnętrznymi działami oraz zewnętrznymi partnerami * Zapewnienie profesjonalnej komunikacji i sprawnego przepływu informacji w zespole Wsparcie handlowe i usługi zespołowe * Wsparcie w administracyjnych zadaniach handlowych, np. przy rozliczeniach, sprawdzaniu i dekretowaniu faktur zakupowych oraz przygotowywaniu wskaźników * Sprawdzanie i śledzenie ewidencji czasu pracy Punktowe wsparcie projektowe * Organizacyjne wsparcie przy projektach i zmianach w rozwoju firmy * Przejmowanie mniejszych, jasno określonych pakietów zadań w ramach projektów * Wsparcie przy koordynacji terminów projektowych i ustaleń związanych z projektami Na to liczymy * Ukończone wykształcenie handlowe lub podobne kwalifikacje * Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zrozumienie kwestii biznesowych * Samodzielny, rzetelny, uporządkowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy * Bardzo sprawna obsługa Microsoft 365 (zwłaszcza PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook) * Radość z samodzielnego pchania tematów do przodu Dobre powody, by wybrać Geiger * Nowoczesne narzędzia pracy * Mobilne stanowiska pracy * Płatne szkolenia i kursy * Elastyczny czas pracy * Nasza kultura * Miejsce pracy z przyszłością Daj się porwać i aplikuj teraz. Masz pytania? Polecana treść zewnętrzna Pokaż wideo Zgadzam się na wyświetlanie treści zewnętrznych. Wiąże się to z przekazaniem danych osobowych platformom zewnętrznym. Grupa Geiger nie ma na to wpływu. Więcej na ten temat przeczytasz w naszej polityce prywatności. Możesz wyłączyć wyświetlanie w dowolnym momencie. Ukryj wideo Możesz wyłączyć takie zewnętrzne elementy tym przełącznikiem (polityka prywatności).
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
W niepełnym wymiarze godzin
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Prace serwisowe
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Uroczystości doroczne
Kto ciężko pracuje, powinien też czasem świętować - na przykład na naszych imprezach Geiger, festynie rodzinnych, imprezach firmowych i świątecznych.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Umowa rocznicowa
Nasza rocznicowa umowa uznaje wiele lat pracy i szczególną więź z firmą. Chcemy docenić Twoją lojalność poprzez dostosowane uznanie i świętowanie każdej rocznicy. To nasz sposób na okazanie wdzięczności za Twoje nieustające wsparcie i nasz wspólny rozwój.
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Wspierające i bliskie środowisko pracy. Szef jest zawsze dostępny i współpracuje z Tobą na poziomie oczu.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
3600 pracownicy
Pracownicy
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- W niepełnym wymiarze godzin
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
