
(Senior) Administrator Systemów IT (m/k/d) Operacje Centrum Danych
Co będziesz z nami robił
(Senior) Administrator systemów IT (m/k/d) – Operacje Datacenter
Geiger łączy ludzi, których łączy jedno: wielka pasja do tego, co robią.
Aplikuj teraz
Lokalizacja: Waltenhofen
Data startu: Od zaraz
Poziom: Specjalista
Czas pracy: Pełny etat
Dział: IT
Twoje zadania w Geiger
- Zapewnienie sprawnego działania infrastruktury datacenter (compute, wirtualizacja, storage, backup, monitoring)
- Dbanie o dostępność, wydajność i bezpieczeństwo operacyjne
- Realizacja działań lifecycle, patchowania i prac utrzymaniowych
- Obsługa requestów, incydentów, problemów i standardowych zmian w środowisku datacenter
- Analiza awarii i trwałe usuwanie przyczyn
- Koordynacja i nadzór nad zewnętrznymi dostawcami usług
- Wsparcie w planowaniu pojemności i pracy operacyjnej
- Monitorowanie infrastruktury (monitoring & reporting)
- Analizy wydajności i działania optymalizacyjne
- Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji operacyjnej oraz runbooków
- Udział w projektach infrastrukturalnych i modernizacyjnych
- Merytoryczne wsparcie innych członków zespołu
Czego oczekujemy
- Ukończone studia IT, wykształcenie jako informatyk (m/k/d) lub porównywalne kwalifikacje
- Kilkuletnie doświadczenie w utrzymaniu środowisk datacenter lub infrastruktury
- Bardzo dobra znajomość kilku z poniższych obszarów:
- Utrzymanie centrum danych
- VMware (vSphere, Aria Operations / vRealize)
- Microsoft Active Directory & Entra ID
- Rozwiązania backup & recovery (najlepiej Veeam)
- Środowiska Windows Server
- Automatyzacja (PowerShell)
- Doświadczenie w operacyjnym utrzymaniu IT (run-the-business)
- Uporządkowany, rzetelny i odpowiedzialny styl pracy
- Wysoka świadomość jakości i bezpieczeństwa
- Analityczne myślenie i podejście nastawione na rozwiązania
- Umiejętność szybkiego ogarniania złożonych zależności technicznych
- Umiejętność pracy w zespole i jasna komunikacja
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
Dobre powody, żeby dołączyć do Geiger Nasi pracownicy są dla nas ważni – w pracy, ale też w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i benefity, które ułatwiają dobry start w Geiger, łączenie życia z pracą oraz dodatkowe świadczenia!
Grupa Geiger. Zrób z tego coś. Nieważne, czy dopiero zaczynasz, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy starszy. Nieważne, czy jesteś z daleka, czy „z rodziny” – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i rozwoju w ponad 100 lokalizacjach i w ponad 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania? Daj się porwać i aplikuj.
Michael Budnik
Specjalista ds. HR
Telefon +49 8322 18-10319
Daj się porwać i aplikuj.
Do przeglądu
Udostępnij i przekaż dalej
Mail
Facebook
Xing
LinkedIn
Aplikuj teraz
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Obsługa techniczna
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
