Mistrz Elektryki jako Kierownik Obiektu TGA (m/k/d) | do 35 dni urlopu
Mistrz Elektryki jako Kierownik Obiektu TGA (m/k/d) | do 35 dni urlopu
Co będziesz z nami robił
Twój profil:
- Mistrz lub technik z uprawnieniami w dziedzinie elektrotechniki, HKLS, techniki zaopatrzenia lub techniki chłodniczej
- Alternatywnie studia jako inżynier w dziedzinie elektro- i informatyki, techniki energetycznej i bezpieczeństwa, techniki domowej i budowlanej, inżynierii procesowej
- Idealnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - ale nie jest to konieczne
Twoje zadania:
- Kierowanie zespołem 6 pracowników i opieka nad 5 praktykantami (elektronicy ds. energii i techniki budowlanej)
- Główny kontakt dla klienta na miejscu i odpowiedzialność za zarządzanie operacyjne
- Odpowiedzialność za realizację prac konserwacyjnych i inspekcyjnych
- Nadzór nad terminami i wymogami prawnymi oraz zarządzaniem gwarancjami, usterkami i szkodami
- Kalkulacja i przygotowanie ofert, nadzór nad terminami i wymogami prawnymi oraz zarządzaniem gwarancjami, usterkami i szkodami
Oferujemy:
- Do 35 dni urlopu
- Równoważenie nadgodzin
- Elastyczne godziny pracy dla pogodzenia rodziny, przyjaciół i pracy - możliwość pracy zdalnej / "home office"
- Częściowa 13. pensja
- Wynagrodzenie zgodne z wewnętrzną taryfą
- Program udziału w akcjach pracowniczych (Share4you)
- Fundusz wsparcia
- Telefon służbowy i laptop służbowy
- Stałe i bezpieczne zatrudnienie
- Akademia SPIE / indywidualne, fachowe i osobiste szkolenia i rozwój
- Korzyści korporacyjne – zniżki u wielu marek i sklepów i wiele więcej!
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
40 (Pełny etat)
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Inżynieria elektryczna, Obsługa techniczna, Inżynieria usług budowlanych
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Roboty publiczne
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Kształcenie ustawiczne
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Szeroki zakres zadań
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Zafascynowany techniką, wszechstronnie zainteresowany, zmotywowany i otwarty na nowe wyzwania? W takim razie jesteś we właściwym miejscu: Kariera w SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, S...
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia
Dane kluczowe
21 100 pracownicy
Pracownicy
44 lata
Średni wiek pracownika
2-3 lata
Średni czas trwania projektu
Inżynieria elektryczna, Inżynieria usług budowlanych, Budownictwo komercyjne, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa, Prace serwisowe, Roboty drogowe
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- 40 Zatrudniamy cię (Pełny etat)
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...