
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich
Co będziesz z nami robił
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich | Grupa Geiger | 4300
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich Geiger łączy ludzi, których łączy jedno: wielka pasja do tego, co robią.
Lokalizacja: Waltenhofen Data rozpoczęcia: Od zaraz Poziom: Kadra zarządzająca Czas pracy: Pełny etat Jednostka: Logistyka
Twoje zadania w Geiger:
- Merytoryczne i dyscyplinarne zarządzanie naszym zespołem dyspozytorskim, a w perspektywie również naszymi kierowcami w obszarze materiałów sypkich
- Ścisła współpraca z obecnym kierownikiem spedycji i stopniowe przejmowanie kolejnych zadań zarządczych w celu objęcia w przyszłości pełnej odpowiedzialności jako kierownik spedycji (m/k/d) w ramach planowania sukcesji
- Odpowiedzialność za operacyjną dyspozycję i zapewnienie płynnego przebiegu codziennych spraw oraz dalszy rozwój naszych procesów
- Planowanie pracy kierowców (m/k/d) z uwzględnieniem ekonomii, jakości i przepisów prawa (np. czasu pracy i odpoczynku)
- Kontakt z wewnętrznymi działami i zewnętrznymi partnerami
- Zarządzanie zakupem usług transportowych oraz negocjacje umów ze spedytorami i przewoźnikami
- Zapewnienie przestrzegania naszych standardów jakości, procesów i zrównoważonego rozwoju, szczególnie w zakresie bezpieczeństwa pracy
Na to liczymy:
- Ukończone szkolenie zawodowe w branży logistycznej/spedycyjnej, np. jako specjalista ds. spedycji i logistyki, lub alternatywnie wykształcenie handlowe z odpowiednim doświadczeniem w logistyce
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dyspozycji, najlepiej w obszarze materiałów sypkich
- Pierwsze doświadczenia w zarządzaniu oraz motywacja do rozwoju zawodowego i osobistego, by w przyszłości objąć rolę lidera z pełną odpowiedzialnością w logistyce
- Dobra znajomość procesów operacyjnych w dyspozycji oraz ram prawnych
- Wysokie poczucie odpowiedzialności, umiejętność organizacji i chęć podejmowania decyzji
- Komunikatywność, asertywność i pewność siebie
- Myślenie przedsiębiorcze oraz zainteresowanie powiązaniami biznesowymi
Dobre powody, by wybrać Geiger: Nasi pracownicy są dla nas ważni – w pracy, ale też w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści na start w Geiger, łączenie życia z pracą i inne dodatki!
Grupa Geiger. Wyciśnij z tego coś dla siebie. Nieważne, czy jesteś na początku drogi zawodowej, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy przyjeżdżasz z daleka, czy jesteś stąd – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania? Daj się porwać i aplikuj już teraz. Anna-Lena Donde Specjalistka ds. personalnych Telefon +49 8322 18-185
Daj się porwać i aplikuj już teraz. Do przeglądu Udostępnij i prześlij dalej
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Budowa kanalizacji i rurociągów, Infrastruktura i roboty ziemne, Roboty drogowe
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
