
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich
Co będziesz z nami robił
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich | Grupa Geiger | 4300
Kierownik (m/k/d) dyspozycji materiałów sypkich Geiger łączy ludzi, których łączy jedno: wielka pasja do tego, co robią.
- Lokalizacja: Waltenhofen
- Data rozpoczęcia: Od zaraz
- Poziom: Kadra zarządzająca
- Czas pracy: Pełny etat
- Jednostka: Logistyka
Zadania w Geiger
- Merytoryczne i dyscyplinarne kierowanie naszym zespołem dyspozycji oraz docelowo naszym personelem kierowców w obszarze materiałów sypkich
- Ścisła współpraca z obecnym kierownikiem spedycji i stopniowe przejmowanie kolejnych zadań zarządczych w celu przyszłego przejęcia pełnej odpowiedzialności jako kierownik spedycji (m/k/d) w ramach planowania sukcesji
- Odpowiedzialność za operacyjną dyspozycję i zapewnienie płynnego przebiegu codziennych spraw oraz dalszy rozwój naszych procesów
- Planowanie pracy naszych kierowców (m/k/d) z uwzględnieniem ekonomii, jakości i przepisów prawnych (np. czasu pracy i odpoczynku)
- Kontakt dla działów wewnętrznych i partnerów zewnętrznych
- Zarządzanie zakupem usług transportowych oraz negocjacje umów ze spedytorami i przewoźnikami
- Zapewnienie przestrzegania naszych standardów jakości, procesów i zrównoważonego rozwoju, szczególnie w obszarze bezpieczeństwa pracy
Na to liczymy
- Ukończone szkolenie zawodowe w branży logistycznej/spedycyjnej, np. jako specjalista ds. spedycji i usług logistycznych, lub alternatywnie wykształcenie handlowe z odpowiednim doświadczeniem zawodowym w logistyce
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dyspozycji, najlepiej w obszarze materiałów sypkich
- Pierwsze doświadczenie w kierowaniu ludźmi oraz motywacja do rozwoju zawodowego i osobistego, by w przyszłości objąć rolę lidera z pełną odpowiedzialnością w logistyce
- Dobra znajomość procesów operacyjnych w dyspozycji oraz ram prawnych
- Wysokie poczucie odpowiedzialności, umiejętność organizacji i chęć podejmowania decyzji
- Komunikatywność, asertywność i pewność siebie
- Myślenie przedsiębiorcze oraz zainteresowanie powiązaniami biznesowymi
Dobre powody, by wybrać Geiger Nasi pracownicy są dla nas ważni – w pracy, ale też w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści na start w Geiger, łączenie życia z pracą i inne dodatki!
Grupa Geiger. Zrób coś z tego. Nieważne, czy jesteś na początku drogi zawodowej, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy jesteś z daleka, czy z rodziny – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i karierę w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania? Daj się porwać i aplikuj już teraz.
Anna-Lena Donde Specjalistka ds. kadr Telefon +49 8322 18-185
Daj się porwać i aplikuj już teraz. Do przeglądu Udostępnij (Mail, Facebook, Xing, LinkedIn)
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Infrastruktura i roboty ziemne, Roboty drogowe, Infrastruktura
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
