
Project Manager (m/k/ż) ds. zarządzania roszczeniami / kosztorysowania w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
Co będziesz z nami robił
Project Manager (m/k/d) ds. zarządzania roszczeniami / kalkulacji w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin | Grupa Geiger | 4305
Project Manager (m/k/d) ds. zarządzania roszczeniami / kalkulacji w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
Grupa Geiger łączy ludzi, których spaja jedno: wielka pasja do tego, co robią.
Lokalizacja: Achstetten Data rozpoczęcia: Od zaraz Poziom stanowiska: Specjalista Czas pracy: Pełny lub niepełny etat Jednostka: Budownictwo w istniejących zasobach
Zadania w KS Engineering:
- Sprawdzanie umów w ramach przetargów na różnych podstawach (umowa VOB, funkcjonalny opis świadczeń i inne dokumenty umowne)
- Ocena ryzyka dotycząca potencjalnych zmian w czasie budowy
- Zestawianie podstaw do roszczeń z umowy budowlanej
- Terminowe i zgodne z umową przygotowywanie ofert dodatkowych we współpracy z kierownictwem budowy i odpowiednimi działami specjalistycznymi
- Przygotowanie i opracowanie roszczeń dotyczących czasu budowy, m.in. w ramach zakłóconych procesów budowlanych
- Zapewnienie dokumentacji istotnej dla umowy oraz wsparcie w korespondencji
- Przygotowanie i prowadzenie negocjacji w sprawie roszczeń oraz egzekwowanie roszczeń o wynagrodzenie
- Sprawdzanie poprawności opinii biegłych, ofert i roszczeń podwykonawców
Na to liczymy:
- Ukończone studia na kierunku architektura, budownictwo, inżynieria lądowa, inżynieria zarządzania w budownictwie lub ekonomia ze specjalnością zarządzanie budową, technik budowlany z doświadczeniem zawodowym
- Wiedza z zakresu organizacji budowy, prawa umów budowlanych, planowania harmonogramów i kalkulacji
- Dobra znajomość MS Office, iTWO i oprogramowania do harmonogramowania oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- Umiejętność pracy w zespole i pewność siebie, komunikatywność, asertywność i zdolności negocjacyjne
Dobre powody dla KS Engineering: Nasi pracownicy są dla nas ważni – w pracy, ale także w czasie wolnym i rodzinnym. Dlatego oferujemy różne opcje i korzyści na start w KS Engineering, możliwy jest samochód służbowy do użytku prywatnego i czekają inne dodatki!
Grupa Geiger. Zrób coś z tego. Nieważne, czy jesteś na początku drogi zawodowej, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy przybywasz z daleka, czy jesteś z rodziny – w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych obszarach biznesowych.
Masz pytania? Daj się porwać i aplikuj już teraz.
Tobias Gimnich Specjalista ds. personalnych Telefon +49 8379 2348-166
Daj się porwać i aplikuj już teraz.
Do przeglądu Udostępnij i prześlij dalej Mail Facebook Xing LinkedIn
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Wykończenie wnętrz, Rehabilitacja i Rozbiórka, Modernizacja, Remont
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Opieka zdrowotna
Twoje zdrowie jest dla nas ważne - wspieramy to poprzez regularnie zmieniającą się ofertę (np. diagnostyka wydolnościowa) i grupy sportowe Geiger.
Program premiowy
Szczególne okazje, takie jak na przykład ślub czy długie rocznice pracy w firmie, honorujemy finansowymi premiami i prezentami rzeczowymi.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
Aby pogodzić pracę, rodzinę i czas wolny, oferujemy Ci indywidualne i elastyczne modele czasu pracy.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
4000 pracownicy
Pracownicy
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
