
Kierownik projektu (m/w/d) - przebudowy i modernizacje
Co będziesz z nami robił
Robimy miejsce na nowe. W KS Engineering dbamy o to, żeby projekty kończyły się sukcesem dzięki fachowej wiedzy, nowoczesnej technice i prawdziwej pracy zespołowej. Jako specjaliści od wyburzeń wnętrz, usuwania szkodliwych substancji i nowoczesnej techniki frezowania, szukamy ludzi, którzy chcą zakasać rękawy, myśleć nieszablonowo i razem z nami budować przyszłość. Zadania w KS Engineering: * Samodzielne prowadzenie obszaru operacyjnego i zarządzanie pracownikami * Prowadzenie negocjacji z inwestorami, urzędami, projektantami i podwykonawcami * Strategiczne planowanie i rozwój działu * Planowanie wydajności i zasobów * Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w sprawie robót dodatkowych w kontraktach budowlanych * Kontakt z inwestorami. Na to liczymy: * Ukończone studia z inżynierii lądowej, zarządzania projektami lub alternatywnie wykształcenie jako technik budownictwa * Doświadczenie w kierowaniu ludźmi i smykałka do negocjacji * Samodzielność i zorganizowany sposób pracy * Siła przebicia i zaangażowanie * Myślenie ekonomiczne. Dobre powody, by dołączyć do KS Engineering: * 30 dni urlopu * Pracowniczy program emerytalny * Płatne szkolenia i kursy * Samochód służbowy * Zadaniowy czas pracy * Różnorodne szanse na karierę. KS Engineering GmbH z siedzibą w Achstetten, zatrudniająca obecnie ponad 140 osób, specjalizuje się w wyburzeniach, usuwaniu zanieczyszczeń i nowoczesnym frezowaniu. Dzięki mocnemu parkowi maszynowemu i własnej flocie, a także powiązanej firmie kontenerowej Heckenberger, firma realizuje projekty solidnie i sprawnie. Jako część Grupy Geiger, KS Engineering oferuje ciekawe zadania w nowoczesnym środowisku. Polecana treść zewnętrzna: Pokaż wideo. Zgadzam się na wyświetlanie treści zewnętrznych. Wiąże się to z przekazaniem danych osobowych do platform zewnętrznych. Grupa Geiger nie ma na to wpływu. Więcej o tym przeczytasz w naszej polityce prywatności. Możesz wyłączyć to w każdej chwili. Ukryj wideo. Możesz wyłączyć takie zewnętrzne elementy tym przełącznikiem (polityka prywatności).
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Gotowość do podróży na umówione spotkania.
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Modernizacja, Rehabilitacja i Rozbiórka, Remont
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Uroczystości doroczne
Kto ciężko pracuje, powinien też czasem świętować - na przykład na naszych imprezach Geiger, festynie rodzinnych, imprezach firmowych i świątecznych.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Umowa rocznicowa
Nasza rocznicowa umowa uznaje wiele lat pracy i szczególną więź z firmą. Chcemy docenić Twoją lojalność poprzez dostosowane uznanie i świętowanie każdej rocznicy. To nasz sposób na okazanie wdzięczności za Twoje nieustające wsparcie i nasz wspólny rozwój.
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Wspierające i bliskie środowisko pracy. Szef jest zawsze dostępny i współpracuje z Tobą na poziomie oczu.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
3600 pracownicy
Pracownicy
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Gotowość do podróży na umówione spotkania.
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
