
Kierownik Obiektu TGA (m/k/d) | Częściowa 13. pensja
Co będziesz z nami robił
Zadania
- Odpowiedzialność fachowa i dyscyplinarna za pracowników w Twoim obiekcie
 - Odpowiedzialność za realizację umownych usług dla zleconego obiektu
 - Główny kontakt dla klienta we wszystkich kwestiach związanych z technicznym zarządzaniem budynkiem
 - Zarządzanie zespołem obiektu i planowanie wykorzystania personelu oraz zapewnienie wewnętrznego rozliczania usług przypisanych pracowników
 - Odpowiedzialność za obiekt złożonych instalacji technicznych
 
Profil
- Technik, mistrz, licencjat, inżynier - najlepiej w zarządzaniu obiektami i/lub w technicznym wyposażeniu budynków, technice zaopatrzenia, technice grzewczo-klimatyzacyjno-wentylacyjnej lub elektrotechnice
 - Prawo jazdy kategorii B
 - Optymalnie dobra znajomość MS Office, SAP i Planon
 - Dobre poczucie jakości i kosztów oraz wysoka orientacja na usługi
 
Oferujemy
- Do 35 dni urlopu
 - Proporcjonalne 13. wynagrodzenie miesięczne
 - Program poleceń pracowników - do 2.550€ premii za Twoje polecenie "Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi"
 - Równoważenie czasu wolnego
 - Fundusz wsparcia - przekaż resztę centów ze swojego wynagrodzenia netto i otrzymaj w razie potrzeby pomoc finansową
 - Bardzo atrakcyjny program udziału w akcjach pracowniczych (Share4you)
 - Elastyczne godziny pracy dla pogodzenia rodziny, przyjaciół i pracy
 - Wynagrodzenie zgodne z taryfą zakładową
 - Telefon służbowy, środki ochrony osobistej i profesjonalne narzędzia
 - Stałe i bezpieczne zatrudnienie
 - Akademia SPIE / indywidualne, fachowe i osobiste szkolenia i rozwój
 - Korzyści korporacyjne – zniżki w wielu markach i sklepach i wiele więcej!
 
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Inżynieria elektryczna, Inżynieria usług budowlanych, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Godziny pracy przyjazne rodzinie i czas wolny
W zależności od Twojego obszaru działalności w SPIE.
Roboty publiczne
Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Pracownicy przekazują miesięczne resztki groszy ze swojej pensji - czyli grosze po przecinku. Kwoty zebrane w ten sposób są podwajane, zaokrąglane i przekazywane na cele charytatywne przez firmę.
Kształcenie ustawiczne
Szkolenia są dla nas oczywistością Perspektywy + SPIE Akademia: Różnorodne możliwości rozwoju w naszej firmowej akademii oraz różnorodne możliwości kariery w całej grupie przedsiębiorstw
Szeroki zakres zadań
Dzięki różnorodności działalności możesz zawsze poszerzać swoje umiejętności i poznawać inne obszary.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Zafascynowany techniką, wszechstronnie zainteresowany, zmotywowany i otwarty na nowe wyzwania? W takim razie jesteś we właściwym miejscu: Kariera w SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, S...
SPIE Germany Switzerland Austria również zatrudnia
Dane kluczowe
21 100 pracownicy
Pracownicy
44 lata
Średni wiek pracownika
2-3 lata
Średni czas trwania projektu
Inżynieria elektryczna, Inżynieria usług budowlanych, Budownictwo komercyjne, Inżynieria zaopatrzenia budownictwa, Prace serwisowe, Roboty drogowe
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
 - Pełny etat
 
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
