
Kierownik oddziału (m/k/d) - renowacja budowli
Co będziesz z nami robił
Geiger łączy ludzi, których spaja jedno: wielka pasja do tego, co robią. Nieważne, czy jesteś na początku drogi zawodowej, czy masz już doświadczenie. Nieważne, czy jesteś młody, czy stary. Nieważne, czy przybywasz z daleka, czy jesteś z rodziny - w Geiger każdy znajdzie coś dla siebie. Oferujemy różnorodne możliwości zawodowe i ścieżki kariery w ponad 100 lokalizacjach w ponad 20 różnych obszarach biznesowych. Zadania w Geiger: * Zarządzanie, sterowanie i rozwój oddziału w Stuttgarcie w obszarze renowacji budowli * Odpowiedzialność za organizację, realizację i nadzór nad projektami renowacyjnymi * Zapewnienie przestrzegania standardów jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska * Kontrola budżetu i kosztów oraz raportowanie do zarządu * Obserwacja i analiza rynku w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych * Prowadzenie zorientowane na cele i wskaźniki, motywowanie i rozwój pracowników przypisanych do oddziału * Osobista opieka nad kluczowymi decydentami, inwestorami i zleceniodawcami oraz pozyskiwanie strategicznie ważnych nowych klientów * Bliska współpraca z kolegami z innych oddziałów oraz osobami odpowiedzialnymi w działach "Kalkulacja", "Finanse / Controlling" i "Zakupy" * Udział w wewnętrznych i zewnętrznych gremiach oraz współudział w przyszłościowych projektach firmy. Na to liczymy: * Ukończone studia techniczne lub ekonomiczne albo porównywalne kwalifikacje * Wieloletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika budowy wyższego szczebla lub kierownika oddziału w branży renowacji budowli z odpowiednią odpowiedzialnością za personel i budżet * Solidność i siła przebicia połączona z wyraźnym myśleniem i działaniem przedsiębiorczym * Styl zarządzania oparty na szacunku i motywowaniu, połączony z umiejętnością pracy w zespole * Duża łatwość w komunikacji i nawiązywaniu kontaktów * Szerokie zrozumienie sprzedażowe i biznesowe oraz duża świadomość kosztów * Rozwinięte zdolności analityczne i koncepcyjne oraz dobre wyczucie liczb * Doświadczenie w zarządzaniu podwykonawcami i dostawcami * Pewna obsługa MS Office i oprogramowania branżowego. Dobre powody, by wybrać Geiger: * 30 dni urlopu * Płatne szkolenia i kursy * Rodzinna firma odnosząca sukcesy * Imprezy i wydarzenia * Samochód służbowy * Nasza kultura. Daj się porwać i aplikuj teraz. Masz pytania? Polecana treść zewnętrzna. Pokaż wideo. Zgadzam się na wyświetlanie treści zewnętrznych. Wiąże się to z przekazaniem danych osobowych do platform zewnętrznych. Grupa Geiger nie ma na to wpływu. Więcej na ten temat przeczytasz w naszej polityce prywatności. Możesz w każdej chwili wyłączyć to wyświetlanie. Ukryj wideo. Możesz ponownie wyłączyć takie zewnętrzne osadzenia za pomocą tego przełącznika (polityka prywatności).
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Brak podróży
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Rehabilitacja i Rozbiórka, Konserwacja i renowacja
Państwa przyszłe projekty budowlane
Korzyści dla pracowników
Uroczystości doroczne
Kto ciężko pracuje, powinien też czasem świętować - na przykład na naszych imprezach Geiger, festynie rodzinnych, imprezach firmowych i świątecznych.
Kształcenie ustawiczne
Indywidualne możliwości wsparcia i dalszego kształcenia stanowią podstawę dla atrakcyjnych szans rozwoju.
Umowa rocznicowa
Nasza rocznicowa umowa uznaje wiele lat pracy i szczególną więź z firmą. Chcemy docenić Twoją lojalność poprzez dostosowane uznanie i świętowanie każdej rocznicy. To nasz sposób na okazanie wdzięczności za Twoje nieustające wsparcie i nasz wspólny rozwój.
Firma emerytalna
Promujemy zabezpieczenie naszych pracowników atrakcyjnymi ofertami i wkładami w obszarach emerytur pracowniczych, świadczeń majątkowych i ubezpieczeń.
Przedsiębiorstwo rodzinne
Wspierające i bliskie środowisko pracy. Szef jest zawsze dostępny i współpracuje z Tobą na poziomie oczu.
O Geiger Gruppe
✨ Od założenia w 1923 roku, Grupa Geiger z siedzibą główną w Oberstdorfie w Allgäu rozwinęła się w wszechstronny zespół firm działających na rynku niemieckim i europejskim.
🚀 Chcesz być częścią czeg...
Geiger Gruppe również zatrudnia
Dane kluczowe
50 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
41 lata
Średni wiek pracownika
55 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
3600 pracownicy
Pracownicy
Rozwój, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Brak podróży
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
