
Asystent/ka zarządu (m/w/d)
Co będziesz z nami robił
Myślisz przyszłościowo, ogarniasz nawet złożone tematy i chcesz pracować tam, gdzie przygotowuje się decyzje i aktywnie współtworzy rozwój? W takim razie szukamy właśnie Ciebie na stanowisko asystenta/asystentki zarządu. Na tym stanowisku będziesz kimś znacznie więcej niż tylko wsparciem organizacyjnym. Będziesz blisko współpracować z zarządem, koordynować kluczowe tematy, przygotowywać podstawy do podejmowania decyzji i brać odpowiedzialność za ważne projekty i procesy. Zyskasz bezpośredni wgląd w kwestie strategiczne i będziesz mieć realny wpływ na rozwój naszej firmy. Szukamy osoby z ambicjami, konkretnej i wykazującej inicjatywę. Kogoś, kto myśli samodzielnie, widzi priorytety, konsekwentnie pcha tematy do przodu i zachowuje zimną krew nawet w trudnych sytuacjach. Jeśli chcesz brać odpowiedzialność, być blisko decyzji biznesowych i widzieć efekty swojej pracy, u nas znajdziesz odpowiednie zadanie. Co Cię czeka? • Bezpośrednie wsparcie zarządu w codziennych sprawach operacyjnych i strategicznych • Koordynacja i pilnowanie kluczowych zadań i tematów • Przygotowanie, organizacja i podsumowanie spotkań oraz terminów biznesowych • Tworzenie prezentacji, analiz, podstaw do decyzji i protokołów • Koordynacja i samodzielne prowadzenie wewnętrznych projektów • Wsparcie przy optymalizacji procesów i spraw organizacyjnych • Rola łącznika między zarządem, działami wewnętrznymi a partnerami zewnętrznymi • Wsparcie w kwestiach handlowych i strategicznych • Pilnowanie decyzji, terminów i odpowiedzialności • Zależnie od doświadczenia – przejmowanie własnych projektów i obszarów odpowiedzialności Co powinieneś/powinnaś ze sobą przynieść? • Ukończone studia, np. zarządzanie, inżynieria produkcji lub podobne kwalifikacje • Idealnie co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Zrozumienie biznesu i spraw handlowych • Bardzo uporządkowany i samodzielny styl pracy • Umiejętność szybkiego łapania różnych tematów i ustalania priorytetów • Duże poczucie odpowiedzialności i dyskrecja • Świetne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne • Pewność siebie i profesjonalne podejście • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Excela, PowerPointa, Worda i Outlooka • Idealnie znajomość zarządzania projektami • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
Co musisz wiedzieć
niemiecki
Wymagane języki
Gotowość do podróży na umówione spotkania.
Jakie podróże są ponoszone
Pełny etat
Zatrudniamy cię
Tak szybko jak to możliwe
Nasz pożądany czas rozpoczęcia
Korzyści dla pracowników
Uroczystości doroczne
Regularne imprezy firmowe zbliżają zespoły także poza codzienną pracą. Wspólne świętowanie, różne aktywności i specjalne okazje dają przestrzeń do pogadania na luzie i wzmacniają współpracę.
Szeroki zakres zadań
Czekają na Ciebie różnorodne zadania, różne etapy projektów i ciekawe wyzwania zawodowe. W zależności od stanowiska możesz stawiać na własne priorytety, brać na siebie odpowiedzialność i rozwijać się w różnych dziedzinach.
Program premiowy
Twoje cele ustalimy wspólnie i zapiszemy je w jasny sposób. Dzięki temu będziesz mógł świadomie kierować swoimi działaniami, brać odpowiedzialność za wyniki i wypracować sobie premię uzależnioną od Twojego osobistego wkładu.
Kształcenie ustawiczne
Twój rozwój zawodowy i osobisty jest dla nas ważny. Regularne rozmowy z pracownikami, indywidualny coaching, praktyczne szkolenia i płatne kursy pomogą Ci rozwijać mocne strony, zdobywać nową wiedzę i celowo iść do przodu.
Leasing rowerów dla pracowników
Dzięki JobRad jesteś mobilny, dbasz o środowisko i zdrowie. Możesz śmigać na rowerze do pracy i w wolnym czasie, korzystając z rozwiązania, które ułatwia codzienne przemieszczanie się.
O Constructive Minds - We create tomorrow
Constructive Minds. Planujemy i budujemy przyszłość. Planujesz i budujesz z nami?
Szukasz zadania, w którym przejmiesz odpowiedzialność, będziesz się rozwijać i brać udział w ambitnych projektach? W...
Constructive Minds - We create tomorrow również zatrudnia
Dane kluczowe
70 pracownicy
Pracownicy
80 km
Średnia odległość do projektów budowlanych
33 lata
Średni wiek pracownika
Ponad 3 lata
Średni czas trwania projektu
25 000 000 €
Roczna wartość budowy w €
Budownictwo inżynieryjne, Infrastruktura i roboty ziemne, Budownictwo mieszkaniowe, Infrastruktura, Budownictwo komercyjne
Rodzaje projektów
Lokalizacja i dojazd
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Gotowość do podróży na umówione spotkania.
- Pełny etat
Czekają na ciebie ekscytujące możliwości!
Szukamy dla Ciebie pasujących ofert pracy...
