Koordynator ds. szkoleń i rozwoju w Hamburgu (m/k/d)

Dla naszego klienta szukamy koordynatora ds. szkoleń i rozwoju w Hamburgu (m/w/d).

• TWOJE ZADANIA
  • Centralne zarządzanie i rozwijanie programu szkoleń we wszystkich lokalizacjach
  • Planowanie corocznego startu nauki zawodu oraz prowadzenie programów onboardingowych, mentoringowych i opiekunów stażu
  • Tworzenie i aktualizacja jednolitych planów szkoleniowych
  • Przeprowadzanie rozmów feedbackowych i końcowych
  • Kontakt z izbami (IHK, HWK), szkołami zawodowymi i innymi partnerami
  • Organizowanie dni stażysty, spotkań wymiany doświadczeń i udziału w targach
  • Bycie osobą kontaktową dla uczniów, instruktorów i partnerów zewnętrznych
  • Planowanie i wdrażanie wewnętrznych szkoleń podnoszących kwalifikacje
  • Organizacja szkoleń od A do Z: od pomysłu i koncepcji, przez współpracę z ekspertami, po pełną logistykę
  • Aktualizacja koncepcji szkoleniowych: treści obowiązkowe, terminy powtórzeń, dokumentacja
• TWOJE PROFIL
  • Wykształcenie kierunkowe (biurowe/ekonomiczne) lub studia związane z HR/edukacją
  • Doświadczenie w obszarze szkoleń, kadr lub wspierania młodych talentów będzie dodatkowym atutem
  • Talent organizacyjny oraz ustrukturyzowany i samodzielny styl pracy
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów – zarówno z młodzieżą, jak i z urzędami czy szkołami
  • Dynamiczna osobowość, która lubi kreować i ulepszać procesy
  • Gotowość do podróży służbowych na terenie Niemiec
• CO OFERUJEMY
  • Nowo utworzone, kluczowe stanowisko z dużą swobodą działania i odpowiedzialnością
  • Różnorodne możliwości rozwoju w rosnącej firmie
  • Bliską współpracę z zarządem i działem HR
  • Samochód służbowy
  • Nowoczesny sprzęt IT
  • Dofinansowanie do sportu
  • Eventy integracyjne
  • Program poleceń pracowniczych
  • Zniżki pracownicze (Corporate Benefits)

Chcesz wprawić Niemcy w ruch? Aplikuj teraz i stań się częścią tego ciekawego projektu. Czekamy na Twoje dokumenty aplikacyjne wraz z informacją o możliwym terminie rozpoczęcia pracy i oczekiwaniach finansowych.

Zasada jest prosta: masz pasować do klienta i do roli! Jeśli nie spełniasz jeszcze wszystkich wymagań, stawiamy na Twoją chęć do nauki i motywację – i tak czekamy na Twoje zgłoszenie.