STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Westthüringen

Prywatne projekty budowlane

Przyjemny bezpośredni kontakt z klientem w ramach szerokiego zakresu zadań. Pracujesz przy różnych projektach budowlanych i zawsze uczysz się czegoś nowego.

Roboty publiczne

Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.

Uroczystości doroczne

Wspólne przeżycia dbają o dobrą atmosferę w zespole – nasze firmowe wydarzenia wzmacniają więzi i łączą.

Grupa budowlana

U nas masz zapewnione bezpieczne miejsce pracy. Nasza dobra reputacja w branży zapewnia nam ciekawe zlecenia w regionie, w których możesz się realizować.

Kształcenie ustawiczne

Jeśli chcesz się rozwijać, u nas znajdziesz odpowiednie możliwości.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Firma emerytalna

Taryfa emerytalna w budownictwie pomaga zabezpieczyć dochody na emeryturze. Dodatkowo oferujemy możliwość wpłacania na dobrowolną dodatkową emeryturę w ramach przekształcenia wynagrodzenia, wspieraną przez pracodawcę.

Trzynasta pensja

Uregulowana umową zbiorową 13. pensja zapewnia większą pewność planowania i uznanie dla Twojej pracy.

Opieka zdrowotna

Twoje zdrowie jest dla nas ważne. Dzięki ofertom takim jak firmowe badania zdrowotne i inne usługi wspieramy Cię w tym, abyś na dłuższą metę pozostał w formie i zrównoważony – dla dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Umowa rocznicowa

Nasza polityka jubileuszowa docenia Twoje wieloletnie zaangażowanie w firmę. Na 10., 25. lub 40. rocznicę pracy otrzymasz indywidualne uznanie – jako wyraz naszej wdzięczności za Twoje zaangażowanie i wspólnie spędzony czas.

Ubezpieczenie grupowe od następstw nieszczęśliwych wypadków

U nas jesteś chroniony także w razie prywatnego wypadku – dzięki grupowemu ubezpieczeniu wypadkowemu, które daje Ci dodatkową ochronę.

Zabezpieczenie układu zbiorowego

Nasze warunki pracy są regulowane układem zbiorowym – zapewniamy uczciwe wynagrodzenie, przejrzyste zasady i stabilne warunki, np. 30 dni urlopu, dodatkowe wynagrodzenie urlopowe oraz wolne z ważnych powodów rodzinnych.