STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Ostsachsen

Roboty publiczne

Dłuższe terminy i zorganizowany kontakt z klientami. Realizacja zgodnie z najlepszymi przepisami bezpieczeństwa.

Prywatne projekty budowlane

Przyjemny bezpośredni kontakt z klientem w ramach szerokiego zakresu zadań. Pracujesz przy różnych projektach budowlanych i zawsze uczysz się czegoś nowego.

Uroczystości doroczne

Wspólne przeżycia dbają o dobrą atmosferę w zespole – nasze firmowe wydarzenia wzmacniają więzi i łączą.

Grupa budowlana

Otrzymasz bezpieczną i wygodną pracę. Nasza dobra reputacja w branży otwiera przed Tobą możliwości realizacji najciekawszych projektów w regionie.

Kształcenie ustawiczne

Kto chce się rozwijać, znajdzie u nas odpowiednie możliwości.

Zaangażowanie w innowacje

Twoja opinia będzie brana pod uwagę przy zakupie nowych maszyn budowlanych, narzędzi i rozwiązań na placu budowy. Przedstawiane są zmiany w firmie, a Twoja osobista opinia jest pożądana.

Leasing rowerów dla pracowników

Firma może zapewnić Ci rower (e)-rower dzięki przeliczeniu wynagrodzenia. Dzięki temu Ty i Twoja rodzina pozostaniecie mobilni bez dodatkowych comiesięcznych obciążeń.

Wielojęzyczna strona

Mówi się kilkoma językami, więc w pracy masz też cząstkę swojego kraju ojczystego. Poznaj nowych kolegów z innych krajów, z którymi możesz nawiązać nowe przyjaźnie.

Trzynasta pensja

Uregulowana w układzie zbiorowym 13. pensja zapewnia większą pewność planowania i uznanie dla Twojej pracy.

Płatny urlop

Ciesz się zasłużonym odpoczynkiem dzięki naszej polityce płatnego urlopu, ponieważ wierzymy w równowagę między pracą a życiem dla wszystkich naszych pracowników.

Opieka zdrowotna

Twoje zdrowie jest dla nas ważne. Dzięki ofertom takim jak firmowe badania zdrowotne i inne usługi wspieramy Cię w tym, abyś na dłuższą metę pozostał w formie i zrównoważony – dla dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Firma emerytalna

Taryfa emerytalna w budownictwie pomaga zabezpieczyć dochody na emeryturze. Dodatkowo oferujemy możliwość wpłacania na dobrowolną dodatkową emeryturę w ramach przekształcenia wynagrodzenia, wspieraną przez pracodawcę.

Umowa rocznicowa

Nasza polityka jubileuszowa docenia Twoje długotrwałe zaangażowanie w firmę. Na 10., 30. lub 50. rocznicę pracy otrzymasz indywidualne uznanie – jako wyraz naszej wdzięczności za Twoje zaangażowanie i wspólnie spędzony czas.