Bouwleider Elektrotechniek m/v/x, Sonneberg, Dienstauto privégebruik

• Inleiding

Aanpakken op de bouwplaats en tegelijkertijd het budget en de planning niet uit het oog verliezen – geen probleem voor jou? Als energieke ondersteuning van ons bestaande team zoekt SPIE Versorgungstechnik GmbH, specialist in energietechnische infrastructuur binnen de business unit CityNetworks & Grids, jou per direct als

• Bouwleider Elektrotechniek m/v/x

Locatie: Sonneberg bij Coburg, Zella-Mehlis bij Schleusingen Referentienummer: 2024-2068 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

• Bouwleider Elektrotechniek m/v/x
• Profiel:
  • Afgeronde beroepsopleiding in de elektrotechnische sector (bijv. Elektricien / Elektronicus m/v/x) met een meester- of technicusdiploma of studie (bijv. Elektrotechniek / Energievoorziening)
  • Eerste werkervaring als bouwleider m/v/x, in een coördinerende rol gewenst of het zelfvertrouwen om in deze rol te groeien
  • Goede MS Office-vaardigheden en rijbewijs klasse B
  • Zelfstandige en betrokken werkstijl, onderhandelingsvaardigheden en plezier in teamwork en het gezamenlijk bereiken van je projectdoelen
• Taken:
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen bouwprojecten van planning tot afronding en behoudt het overzicht om een economische, vakkundige en tijdige uitvoering van je opdrachten te waarborgen
  • Voor de personeelsplanning en de coördinatie van apparatuur- en materiaalinzet op je bouwplaatsen voer je afstemmingsoverleggen met alle projectdeelnemers om een soepele voortgang te garanderen
  • Je neemt de economisch-technische leiding en organisatie van de bouwprojecten op je, coördineert je team en stuurt en controleert leveranciers en onderaannemers in alle bouwfasen
  • Daarnaast stimuleer je actief optimalisaties en zorg je ervoor dat noodzakelijke processen en richtlijnen, met name op het gebied van HSEQ en arbeidsveiligheid, tijdens de uitvoering worden nageleefd
• Wij bieden:
  • Aantrekkelijke betaling volgens huis-cao (incl. extra voordelen)
  • 30 dagen vakantie
  • Dienstauto met privégebruik
  • Bedrijfspensioenregeling
  • Onbepaalde crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenpakket met spannende projecten
  • Medewerkers-aandelenparticipatieprogramma
  • Corporate Benefits – kortingen bij veel merken en winkels
  • Individuele inwerkperiode en interne opleidingsprogramma's via de SPIE interne academie (o.a. mentorschapsprogramma's)
  • Diverse carrièremogelijkheden en interne netwerkmogelijkheden voor gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE's diversiteitsnetwerk)
  • Bonus tot 2.550€: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
  • Samen helpen: Doneer de restcent van je nettoloon en ontvang indien nodig zelf financiële hulp uit het ondersteuningsfonds