Elektricien / Elektromonteur / Elektrotechnicus m/v/x

Inleiding

SPIE Lück: Op onze locatie in Heiligenroth zijn we op zoek naar experts in hoogspanning, beveiligingstechniek, hernieuwbare energie, laadinfrastructuur en schakelinrichtingen. Elektriciens kunnen bij ons, afhankelijk van hun eigen sterke punten, deel uitmaken van verschillende spannende, innovatieve projecten voor zakelijke klanten en openbare bouwprojecten. We bieden afwisselende werkzaamheden met echte meerwaarde in een familiaire omgeving.

Elektricien / Elektromonteur / Elektrotechnicus m/v/x

Locatie: Heiligenroth bij Koblenz Referentienummer: 2025-1942 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Elektricien / Elektromonteur / Elektrotechnicus m/v/x

Profiel:

• Afgeronde technische opleiding in elektrotechniek / energietechniek / gebouwentechniek (bijv. als elektricien / elektronicus / elektrotechnisch specialist / elektromonteur / elektro-installateur)
• Werkervaring in een van de elektrotechnische specialisaties (hoogspanning, beveiligingstechniek, hernieuwbare energie, laadinfrastructuur of schakelinrichtingen)
• Kennis van normen en veiligheidsvereisten van het betreffende werkgebied
• Minimaal Duits niveau B2 en rijbewijs klasse B

Taken:

• Uitvoering van de toegewezen taken op de bouwplaats, met name installatie- en onderhoudswerkzaamheden
• Bijwerken van montagetekeningen
• Opstellen van urenstaten, testprotocollen en overdrachtsrapporten in samenwerking met de bouwleider
• Incidentele deelname aan bouwvergaderingen in toegewezen bouwprojecten
• Medeverantwoordelijkheid voor materiaaldiensten en opstellen van afrekeningsdocumenten

Wij bieden:

• Betrouwbaarheid: Vast dienstverband in een internationale omgeving bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf
• Aantrekkelijk salaris: Prestatiegerichte en eerlijke beloning, voordelige werknemersaandelen en bijdrage aan de bedrijfspensioenregeling
• Veel vakantiedagen: 30 dagen vakantie
• Perspectieven + SPIE Academie: Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele bedrijvengroep
• Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanwerving via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Ondersteuningsfonds: Mogelijkheid om de restcent van de nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
• Verdere voordelen: Fietslease, bedrijfstelefoon, hoogwaardige gereedschappen en werkkleding, hoge veiligheidsnormen, personeelsevenementen en bedrijfsvoordelen (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)

We kijken uit naar een overtuigende sollicitatie of een aanbeveling (SPIE-medewerkersaanbevelingsprogramma).