Junior Controller (v/m/d)

Namens onze klant zijn we op zoek naar een Junior Controller (m/v/d) in Keulen.

Cijfers zijn jouw speelveld - Excel is jouw thuis.

Vind je het geweldig om verbanden te begrijpen, data om te zetten in heldere inzichten en wil je niet alleen rapporteren, maar ook echt meedenken en bouwen? Kom dan het team van onze klant versterken – we zoeken een Junior Controller die analytisch sterk is, de handen uit de mouwen steekt en strategisch meedenkt.

WAT JIJ VOOR ONS DOET

• Opstellen en verder ontwikkelen van de maandelijkse rapportages voor Finance, HR en Operations.
• Analyseren van kengetallen, afwijkingen en trends – en daar concrete adviezen uit trekken.
• Ondersteunen bij de budgetplanning, forecasts en rendementsberekeningen.
• Opbouwen, onderhouden en optimaliseren van Excel-tools, rapporten en dashboards.
• Nauwe samenwerking met de vakafdelingen (Finance, HR, Operations) – jij bent een sparringpartner, geen eenzame cijferaar.
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van controlling-processen en -structuren.
• Ad-hoc analyses maken voor beslissingen van het management.
• Bestaande processen kritisch bekijken en met frisse ideeën komen.

JOUW PROFIEL

• Een studie bedrijfseconomie en/of een commerciële opleiding.
• Eerste ervaring in controlling, finance of data-analyse (stage, bijbaan of eerste baan).
• Sterk analytisch en logisch denkvermogen.
• Affiniteit met cijfers is voor jou geen skill, maar een mindset.
• Excel is je hobby.
• Interesse in strategische vraagstukken en zin om dit operationeel aan te pakken.
• Gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte werkwijze.
• Nieuwsgierig, vol eigen initiatief en de moed om dingen eens anders aan te pakken.
• Communicatief vaardig – jij kunt cijfers uitleggen, niet alleen uitrekenen.
• Kennis van DATEV is een mooie bonus.

WAT WIJ VOOR JOU HEBBEN

• Een moderne controlling-omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Korte lijnen en direct contact met het management.
• Een team dat van cijfers houdt – maar net zoveel van mensen.
• Verantwoordelijkheid vanaf dag 1 en een steile leercurve.
• Ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Een aantrekkelijk salarispakket.
• Extra uitkeringen voor kerst en vakantie.
• Bijdrage aan je pensioenopbouw.
• Digitale urenregistratie.
• Flexibel werken.
• Fietsplan (JobRad).
• Maandelijkse gezondheidsbijdrage.
• Moderne IT-infrastructuur.

Solliciteer heel eenvoudig hier en nu via het carrièreportaal van onze klant. Laat ons weten wanneer je zou kunnen beginnen en wat je salariswensen zijn. We kijken uit naar je reactie!