Technicus / Meester Elektrotechniek als Projectcoördinator / Servicedisponent Onderhoud & Service m/v/x

Inleiding

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 techniekfanaten geven bij SPIE Building Technology Automation & Traffic de toekomst van elektrotechniek een nieuwe vorm – regionaal en landelijk! We werken met de modernste technologieën aan duurzame en milieuvriendelijke projecten in de vakgebieden elektrotechniek, informatietechniek, infrastructuur en machine- & installatietechniek.

Technicus / Meester Elektrotechniek als Projectcoördinator / Servicedisponent Onderhoud & Service m/v/x

Locatie: Georgsmarienhütte Referentienummer: 2025-2083 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Profiel:

• Afgeronde opleiding als Meester / Technicus Elektrotechniek, een elektrotechnische studie of een succesvol afgeronde beroepsopleiding in de elektrotechnische sector (bijv. Elektronicus, Elektricien, Elektro-installateur) met bijbehorende bijscholing
• Werkervaring op het gebied van onderhoud & service en in de coördinatie van projecten is een pluspunt
• Kennis van MS-Office toepassingen en ERP-systemen
• Organisatietalent, communicatie- en teamvaardigheden evenals een gestructureerde en doelgerichte werkwijze
• Zelfstandige planning en coördinatie van reisactiviteiten voor klantafspraken en projectbewaking

Taken:

• Zelfstandig projectmanagement en klantenservice op het gebied van onderhoud & service van tunnel- & verkeertechniek (onderhoudsplanning, werkvoorbereiding, materiaalinkoop en documentatie)
• Offertes maken, opvolgen en afhandelen van kleine en aanvullende opdrachten
• Organiseren en coördineren van de werk- en storingsinzet van onze servicetechnici
• Plannen en bewaken van de benodigde maatregelen voor ongevallenpreventie
• Verantwoordelijkheid voor het technische en economische succes van de projecten

Wij bieden:

• Veilige toekomst: Onbepaalde aanstelling in een gezinsvriendelijk, crisisbestendig en groeiend bedrijf binnen een sterke bedrijvengroep
• Aantrekkelijk salaris: Een prestatiegerichte en eerlijke beloning, 13e maandinkomen, bijdrage aan de bedrijfspensioenregeling, bijdrage aan kinderopvang, voordelige medewerkersaandelen en nog veel meer
• Flexibel werken: thuiswerken op 2 dagen per week + korte vrijdag
• Veel vakantiedagen: 30 dagen + bijzonder verlof + mogelijke salarisomzetting
• Opleiding en ontwikkeling: Diverse ontwikkelingsmogelijkheden in verschillende gebieden evenals individuele, vakgerichte en persoonlijke bijscholing o.a. in het interne college en de SPIE Academie
• Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Ondersteuningsfonds: Mogelijkheid om de restcent van de nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
• Gezonde samenwerking: Bedrijfsgezondheidsmanagement ter ondersteuning van uw gezondheid en welzijn
• Verdere voordelen: Teambuilding, bedrijfsfeesten, Corporate Benefits (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)

We kijken uit naar een overtuigende sollicitatie of een aanbeveling (SPIE-medewerkersaanbevelingsprogramma).