Monteur / Lasser Pijpleidingbouw m/v/x in Alsfeld

• Inleiding

Als je op zoek bent naar een spannende verandering die je frisse lucht en nieuwe perspectieven biedt, solliciteer dan bij ons, SPIE SAG GmbH, de specialist in energietechnische infrastructuur binnen de business unit CityNetworks & Grids als

Monteur / Lasser Pijpleidingbouw m/v/x

Locatie: Alsfeld, Biebertal bij Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bij Gießen Referentienummer: 2025-1279 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Monteur / Lasser Pijpleidingbouw m/v/x

Profiel:

• Opleiding als pijpleidingbouwer / metaalbewerker / constructiemechanicus / vakman voor lastechniek / installatiemonteur m/v/x met ervaring in pijpleidingbouw en bij voorkeur meerdere jaren werkervaring
• Lasseropleiding volgens DIN EN ISO 9606-1 en GW 350 (lasproces E-Hand (111) voor pijpleidingen) gewenst
• Rijbewijs klasse B vereist, klasse C1 en C1E gewenst
• Kennis van de Duitse taal minimaal niveau B2
• Zelfstandige, betrokken en gemotiveerde werkstijl evenals betrouwbaarheid, communicatie- en teamvaardigheden

Taken:

• Je bouwt leidingen en huisaansluitingen (gas/water/stadsverwarming) en voert reparatie-, onderhouds- en servicewerkzaamheden uit in de netwerken
• Je monteert zelfstandig pijpleidingen van PEHD, staal, gietijzer en PVC in verschillende afmetingen en voert druk- en dichtheidstests uit
• Het maken van röntgenveilige lasnaden volgens kwalitatieve specificaties op bouwplaatsen
• Zelfstandig uitlijnen van metaalconstructies door middel van hechten en aflassen volgens technische tekeningen en isometrieën
• Beheer van pijplogboeken en documentatie evenals ondersteunende activiteiten op het gebied van kwaliteitscontrole

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris volgens IG Metall-tarief (inclusief extra's zoals bijvoorbeeld kerstgeld)
• 30 dagen vakantie inclusief vakantiegeld
• Aanvullende ziektekostenverzekering inclusief specialistafspraakservice, telefonische gezondheidsadvies en extra ziektegeld tijdens je ziektegeldperiode
• Bedrijfspensioenregeling met tot 600 EUR werkgeversbijdrage per jaar
• Onbepaalde crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenpakket en begeleiding van spannende projecten in de regio
• Medewerkersaandelenprogramma
• Corporate Benefits – Kortingen bij veel merken en winkels
• Moderne uitrusting (machines en wagenpark) evenals verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen / hoogwaardige werkkleding en hoge veiligheidsnormen
• SPIE interne academie: Individuele inwerkperiode en interne opleidingsprogramma's (o.a. mentorschapsprogramma's)
• Perspectieven en carrièremogelijkheden: Diverse carrièremogelijkheden en interne netwerkmogelijkheden voor gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE diversiteitsnetwerk)
• Bonus tot 2.550€: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Samen helpen: Doneer de restcent van je nettoloon en ontvang indien nodig zelf financiële hulp uit het ondersteuningsfonds