Monteur / Pijpfitter / Vakman m/v/x 30 dagen vakantie

• Inleiding

Als je op zoek bent naar een spannende verandering die je frisse lucht en nieuwe perspectieven biedt, solliciteer dan bij ons, SPIE SAG GmbH, de specialist in energietechnische infrastructuur in de business unit CityNetworks & Grids als

Monteur / Pijpfitter / Vakman m/v/x

Locatie: Alsfeld, Biebertal bij Gießen, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bij Gießen Referentienummer: 2025-1277 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Monteur / Pijpfitter / Vakman m/v/x

Profiel:

• Opleiding als pijpfitter / lasser / monteur / vakman / vakmonteur m/v/x of zij-instromer m/v/x met ervaring in pijpleidingbouw
• Bezit van geldige PE-lasser- en/of staal-lasserkwalificatie volgens DVGW-regelgeving gewenst
• Kennis van de Duitse taal minimaal niveau B2 en rijbewijs klasse C1E vereist
• Verantwoordelijkheidsgevoel, teamgeest en betrouwbaarheid

Taken:

• Je neemt de bouw en aanleg van leidingen voor gas, water en stadsverwarming op je
• Het maken van huisaansluitingen en onderhoudswerkzaamheden in bestaande netwerken behoren tot je taken
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de documentatie en de voorbereiding van opmetingen
• Je bewerkt en monteert leidingen van PEHD, staal, gietijzer en PVC – zowel in nieuwbouw als bij renovaties en onderhoud
• Je herstelt trottoirs en verkeersruimtes, bedient bouwmachines en voertuigen en zorgt voor het onderhoud van de installaties

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris volgens IG Metall-tarief (inclusief extra's zoals bijvoorbeeld kerstgeld)
• 30 dagen vakantie inclusief vakantiegeld
• Aanvullende ziektekostenverzekering inclusief specialistafspraak-service, telefonische gezondheidsadvies en extra ziektegeld tijdens je ziektegeldperiode
• Bedrijfspensioenregeling met tot 600 EUR werkgeversbijdrage per jaar
• Onbepaalde crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenpakket en begeleiding van spannende projecten in de regio
• Medewerkers-aandelenparticipatieprogramma
• Corporate Benefits – Kortingen bij veel merken en winkels
• Moderne uitrusting (machines en wagenpark) en verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen / hoogwaardige werkkleding en hoge veiligheidsnormen
• SPIE interne academie: Individuele inwerkperiode en interne opleidingsprogramma's (o.a. mentorschapsprogramma's)
• Perspectieven en carrièremogelijkheden: Diverse carrièremogelijkheden en interne netwerkmogelijkheden voor gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE's diversiteitsnetwerk)
• Bonus tot 2.550€: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Samen helpen: Doneer de restcent van je nettoloon en ontvang indien nodig zelf financiële hulp uit het ondersteuningsfonds