HR Rewards Specialist (m/v/x)

• Jouw taken
  • Vergoeding & bonusmodellen
    • Advies over indelingen, aanbiedingen en cao- en niet-cao-salarissen
    • Verdere ontwikkeling van bonus- en projectbonussystemen in Duitsland en Europa
    • Ondersteuning bij onderwerpen rondom salaristransparantie en interne loonstructuren
  • Global Mobility / Uitzendingen
    • Begeleiding van uitzendingen en opdrachten in het buitenland binnen Europa
    • Afstemming met belastingadviseurs, salarisadministratie en financiën
    • Opbouw van duidelijke, praktische standaarden voor mobiliteit
  • Cijfers, rapportage & digitalisering
    • Opstellen en verder ontwikkelen van HR-kengetallen en financiële rapporten binnen het beloningsgebied
    • Nauwe samenwerking met financiën bij budgetten, scenario's en prognoses
    • Optimalisatie en digitalisering van processen
• Waar we op bouwen
  • Afgeronde studie in de richting van bedrijfskunde, economie, HR, financiën of vergelijkbaar
  • Bij voorkeur 5 jaar ervaring in Compensation & Benefits / Rewards, Global Mobility, HR-controlling – bij voorkeur in een concern of grotere middelgrote onderneming
  • Vertrouwd met cijfers en Excel, grote affiniteit met tools en digitalisering
  • Begrip van het Duitse arbeidsrecht, cao- en niet-cao-structuren; kennis van de bouw-cao is een pluspunt
  • Duits vloeiend, Engels zeer goed
• Jouw mindset
  • Oplossingsgericht in plaats van probleemgericht – je denkt in mogelijkheden in plaats van barrières
  • Veerkrachtig, bereid tot verandering en met plezier in transformatie
  • Sterk analytisch, tegelijkertijd adviserend, samenwerkend en pragmatisch in de samenwerking

Waar je op kunt bouwen

• Interessante en uitdagende projecten
• Cao-basissalaris volgens de bouw-cao inclusief een evenredig 13e maandsalaris
• 30 dagen vakantie + vakantiegeld
• Betaald bijzonder verlof bij speciale levensgebeurtenissen
• EGYM Wellpass: Toegang tot fitness- en gezondheidsfaciliteiten in heel Duitsland
• Duitslandticket-subsidie voor landelijke mobiliteit
• Fiets- & PC-leasing: Duurzaam onderweg en technisch goed uitgerust
• Corporate Volunteering: Platform voor sociale betrokkenheid
• Gestructureerde onboarding & praktijkgerichte bijscholing voor een succesvolle start en continue groei
• Carrière met perspectief in een collegiale sfeer – platte hiërarchieën, echte ontwikkelingskansen
• Bedrijfspensioenregeling & vermogensopbouwende diensten (VWL)
• Deelname aan evenementen zoals de Implenia Voetbalcup, zomerfeesten en meer
• Kijk uit naar ons uitgebreide Implenia medewerkerspakket