Elektricien / Elektronicus / Monteur Middel- en Laagspanning m/v/x

Inleiding

Wil je je vaardigheden als elektricien verder ontwikkelen in een innovatief bedrijf? Als energieke ondersteuning van ons bestaande team zoekt SPIE SAG GmbH, specialist in energietechnische infrastructuur in de business unit CityNetworks & Grids, jou als

Elektricien / Elektronicus / Monteur Middenspanning en Laagspanning m/v/x

Locatie: Dresden Referentienummer: 2024-2030 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Elektricien / Elektronicus / Monteur Middenspanning en Laagspanning m/v/x

Profiel:

• Afgeronde opleiding in elektrotechniek / energietechniek (bijv. elektricien / elektronicus / elektrotechnisch specialist / elektromonteur / elektro-installatiemonteur m/v/x)
• Werkervaring in de elektro- / hernieuwbare energiebranche is wenselijk
• Rijbewijs klasse B vereist, klasse C en CE zijn wenselijk
• Kennis van de Duitse taal minimaal op niveau B2
• Zelfstandige, betrokken en gemotiveerde werkhouding evenals betrouwbaarheid, communicatie- en teamvaardigheden

Taken:

• Je monteert, installeert en bouwt kabel- en bovengrondse leidingen in het laag- en middenspanningsgebied
• Het testen, onderhouden en repareren van bovengrondse leidingen en elektrotechnische installaties voor energiebedrijven en nutsbedrijven behoort ook tot je taken
• Je voert kabelmontages uit in het bereik van 1-20 kV, inclusief het maken van olie- en kunststofgeïsoleerde verbindingen en aansluitingen
• Daarnaast neem je deel aan het opsporen en verhelpen van storingen en bestuur je montage- en kolonnevoertuigen

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris volgens de IG Metall-cao (inclusief extra's zoals kerstgeld)
• 30 dagen vakantie inclusief vakantiegeld
• Aanvullende ziektekostenverzekering inclusief specialistafspraakservice, telefonische gezondheidsadvies en extra ziektegeld tijdens je ziektegeldperiode
• Bedrijfspensioenregeling met tot 600 EUR werkgeversbijdrage per jaar
• Onbepaalde, crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenpakket en begeleiding van spannende projecten in de regio - je bent elke avond thuis!
• Medewerkersaandelenprogramma
• Corporate Benefits – kortingen bij veel merken en winkels
• Moderne uitrusting (machines en wagenpark) en verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen / hoogwaardige werkkleding en hoge veiligheidsnormen
• Individuele inwerkperiode en interne opleidingsprogramma's via de SPIE interne academie (o.a. mentorschapsprogramma's)
• Diverse carrièremogelijkheden en interne netwerkmogelijkheden voor gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE's diversiteitsnetwerk)
• Bonus tot 2.550€: Bij succesvolle aanwerving via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Samen helpen: Doneer de restcent van je nettoloon en ontvang indien nodig zelf financiële hulp uit het ondersteuningsfonds