Elektricien in de zonne-energie (v/m/d)

Namens onze klant zoeken we een elektricien in de solar-sector (m/v/d) voor projecten in de regio Saarbrücken. Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de verkoop en installatie van zonnepanelen. Met een flink aantal medewerkers jagen ze de energietransitie actief aan en zijn ze een snelgroeiend energiebedrijf. Word nu onderdeel van hun team!

• Vast contract met 30 vakantiedagen in een toekomstbestendige sector
• Moderne uitrusting met tablets en professioneel gereedschap
• Duurzaam en zelfstandig werken met een lekker salaris tussen de € 3.300,- en € 3.800,- per maand
• Doorgroeimogelijkheden: afhankelijk van jouw inzet en motivatie kun je in korte tijd veel verantwoordelijkheid krijgen
• Afwisselend werk: elke bouwplaats is anders en je leert elke dag bij

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de elektrische installatie van de zonnepanelen (geen werk op het dak of buiten nodig)
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten op locatie en daarmee het visitekaartje van het bedrijf
• Je start je dag gewoon vanuit huis en verzorgt het technische advies en de instructies bij de klant
• In je bus van de zaak vind je al het nodige gereedschap en materiaal

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding als elektricien (m/v/d)
• Idealiter heb je al ervaring met PV-installaties (geen must)
• Betrouwbaarheid en netjes werken zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je krijgt energie van teamwork en technische uitdagingen
• Je hebt een rijbewijs B
• Je bent bereid om te reizen voor je werk (reistijd = werktijd)

Extra informatie

Je kunt rekenen op een grondige inwerkperiode door ervaren elektromonteurs in de eigen academy van het bedrijf, werken zonder stof en troep en regelmatige trainingen over nieuwe producten en technologieën.

Met het team op jouw vestiging heb je nauw contact en je doet regelmatig mee aan leuke teamevents. Het team kijkt naar je uit!

Onze klant is trots op de diversiteit van het team. Beslissingen bij de werving of tijdens het dienstverband worden nooit gebaseerd op huidskleur, religie, afkomst, nationaliteit, genderidentiteit, seksuele geaardheid, beperking of leeftijd. Een veilige werkplek en het bestrijden van discriminatie en intimidatie zijn hier de standaard.