
Civiel ingenieur (m/v/d) als constructeur voor industrie- en halgebouwen
Wat je bij ons gaat doen
Industrievloeren zijn veel meer dan alleen vloerplaten: ze dienen tegelijkertijd als rijbaan, opslagruimte en funderingselement. Door de zware belasting horen ze bij de belangrijkste onderdelen van moderne industrie- en logistiekgebouwen. Ontwerp samen met ons innovatieve en economische constructieve oplossingen voor uitdagende bouwprojecten. Verantwoordelijkheden * Concept en voorontwerp: Je ontwikkelt constructieve concepten voor industrie- en halenvloeren en onderzoekt verschillende uitvoeringsvarianten op het gebied van rendabiliteit en technische haalbaarheid * Statische berekeningen: Je maakt controleerbare statische berekeningen en de bijbehorende positie- en voegenplannen * Projectverantwoordelijkheid: Je begeleidt de constructieve uitvoering van je oplossingen en coördineert externe ingenieursbureaus * Innovatie en doorontwikkeling: Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe, geoptimaliseerde bouwmethodes voor industrie- en halenvloeren en brengt je eigen ideeën in * Interdisciplinaire samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's van de afdelingen integrale planning, geotechniek, magazijn- en transporttechniek en onze vestigingen Profiel * Vakinhoudelijke kwalificatie: Succesvol afgeronde studie civiele techniek met de focus op constructieve techniek, betonbouw of een vergelijkbare richting * Ervaring en/of bereidheid om te leren: Of je nu een ervaren professional, een starter of een gemotiveerde zij-instromer bent – wij bieden je een gestructureerde start in de gespecialiseerde wereld van industrievloeren * Kennis van constructief ontwerpen: Idealiter heb je ervaring met het maken van statische berekeningen in de betonbouw en op het gebied van halenvloeren. Kennis van niet-lineaire berekeningsmethoden is een pluspunt * Analytisch en creatief denkvermogen: Je vindt het leuk om technische oplossingen te bedenken en bekijkt opdrachten holistisch en vakoverstijgend * Communicatie- en teamvaardigheden: Je werkt graag in een team, communiceert zelfverzekerd met interne en externe projectpartners en treedt deskundig op als aanspreekpunt Wij geven vorm aan de leefomgeving van de toekomst. Met: Menselijkheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid, prestatie en pioniersgeest Wij bieden meer dan 35 aantrekkelijke extra's uit de categorieën: * Salaris & bonussen: Inflatiecorrectie & winstbonus, aandelen in het bedrijf, reiskostenvergoeding, kortingen voor medewerkers, pensioenregeling, vermogensopbouw * Vakantie & flexibiliteit: 32 vakantiedagen, hybride werken, aanpassing van werktijden, sabbatical, vervroegd pensioen * Familie & werk: Kinderopvang, tegemoetkoming in opvangkosten, gezinsondersteuning * Gezondheid & duurzaamheid: Fietsplan, gezondheidsmanagement op het werk, sportaanbod, preventie en extra zorgopties * Team & cultuur: Evenementen, female empowerment, vrouwennetwerk * Onboarding & carrière: Inwerkprogramma, bijscholing met meer dan 900 trainingen en seminars van de GOLDBECK-Academy, stimulering van carrièrepaden, uitzendingen naar het buitenland
Wat je moet weten
Duits
Vereiste talen
Geen reizen
Welke reizen er zijn
Voltijds
We zullen je in dienst nemen
Zo snel mogelijk
Onze gewenste startdatum
Werknemersvoordelen
Gezondheidszorg
Van fitnesslessen tot gezondheidschecks en aanbiedingen voor mentale gezondheid – we ondersteunen je bij een gezonde levensstijl.
Bedrijfspensioenregeling
In samenwerking met Allianz biedt GOLDBECK aantrekkelijke mogelijkheden om je persoonlijke pensioenplanning te verbeteren – met een bijdrage van 15 procent op het omgezette bedrag.
Fietsleasing voor medewerkers
Of het nu voor werk, vrije tijd of sport is: Samen met de aanbieder JobRad biedt GOLDBECK de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Familiebedrijf
Bij GOLDBECK vind je een open, waarderende bedrijfscultuur met een familiaire sfeer. Teamgeest en wederzijdse ondersteuning staan bij ons hoog in het vaandel.
Noodopvang voor kinderen
GOLDBECK is lid van de Viva Familienservice. Medewerkers krijgen hier professioneel advies over kinderopvang en zorg voor familieleden – ook in noodsituaties. Daarnaast is er de mogelijkheid voor bedrijfsopvang voor kinderen.
Over GOLDBECK GmbH
GOLDBECK realiseert baanbrekende vastgoedprojecten in Europa. We zien gebouwen als producten en bieden alle diensten onder één dak: van ontwerp en bouw tot services tijdens de exploitatie. Momenteel h...
Statistieken
13.000 werknemers
Medewerkers
Woningen, Commerciële Bouwprojecten
Projecttypes
Locatie & Woon-werkverkeer
Ummelner Straße 4-6
Functie-eisen:
- Geen reizen
- Voltijds
Er wachten spannende kansen op je!
We zijn op zoek naar passende banen voor je...
