Technisch Tekenaar / Technisch Systeemplanner m/v/x Neurenberg

Inleiding

Als marktleider in energietechnische infrastructuur zoekt SPIE SAG GmbH jou voor hun team in de business unit CityNetworks & Grids zo snel mogelijk als

Technisch Tekenaar / Technisch Systeemplanner m/v/d

Locatie: Neurenberg Referentienummer: 2025-1328 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

Technisch Tekenaar / Technisch Systeemplanner m/v/d

Profiel:

• Afgeronde opleiding als Technisch Tekenaar / Bouwkundig Tekenaar / Landmeetkundige / Geomaticus m/v/d of een vergelijkbare opleiding
• Kennis van CAD- en CAE-software (AutoCAD of WSCAD) is een pluspunt
• Eerste kennis van elektrotechniek en ruimtelijk inzicht
• Rijbewijs klasse B vereist en kennis van de Duitse taal minimaal niveau B2
• Zelfstandige, betrokken en gemotiveerde werkstijl evenals betrouwbaarheid, communicatie- en teamvaardigheden

Taken:

• Je maakt zelfstandig technische tekeningen, zoals installatie-, stroomloop-, overzichts-, constructie- en meetplannen
• In nauwe samenwerking met collega's en aangrenzende afdelingen documenteer en reken je de bouwplaatsen af en vraag je projectgerelateerde informatie op bij derden
• Je lost zelfstandig tegenstrijdigheden op door middel van passende afstemmingen en voert volledigheids- en kwaliteitscontroles uit aan de hand van de projectdocumenten

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salaris volgens IG Metall-tarief (inclusief extra's zoals bijvoorbeeld kerstgeld)
• 30 dagen vakantie inclusief vakantiegeld
• Aanvullende ziektekostenverzekering inclusief specialistafspraakservice, telefonische gezondheidsadvies en extra ziektegeld tijdens je ziektegeldperiode
• Bedrijfspensioenregeling met tot 600 EUR werkgeversbijdrage per jaar
• Onbepaalde crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenveld met spannende projecten in de regio - je bent elke avond thuis!
• Medewerkers aandelenparticipatieprogramma
• Corporate Benefits – kortingen bij veel merken en winkels
• Moderne uitrusting (machines en wagenpark) evenals verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen / hoogwaardige werkkleding en hoge veiligheidsnormen
• Individuele inwerkperiode en interne opleidingsprogramma's via de SPIE interne academie (o.a. mentorschapsprogramma's)
• Diverse carrièremogelijkheden en interne netwerkmogelijkheden voor een gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE's diversiteitsnetwerk)
• Bonus tot 2.550€: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
• Samen helpen: Doneer de restcent van je nettoloon en ontvang indien nodig zelf financiële hulp uit het ondersteuningsfonds