Tweewegkraanmachinist / Treinmachinist m/v/d - aantrekkelijk tariefloon

Ben je een pro in het omgaan met zware machines en vind je het leuk om grote dingen te verplaatsen? Stap dan in de business unit CityNetworks & Grids van SPIE SAG GmbH en word onderdeel van een team dat aan de toekomst van de spoorweginfrastructuur bouwt!

Tweeweg-graafmachinist / Treinmachinist m/v/x

Locatie: Garching bij München Referentienummer: 2024-1633 Werkuren: Fulltime (onbepaalde tijd)

Taken

• Je bedient onze bouwmachines en voertuigen met precisie en verantwoordelijkheid en zorgt voor het onderhoud van de machines
• Bij uitdagende graafwerkzaamheden in het spoorgebied gebruik je je vaardigheden en werk je aan de herinrichting van spoorwegovergangen van de Deutsche Bahn
• Je draagt actief bij aan het herstel van verkeersgebieden en creëert kabelgeleidingssystemen en spoorovergangen
• Het maken van funderingen voor seininstallaties behoort ook tot je taken om zo een soepele werking van het treinverkeer te garanderen

Profiel

• Opleiding als machinist / graafmachinist / machinebediener / installateur / vakman / pijpfitter / kabelmonteur m/v/x en eerste werkervaring
• Rijbewijs klasse B vereist en afgeronde training tot tweeweg-graafmachinist m/v/x volgens TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) gewenst of de inzet om de training met onze ondersteuning te voltooien
• Technisch inzicht, handvaardigheid en plezier in het werken met Liebherr bouwmachines en technische apparatuur, evenals Duitse taalvaardigheid op minimaal niveau B2 vereist
• Bereidheid om te reizen vanwege wisselende werklocaties in de regio Zuid-Duitsland

Wij bieden

• Carrièremogelijkheid: We bieden je de kans om je na je succesvolle inwerkperiode verder te ontwikkelen en nemen de kosten voor je kwalificatie tot tweeweg-graafmachinist m/v/x op ons!
• Moderne uitrusting (machines en wagenpark) en verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen / hoogwaardige werkkleding en hoge veiligheidsnormen
• Aantrekkelijk salaris volgens IG Metall-tarief (inclusief extra's zoals kerstgeld)
• 30 dagen vakantie inclusief vakantiegeld
• Aanvullende ziektekostenverzekering inclusief specialistafspraak-service, telefonische gezondheidsadvies en extra ziektegeld tijdens je ziektegeldperiode
• Bedrijfspensioenregeling met tot 600 EUR werkgeversbijdrage per jaar
• Onbepaalde, crisisbestendige aanstelling in een veelzijdig takenpakket en begeleiding van spannende projecten
• Medewerkers-aandelenparticipatieprogramma
• Corporate Benefits – Kortingen bij veel merken en winkels
• SPIE interne academie: Individuele inwerking en interne opleidingsprogramma's (o.a. mentoringprogramma's)
• Interne netwerkmogelijkheden voor gezamenlijke uitwisseling (bijv. SPIE's diversiteitsnetwerk)
• Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"