
Teamleider (m/v/d) “Bouwen in bestaande bouw” | Sleutelklaar bouwen
Wat je bij ons gaat doen
Teamleider (m/v/d) “Bouwen in bestaande bouw” | Sleutelklaar bouwen
Geiger brengt mensen samen die één ding delen: een grote passie voor wat ze doen.
Nu solliciteren
Locatie: Augsburg
Startdatum: Per direct
Instap als: Leidinggevende
Werktijd: Fulltime
Afdeling: Sleutelklaar bouwen
Taken bij Geiger
- Acquisitie van projecten in de bestaande bouw in de regio München, Augsburg, Ulm en Stuttgart
- Opbouwen en aansturen van een projectteam om uitdagende projecten in de bestaande bouw te realiseren
- Kostenraming en calculatie van projecten om de rendabiliteit te waarborgen
- Doel- en KPI-gericht leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van het team om de bedrijfsdoelen te halen
- Organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie om de efficiëntie van het team te verhogen
- Meewerken aan het ontwikkelen van passende salesstrategieën om de marktpositie en omzetkansen te vergroten
- Ontwikkelen en presenteren van offertes voor klanten en zakenpartners
- Technisch en financieel advies aan klanten voor de beste oplossing
Dit vinden we fijn
- Een afgeronde opleiding Bouwkunde/Civiele Techniek (m/v/d), Architectuur (m/v/d) of Bouwtechnicus (m/v/d) of een vergelijkbare opleiding
- Meerdere jaren ervaring als teamleider of vestigingsleider in bouw- en projectleiding, verbouw, renovatie, sanering, bestaande bouw, met bijbehorende personeels- en budgetverantwoordelijkheid
- Ervaring met calculatie en stevige kennis van kostenraming en het presenteren van offertes
- Een breed commercieel en bedrijfseconomisch inzicht en een sterk kostenbewustzijn
- Sterke communicatieve skills en je legt makkelijk contact
- Betrouwbaarheid en overtuigingskracht, gecombineerd met duidelijk ondernemend denken en doen
- Veel verantwoordelijkheidsgevoel en een echte teamspeler
- Een gestructureerde, oplossingsgerichte en zelfstandige manier van werken
Goede redenen voor Geiger Onze medewerkers zijn belangrijk voor ons – op het werk, maar ook in hun vrije tijd en met hun gezin. Daarom bieden we verschillende opties en voordelen om lekker te kunnen starten bij Geiger, werk en privé goed te combineren en extra’s daarbovenop!
De Geiger Groep.
Maak er wat van.
Of je nou net begint of al ervaren bent. Of je jong bent of oud. Of je van ver komt of uit de familie – bij Geiger is er voor iedereen wel iets. We bieden allerlei banen en carrièremogelijkheden op meer dan 100 locaties in meer dan 20 verschillende vakgebieden.
Nog vragen? Laat je meeslepen en solliciteer.
Rahel Mödinger
HR-adviseur
Telefoon +49 8379 2348-113
Laat je meeslepen en solliciteer.
Naar het overzicht
Delen & doorsturen
Nu solliciteren
Wat je moet weten
Duits
Vereiste talen
Meerdere dagen per maand
Welke reizen er zijn
Voltijds
We zullen je in dienst nemen
Zo snel mogelijk
Onze gewenste startdatum
Herstel & Sloop, Modernisering, Renovatie
Je toekomstige bouwprojecten
Werknemersvoordelen
Bedrijfspensioenregeling
Wij bevorderen de zekerheid van onze medewerkers met aantrekkelijke aanbiedingen en bijdragen op het gebied van bedrijfspensioenvoorzieningen, vermogensvormende voordelen en verzekeringen.
Gezondheidszorg
Jouw gezondheid is belangrijk voor ons - dit ondersteunen we door een regelmatig wisselend aanbod (bijv. prestatiediagnostiek) en Geiger-sportgroepen.
Bonusregeling
Bijzondere gelegenheden, zoals bijvoorbeeld een huwelijk of langdurige bedrijfsjubilea, eren we met financiële bonussen en materiële geschenken.
Doorlopend onderwijs
Individuele ondersteunings- en opleidingsmogelijkheden vormen de basis voor aantrekkelijke ontwikkelingskansen.
Familie- en vrijetijdsvriendelijke werktijden
Om werk, gezin en vrije tijd in balans te brengen, bieden we je individuele en flexibele werktijden.
Over Geiger Gruppe
✨ Sinds de oprichting in 1923 heeft de Geiger Groep met het hoofdkantoor in Oberstdorf in de Allgäu zich ontwikkeld tot een veelzijdige bedrijfsverbinding in Duitsland en Europa.
🚀 Wil je deel uitma...
Geiger Gruppe neemt ook mensen in dienst.
Statistieken
50 km
Gemiddelde afstand tot bouwprojecten
41 jaren
Gemiddelde Leeftijd Medewerkers
4.000 werknemers
Medewerkers
55.000.000 €
Jaarlijks bouwvolume in €
Ontsluiting, Infrastructuur & Grondwerken, Woningen, Commerciële Bouwprojecten
Projecttypes
Locatie & Woon-werkverkeer
Functie-eisen:
- Meerdere dagen per maand
- Voltijds
Er wachten spannende kansen op je!
We zijn op zoek naar passende banen voor je...
