Neundreiviertel GmbH - Ein Unternehmen der Constructive Minds

Jaarlijkse Feesten

Regelmatige bedrijfsuitjes zorgen ervoor dat teamcultuur bij ons niet alleen een woord blijft, maar echt samen wordt beleefd.

Gespecialiseerd taakgebied

We gaan voor een open uitwisseling en duidelijke perspectieven. In regelmatige feedbackgesprekken hebben we het over jouw ontwikkeling, je doelen en de volgende stappen.

Brede scala aan taken

Goed werk verdient een eerlijke beloning. Daarom kiezen we voor een eerlijk salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheid en wat je bijdraagt.

Openbare werken

Onze projecten geven vorm aan leefruimtes en infrastructuur voor de toekomst, van scholen, sporthallen en gemeentelijke gebouwen tot infrastructuurprojecten rondom transformatorstations en de energietransitie. Bij ons werk je aan taken die zichtbaar zijn en maatschappelijke meerwaarde creëren.

Bonusregeling

We gaan voor prestaties, verantwoordelijkheid en gezamenlijke doelen. Als de doelen worden gehaald, belonen we jouw bijdrage met een aantrekkelijke bonusregeling, waardoor je extra salaris kunt krijgen.

Gezondheidszorg

Jouw gezondheid is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je een aanvullende collectieve zorgverzekering aan, die je extra vergoedingen en meer zekerheid in het dagelijks leven geeft.

Doorlopend onderwijs

Bij ons sta je niet stil: via functioneringsgesprekken, coaching, trainingen en betaalde bijscholingen stimuleren we je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Betaalde kinderopvangplek

Familie en werk moeten goed bij elkaar passen. Na een persoonlijke afspraak helpen we je met een bijdrage voor de kinderopvang.

Fietsleasing voor medewerkers

Met de JobRad kom je duurzaam, flexibel en gezond naar je werk of gebruik je hem gewoon in je vrije tijd. Zo combineren we mobiliteit met een echt pluspunt voor je dagelijkse leven.

Bedrijfspensioenregeling

We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan morgen: met ons pensioenplan helpen we je om op de lange termijn financieel voorbereid te zijn.

Bedrijfsauto

Afhankelijk van je functie en takenpakket krijg je van ons een auto van de zaak. Zo ben je lekker flexibel onderweg naar projecten, afspraken of bouwplaatsen.

Thuiswerken (thuis kantoor)

We rekenen op vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en moderne manieren van werken. Daarom is er, afhankelijk van je taken en in overleg met je team, één dag per week thuiswerken mogelijk.

Reiskostenvergoeding

Voor medewerkers zonder auto van de zaak bieden we een reiskostenvergoeding. Zo helpen we je bij je dagelijkse woon-werkverkeer en zorgen we voor wat meer ruimte in je portemonnee.

Digitale tool om je ervaring te verbeteren

We gebruiken AI actief in ons dagelijkse werk om processen efficiënter, gestructureerder en prestatiegerichter in te richten. Onze wekelijkse AI-trainingen zijn een vast onderdeel van onze werkdag en maken je klaar voor de moderne werkomgeving.

Lunch Budget

Voor een kleine energieboost tussendoor staat er bij ons vers fruit voor je klaar. Een simpel maar belangrijk gebaar voor meer welzijn tijdens je werkdag. Gratis drankjes & koffie Koffie, water en andere drankjes horen er bij ons natuurlijk gewoon bij. Zo word je tijdens je werkdag goed verzorgd, of je nu op kantoor bent, aan het overleggen bent met collega's of aan een project werkt.

Zakelijk Reizen

Bijzondere mijlpalen vieren we samen, ook buiten de gewone werkomgeving. Onze groepsreizen, zoals de reis naar Düsseldorf voor het 5-jarig jubileum van Trium Novem, laten zien hoe belangrijk we teamgevoel, waardering en samen herinneringen maken vinden.