Gustav & Otto Müller GmbH & Co. KG

Collectieve overeenkomst veiligheid

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in een cao – voor eerlijke beloning, transparante structuren en betrouwbare randvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, extra vakantiegeld en verlof om speciale familie­redenen.

Brede scala aan taken

Werk in de verschillende gebieden van ons bedrijf. Dit is de kans om meer te weten te komen over nieuwe onderwerpen die je interesseren.

Gespecialiseerd taakgebied

Word nog beter in jouw speciale vakgebied! Wij geven je opdrachten in jouw omgeving zodat je nog meer professionele kennis kunt opdoen.

Openbare werken

Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.

Particuliere bouwprojecten

Prettig direct klantcontact bij een breed scala aan taken. Je werkt met verschillende bouwprojecten en leert altijd iets nieuws.

Bedrijfsauto

Rijd naar succes met een bedrijfsauto tot je beschikking. Vereenvoudig je woon-werkverkeer en zakelijke reizen met ons beschikbare voertuig.

Betaalde vakantie

Geniet van welverdiende ontspanning met ons betaalde vakantiebeleid, omdat we geloven in een goede balans tussen werk en privé voor al onze werknemers.

Werkvisum ondersteuning

Het bedrijf laat je niet alleen met het verwerken van alle papieren die nodig zijn om in het land te werken. Alles rondom werkvisum, registratie bij de autoriteiten wordt overgenomen door het bedrijf.

Betrokkenheid bij innovatie

Jouw mening wordt meegenomen bij de aanschaf van nieuwe bouwmachines, gereedschappen en oplossingen voor de bouwplaats. Veranderingen in het bedrijf worden gepresenteerd en jouw persoonlijke mening is gewenst.

Doorlopend onderwijs

Wij bieden je de kans om nieuwe vaardigheden en technieken te leren. Word gecertificeerd in jouw gewenste vakgebieden.

Familiebedrijf

Wees een ondersteunende en hechte werkomgeving. De baas is altijd beschikbaar en coördineert met jou op gelijke voet.

Bonusregeling

Bereik en word beloond! Ons bonussysteem erkent jouw harde werk en succes. Het is ontworpen om uitstekende prestaties te stimuleren en biedt financiële beloningen die jouw waardevolle bijdragen aan het team weerspiegelen.

Jaarlijkse Feesten

Je kunt ook buiten het werk om tijd doorbrengen met je collega's. We willen dat iedereen zich hier onderdeel van het team voelt.

13e maand salaris

Verspreid wat feestvreugde met onze 13e maand, een speciale beloning voor je harde werk en inzet het hele jaar door.

Meertalig

Er worden verschillende talen gesproken, dus je hebt ook een stukje van je thuisland op het werk. Ontmoet nieuwe collega's uit andere landen waarmee je nieuwe vrienden kunt maken.