good-worktime-benefit

public-project-benefit

privat-project-benefit

specialized-tasks-benefit

broad-tasks-benefit

annual-party-benefit

company-travels-benefit

corporate-business-benefit

family-business-benefit

annual-bonus-benefit

digital-construction-benefit

trainings-benefit

innovation-and-change-involvement-benefit

bike-leasing-benefit

company-pension-scheme-benefit

christmas-bonus-benefit

paid-vacation-benefit

company-car-benefit

remote-work-benefit

prepaid-cards-benefit

above-standard-expense-rate-benefit

job-ticket-benefit

anniversary-agreement-benefit

working-visa-benefit

multi-language-benefit

Bij een van onze grote klanten hebben we de complete afdeling van beveiligingstechniek geïnstalleerd. Dit omvat inbraakalarmsystemen, brandmeldsystemen, spraakalarmeringssystemen en videotechniek.

Het aantal geïnstalleerde melders bedraagt ongeveer 900 stuks. Daarnaast is er een telefoonsysteem geïntegreerd om de communicatie optimaal te waarborgen.

Bei einem unserer großen Kunden haben wir die komplette Sparte der Sicherheitstechnik installiert. Dazu gehören Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungssysteme sowie Videotechnik.

Die Anzahl der verbauten Melder beläuft sich auf etwa 900 Stück. Zusätzlich wurde eine Telefonanlage integriert, um die Kommunikation optimal zu gewährleisten.

electrical-engineering-category

maintenance-category

Beveiligingstechniek

Sicherheitstechnik

Door de algehele verzorging van een seniorencentrum in het Ruhrgebied, hebben we tijdens een verbouwings- en uitbreidingsproject een groot deel van de beveiligingsinstallaties kunnen vernieuwen. Naast het brandmeldsysteem, is er ook een verpleegoproepsysteem en een dwaaldetectiesysteem voor dementerende bewoners geïnstalleerd. Het hele systeem van de brandmeldinstallatie en het verpleegoproepsysteem is aangesloten op de door ons beheerde telefooncentrale, zodat het verzorgend personeel via stille alarmering op de mobiele telefoons wordt geïnformeerd en gealarmeerd.

Zo'n opzet van de beveiligingsinstallatie stelt onze klant in staat om het beheer van de beveiligingsinstallaties en interfaces vanuit één hand te regelen.

Durch die ganzheitliche Betreuung eines Seniorenzentrums im Ruhrgebiet, haben wir bei einer Umbau- und Erweiterungsmaßnahme einen Großteil der sicherheitstechnischen Anlagen erneuern können. Neben der Brandmeldeanlage, wurde auch eine Schwesternrufanlage und ein Wegläuferschutz für demente Bewohner installiert. Das gesamte System der Brandmeldeanalge und Schwesternrufanlage wurde zur Alarmierung auf die von uns betreute Telefonanlage aufgeschaltet, so dass das Pflegepersonal mittels stiller Alarmierung über die mobilen Telefongeräte informiert und alarmiert wird. 
 
Ein solcher Aufbau der sicherheitstechnischen Anlage ermöglicht unserem Kunden eine Objektbetreuung der sicherheitstechnischen Anlagen und Schnittstellen aus einer Hand. 

modernisation-category

building-services-engineering-category

Verbouwing en uitbreiding van een seniorencentrum

Umbau und Erweiterung eines Seniorenzentrums

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en bent bij voorkeur al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en bent bij voorkeur al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

country

language

journeyman-role

Elektro-ingenieur als servicetechnicus (m/v/x) voor de beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Elektroingenieur als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

electrical-engineer

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elektricien als servicetechnicus (m/v/x) voor beveiligingstechniek 4-daagse werkweek + 30 dagen vakantie

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

electrician

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Servicetechnicus (m/v/x) voor beveiligingstechniek 4-daagse werkweek + 30 dagen vakantie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

building-services-technician

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een algemene planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en -controle (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsvoering
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een algemene planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en -controle (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsvoering
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

project-leader-role

Projectleider (m/v/x) voor de afdeling beveiligingstechniek 30 dagen vakantie / Thuiswerken

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / HomeOffice

site-manager

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsvoering
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsvoering
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Projectleider (m/v/x) voor de afdeling beveiligingstechniek 30 dagen vakantie + thuiswerken

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfseconomie
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfseconomie
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme** 

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elektrotechnicus als Projectleider (m/v/x) voor de afdeling Beveiligingstechniek 30 dagen vakantie + Thuiswerken

Elektrotechniker als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Verkoper/in op het gebied van beveiligingstechniek gezocht (m/v)

Functieomschrijving

Voor onze vestiging in Hilden zoeken we momenteel ondersteuning in de verkoop van beveiligingstechniek (m/v/d) per direct. We houden ervan om samen geweldige oplossingen te ontwikkelen en van elkaar te leren. We werken in een platte hiërarchie, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt. Onze werkomgeving is modern en innovatief, we leiden op en bij en zijn altijd in beweging. We passen bij mensen die dingen aanpakken, meepraten en hun professionele omgeving actief willen vormgeven.

Can-Do-Attitude:

Dat is onze favoriete instelling. Nodig voor onze binnendienst. Naast de juiste instelling heb je ook de juiste vaardigheden nodig. Naast de hard skills die je in je vakgebied hebt, mogen sociale eigenschappen zoals zin in teamwork, gestructureerde werkwijze, bereidheid om te leren en een goede portie nieuwsgierigheid niet ontbreken in je repertoire.

Must-Haves:

Technische affiniteit

Bij voorkeur productkennis van Esser, Telenot, Hekatron

Al enige ervaring in de verkoop van technische investeringsgoederen

Onderhandelingservaring met hoge klantgerichtheid en bedrijfseconomische randvoorwaarden, evenals goede kennis van oplossing- en projectbusiness

Openheid voor nieuwe technologieën en veranderende markteisen

Innovatief denken, sterke klantgerichtheid

Professionele, open en vriendelijke zakelijke communicatie

Gestructureerde en analytische werkwijze met tegelijkertijd vasthoudendheid en continuïteit

To-Do's:

Zelfstandige acquisitie van nieuwe klanten voor de marketing van een uitgebreid product-, oplossing- en serviceportfolio en het beheer van gedefinieerde bestaande klanten

Ontwikkeling van concepten en aanbiedingen en medewerking aan contractvorming

Implementatie van budgetdoelstellingen

Actieve teamondersteuning binnen de bedrijfsstrategie en medewerking aan de ontwikkeling en implementatie van groeistrategieën

Presentaties en live-demo's, online-evenementen en social media, web-demo's en -sessies met de klant • Onderhoud van de gebruikte verkooptools

Zo is werken bij ons:

× Eerlijke omgang bij platte hiërarchieën

× Office Politics zijn goed materiaal voor een sitcom (zie Stromberg), maar niet voor de werkdag bij ons

× Goede ideeën moeten (nee: moeten) gehoord en uitgevoerd worden, daarvoor hebben we geen statusspelletjes nodig.

× Je professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd, onze medewerkers worden regelmatig getraind

× Flexibele thuiswerkmogelijkheden

× Vermogensopbouwende prestaties

× 30 dagen vakantie

× Onbepaalde tijd contract

× Extra belastingvrije voordelen

× Bedrijfswagen met privégebruik

× Bedrijfs-E-Bike

Dresscode:

Code is voor ons heel belangrijk. Dress niet zo. Casual Fridays zijn er bij G&N ook niet, omdat er ook geen Formal Thursdays zijn. Kom gewoon gekleed zoals je je prettig voelt.

Work-Life-Balance:

Als werk leuk is, profiteert iedereen. Flow is bij ons de gewenste toestand. We respecteren echter ook de ruimte die iedereen buiten het werk nodig heeft.

Jouw sollicitatie:

Een vloeiende carrière is voor ons niet het belangrijkste. We willen de persoon achter het cv leren kennen. Dat gaat het beste als je eerlijk en authentiek bent. Vertel ons over jezelf, je professionele ervaring, je professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

Wat drijft je? Waarom G&N?

Wat maakt jou uniek? Op welk gebied kun je ons verder helpen? Wat wil je leren? Wat zijn je praktische ervaringen? Wat vind je belangrijk?

Stuur je sollicitatie per e-mail naar bewerbung@crafthunt.app en geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel je wilt verdienen.

Tot snel!

We kijken uit naar je sollicitatie 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app     und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Verkoper/in op het gebied van beveiligingstechniek gezocht (m/v)**

**Functieomschrijving**

Voor onze vestiging in Hilden zoeken we momenteel ondersteuning in de verkoop van beveiligingstechniek (m/v/d) per direct. We houden ervan om samen geweldige oplossingen te ontwikkelen en van elkaar te leren. We werken in een platte hiërarchie, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt. Onze werkomgeving is modern en innovatief, we leiden op en bij en zijn altijd in beweging. We passen bij mensen die dingen aanpakken, meepraten en hun professionele omgeving actief willen vormgeven.

**Can-Do-Attitude:**

Dat is onze favoriete instelling. Nodig voor onze binnendienst. Naast de juiste instelling heb je ook de juiste vaardigheden nodig. Naast de hard skills die je in je vakgebied hebt, mogen sociale eigenschappen zoals zin in teamwork, gestructureerde werkwijze, bereidheid om te leren en een goede portie nieuwsgierigheid niet ontbreken in je repertoire.

**Must-Haves:**

- Technische affiniteit

- Bij voorkeur productkennis van Esser, Telenot, Hekatron

- Al enige ervaring in de verkoop van technische investeringsgoederen

- Onderhandelingservaring met hoge klantgerichtheid en bedrijfseconomische randvoorwaarden, evenals goede kennis van oplossing- en projectbusiness

- Openheid voor nieuwe technologieën en veranderende markteisen

- Innovatief denken, sterke klantgerichtheid

- Professionele, open en vriendelijke zakelijke communicatie

- Gestructureerde en analytische werkwijze met tegelijkertijd vasthoudendheid en continuïteit

**To-Do's:**

- Zelfstandige acquisitie van nieuwe klanten voor de marketing van een uitgebreid product-, oplossing- en serviceportfolio en het beheer van gedefinieerde bestaande klanten

- Ontwikkeling van concepten en aanbiedingen en medewerking aan contractvorming

- Implementatie van budgetdoelstellingen

- Actieve teamondersteuning binnen de bedrijfsstrategie en medewerking aan de ontwikkeling en implementatie van groeistrategieën

- Presentaties en live-demo's, online-evenementen en social media, web-demo's en -sessies met de klant • Onderhoud van de gebruikte verkooptools

**Zo is werken bij ons:**

× Eerlijke omgang bij platte hiërarchieën

× Office Politics zijn goed materiaal voor een sitcom (zie Stromberg), maar niet voor de werkdag bij ons

× Goede ideeën moeten (nee: moeten) gehoord en uitgevoerd worden, daarvoor hebben we geen statusspelletjes nodig.

× Je professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd, onze medewerkers worden regelmatig getraind

× Flexibele thuiswerkmogelijkheden

× Vermogensopbouwende prestaties

× 30 dagen vakantie

× Onbepaalde tijd contract

× Extra belastingvrije voordelen

× Bedrijfswagen met privégebruik

× Bedrijfs-E-Bike

**Dresscode:**

Code is voor ons heel belangrijk. Dress niet zo. Casual Fridays zijn er bij G&N ook niet, omdat er ook geen Formal Thursdays zijn. Kom gewoon gekleed zoals je je prettig voelt.

**Work-Life-Balance:**

Als werk leuk is, profiteert iedereen. Flow is bij ons de gewenste toestand. We respecteren echter ook de ruimte die iedereen buiten het werk nodig heeft.

**Jouw sollicitatie:**

Een vloeiende carrière is voor ons niet het belangrijkste. We willen de persoon achter het cv leren kennen. Dat gaat het beste als je eerlijk en authentiek bent. Vertel ons over jezelf, je professionele ervaring, je professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

**Wat drijft je? Waarom G&N?**

Wat maakt jou uniek? Op welk gebied kun je ons verder helpen? Wat wil je leren? Wat zijn je praktische ervaringen? Wat vind je belangrijk?

Stuur je sollicitatie per e-mail naar [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) en geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel je wilt verdienen.

Tot snel!

We kijken uit naar je sollicitatie 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app    ](mailto:bewerbung@crafthunt.app   ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

commercial-role

Verkoop Beveiligingstechniek 30 Dagen Vakantie / Thuiswerken

Vertrieb Sicherheitstechnik 30Tage Urlaub / HomeOffice

Verkoper/in op het gebied van beveiligingstechniek gezocht (m/v)

Functieomschrijving

Voor onze vestiging in Hilden zoeken we momenteel ondersteuning in de verkoop van beveiligingstechniek (m/v/d) per direct. We houden ervan om samen geweldige oplossingen te ontwikkelen en van elkaar te leren. We werken in een platte hiërarchie, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt. Onze werkomgeving is modern en innovatief, we leiden op en bij en zijn zo altijd in beweging. Bij ons passen mensen die dingen aanpakken, meepraten en hun professionele omgeving actief willen vormgeven.

Can-Do-Attitude:

Dat is onze favoriete instelling. Nodig voor onze binnendienst. Naast de juiste instelling heb je ook de juiste vaardigheden nodig. Naast de hard skills die je in je vakgebied hebt, mogen sociale eigenschappen zoals zin in teamwork, gestructureerde werkwijze, bereidheid om nieuwe dingen te leren en een goede portie nieuwsgierigheid niet ontbreken in je repertoire.

Must-Haves:

Technische affiniteit

Bij voorkeur productkennis van Esser, Telenot, Hekatron

Al enige ervaring in de verkoop van technische investeringsgoederen

Onderhandelingservaring met oog voor hoge klantgerichtheid en bedrijfseconomische randvoorwaarden, evenals goede kennis van de oplossings- en projectbusiness

Openheid voor nieuwe technologieën en veranderende markteisen

Innovatief denken, sterke klantgerichtheid

Professionele, open en vriendelijke zakelijke communicatie

Gestructureerde en analytische werkwijze met tegelijkertijd vasthoudendheid en continuïteit

To-Do's:

Zelfstandige acquisitie van nieuwe klanten voor de marketing van een uitgebreid product-, oplossing- en serviceportfolio en het onderhouden van gedefinieerde bestaande klanten

Uitwerken van concepten en aanbiedingen en meewerken aan de contractvorming

Implementatie van budgetdoelstellingen

Actieve teamondersteuning binnen de bedrijfsstrategie en meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van groeistrategieën

Presentaties en live-demo's, online-evenementen en social media, web-demo's en -sessies met de klant • Onderhoud van de gebruikte verkooptools

Zo is werken bij ons:

× Eerlijke omgang bij platte hiërarchieën

× Office Politics zijn goed materiaal voor een sitcom (zie Stromberg), maar niet voor de werkdag bij ons

× Goede ideeën moeten (nee: moeten) gehoord en uitgevoerd worden, daarvoor hebben we geen statusspelletjes nodig.

× Je professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd, onze medewerkers worden regelmatig getraind

× Flexibele thuiswerkmogelijkheden

× Vermogensopbouwende prestaties

× 30 dagen vakantie

× Onbepaalde arbeidsovereenkomst

× Extra belastingvrije voordelen

× Dienstwagen met privégebruik

× Bedrijfs-E-Bike

Dresscode:

Code is voor ons heel belangrijk. Dress niet zo. Casual Fridays zijn er bij G&N ook niet, omdat er ook geen Formal Thursdays zijn. Kom gewoon gekleed zoals jij je prettig voelt.

Work-Life-Balance:

Als werk leuk is, profiteert iedereen. Flow is bij ons de gewenste toestand. We respecteren echter ook de ruimte die iedereen buiten het werk nodig heeft.

Jouw sollicitatie:

Een vloeiende loopbaan is voor ons niet het belangrijkste. We willen de persoon achter het cv leren kennen. Dat gaat het beste als je eerlijk en authentiek bent. Vertel ons over jezelf, je professionele ervaring, je professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

Wat drijft je? Waarom G&N?

Wat maakt jou bijzonder? Op welk gebied kun je ons verder helpen? Wat wil je leren? Wat zijn je praktische ervaringen? Wat vind je belangrijk?

Stuur je sollicitatie per e-mail naar bewerbung@crafthunt.app en geef aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en hoeveel je wilt verdienen.

Tot snel!

We kijken uit naar je sollicitatie 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app    und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Verkoper/in op het gebied van beveiligingstechniek gezocht (m/v)**

**Functieomschrijving**

Voor onze vestiging in Hilden zoeken we momenteel ondersteuning in de verkoop van beveiligingstechniek (m/v/d) per direct. We houden ervan om samen geweldige oplossingen te ontwikkelen en van elkaar te leren. We werken in een platte hiërarchie, waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt. Onze werkomgeving is modern en innovatief, we leiden op en bij en zijn zo altijd in beweging. Bij ons passen mensen die dingen aanpakken, meepraten en hun professionele omgeving actief willen vormgeven.

**Can-Do-Attitude:**

Dat is onze favoriete instelling. Nodig voor onze binnendienst. Naast de juiste instelling heb je ook de juiste vaardigheden nodig. Naast de hard skills die je in je vakgebied hebt, mogen sociale eigenschappen zoals zin in teamwork, gestructureerde werkwijze, bereidheid om nieuwe dingen te leren en een goede portie nieuwsgierigheid niet ontbreken in je repertoire.

**Must-Haves:**

- Technische affiniteit

- Bij voorkeur productkennis van Esser, Telenot, Hekatron

- Al enige ervaring in de verkoop van technische investeringsgoederen

- Onderhandelingservaring met oog voor hoge klantgerichtheid en bedrijfseconomische randvoorwaarden, evenals goede kennis van de oplossings- en projectbusiness

- Openheid voor nieuwe technologieën en veranderende markteisen

- Innovatief denken, sterke klantgerichtheid

- Professionele, open en vriendelijke zakelijke communicatie

- Gestructureerde en analytische werkwijze met tegelijkertijd vasthoudendheid en continuïteit

**To-Do's:**

- Zelfstandige acquisitie van nieuwe klanten voor de marketing van een uitgebreid product-, oplossing- en serviceportfolio en het onderhouden van gedefinieerde bestaande klanten

- Uitwerken van concepten en aanbiedingen en meewerken aan de contractvorming

- Implementatie van budgetdoelstellingen

- Actieve teamondersteuning binnen de bedrijfsstrategie en meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van groeistrategieën

- Presentaties en live-demo's, online-evenementen en social media, web-demo's en -sessies met de klant • Onderhoud van de gebruikte verkooptools

**Zo is werken bij ons:**

× Eerlijke omgang bij platte hiërarchieën

× Office Politics zijn goed materiaal voor een sitcom (zie Stromberg), maar niet voor de werkdag bij ons

× Goede ideeën moeten (nee: moeten) gehoord en uitgevoerd worden, daarvoor hebben we geen statusspelletjes nodig.

× Je professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd, onze medewerkers worden regelmatig getraind

× Flexibele thuiswerkmogelijkheden

× Vermogensopbouwende prestaties

× 30 dagen vakantie

× Onbepaalde arbeidsovereenkomst

× Extra belastingvrije voordelen

× Dienstwagen met privégebruik

× Bedrijfs-E-Bike

**Dresscode:**

Code is voor ons heel belangrijk. Dress niet zo. Casual Fridays zijn er bij G&N ook niet, omdat er ook geen Formal Thursdays zijn. Kom gewoon gekleed zoals jij je prettig voelt.

**Work-Life-Balance:**

Als werk leuk is, profiteert iedereen. Flow is bij ons de gewenste toestand. We respecteren echter ook de ruimte die iedereen buiten het werk nodig heeft.

**Jouw sollicitatie:**

Een vloeiende loopbaan is voor ons niet het belangrijkste. We willen de persoon achter het cv leren kennen. Dat gaat het beste als je eerlijk en authentiek bent. Vertel ons over jezelf, je professionele ervaring, je professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

**Wat drijft je? Waarom G&N?**

Wat maakt jou bijzonder? Op welk gebied kun je ons verder helpen? Wat wil je leren? Wat zijn je praktische ervaringen? Wat vind je belangrijk?

Stuur je sollicitatie per e-mail naar [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) en geef aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en hoeveel je wilt verdienen.

Tot snel!

We kijken uit naar je sollicitatie 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app   ](mailto:bewerbung@crafthunt.app ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een totaal tijdschema
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectbeheer en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsvoering
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een totaal tijdschema
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectbeheer en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsvoering
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een algemene planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsbeheer
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een algemene planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsbeheer
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een totale planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectbeheer en – projectcontrole (bouwuitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Termijnen
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de bouwuitvoering, die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de bouwoplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerde projectprocedure voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsbeheer
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsystemenrichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een totale planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectbeheer en – projectcontrole (bouwuitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Termijnen
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de bouwuitvoering, die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de bouwoplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerde projectprocedure voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsbeheer
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsystemenrichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en bij voorkeur al kennis van gebouwbeveiligingssystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en bij voorkeur al kennis van gebouwbeveiligingssystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Maken van opmetingen en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande systemen
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Maken van opmetingen en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Offertes opstellen
Aanbestedingen beheren
Facturatie inclusief controleren, aanmaken, boeken voor project- en servicefacturen

Jouw profiel

Afgeronde beroepsopleiding als commercieel medewerker of vergelijkbaar
Je hebt enige werkervaring en hebt idealiter al kennis van gebouwbeveiligingssystemen of komt uit de ambacht
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zeer goede kennis van het Duits in woord en geschrift
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Angebote erstellen
Ausschreibungen bedienen
Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Offertes opstellen
* Aanbestedingen beheren
* Facturatie inclusief controleren, aanmaken, boeken voor project- en servicefacturen

**Jouw profiel**

* Afgeronde beroepsopleiding als commercieel medewerker of vergelijkbaar
* Je hebt enige werkervaring en hebt idealiter al kennis van gebouwbeveiligingssystemen of komt uit de ambacht
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Zeer goede kennis van het Duits in woord en geschrift
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Angebote erstellen
* Ausschreibungen bedienen
* Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Medewerker (m/v/x) voor de afdeling beveiligingstechniek Extra betalingen + opleidingsmogelijkheden

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik Sonderzahlungen + Weiterbildungsmöglichkeiten

estimator

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Opstellen van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
Zelfstandig tekenen met Auto-CAD is absoluut noodzakelijk

Jouw profiel

Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Opstellen van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
* Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
* Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
* Zelfstandig tekenen met Auto-CAD is absoluut noodzakelijk

**Jouw profiel**

* Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
* Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
* Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

construction-draftsman-role

Bouwkundig tekenaar (m/v/x) voor de afdeling beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

technical-planner

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en onderhouden van een algemene planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en -controle (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van functioneringsgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfseconomie
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 en de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

4. Bauabnahme

 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en onderhouden van een algemene planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en -controle (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* [Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.]()
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van functioneringsgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfseconomie
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 en de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

**4. Bauabnahme**

 

* [Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.]()
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / Home Office

project-leader

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een algemene planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectbeheer en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Termijnen
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerde projectprocedure voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfseconomie
Uitgebreide ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een algemene planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectbeheer en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Termijnen
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerde projectprocedure voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfseconomie
* Uitgebreide ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfseconomie
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een totaalplanning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de totale projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door de bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle benodigde activiteiten hiervoor.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van de medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede kennis van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfseconomie
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

1. Meewerken in de vroege fase van een project
Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
2. Beheren van de uitvoeringsplanning
Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
Opstellen en bijhouden van een algemene planning
Beheren van de onderaannemingsopdrachten
Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)

Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
Naleving van het contract
Deadlines
Kosten
Kwaliteitsborging
Arbeidsveiligheid
Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

4. Bouwoplevering

Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

5. Overige taken

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
Uitvoeren van teamvergaderingen
Voeren van medewerkersgesprekken
Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

Jouw profiel

Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
Rijbewijs klasse B (auto)
Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
Kennis van bedrijfsadministratie
Gedegen ervaring in projectmanagement
Kennis van de gebruikte producten
en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* **1. Meewerken in de vroege fase van een project**
* Leiding geven aan het projectoverdrachtsgesprek met de verkoop en het controleren van de offerte op technische haalbaarheid met betrekking tot onderaannemers, tijdscoördinatie of contractuele bijzonderheden.
* Na opdracht, gezamenlijke objectbezoek met de verantwoordelijke technicus in leidinggevende functie
* **2. Beheren van de uitvoeringsplanning**
* Opstellen van de werk- en montageplanning op plausibiliteit en indien nodig het oplossen van onduidelijkheden met de verkoop
* Leiding geven aan alle planningsgesprekken met vakingenieurs, opdrachtgevers en uitvoerende bedrijven vanaf de opdrachtverlening
* Opstellen en bijhouden van een algemene planning
* Beheren van de onderaannemingsopdrachten
* Zorgen voor tijdige materiaalbestellingen binnen de bestaande calculatie

**3. Projectmanagement en – projectcontrole (uitvoering)**

* Inzet van eigen medewerkers in overleg met de algemene projectleiding
* Instructie van eigen medewerkers en onderaannemers in het project (projectstartgesprek)
* Toezicht houden op de bouwplaatsen en objecten met betrekking tot
* Naleving van het contract
* Deadlines
* Kosten
* Kwaliteitsborging
* Arbeidsveiligheid
* Maatregelen nemen bij afwijkingen van de doelen
* Opstellen en onderhandelen van meerwerk met de opdrachtgever in samenwerking met de verkoop
* Bij conflicten tussen de betrokkenen bij de uitvoering die niet zelf kunnen worden opgelost, zorgt de projectleider voor passende oplossingen
* De projectleider fungeert als schakel tussen de bouwleider en de vestigingsmanager om de bestaande communicatielijn te waarborgen.

**4. Bouwoplevering**

* Aanvragen van de oplevering van het project door bevoegde instanties of opdrachtgever, beheren van alle hiervoor benodigde activiteiten.
* Toezicht houden op het verhelpen van gebreken voor en na de oplevering
* Controleren van de door de bouwleider opgestelde documentatie en indien nodig ondersteuning bieden
* Uitvoeren van het projectafsluitingsgesprek met de verantwoordelijke bouwleider of technicus

**5. Overige taken**

·         Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen

* Verwerken en controleren van de urenverdeling van medewerkers
* Vastleggen van een gestandaardiseerd projectverloop voor kwaliteitsborging
* Uitvoeren van teamvergaderingen
* Voeren van medewerkersgesprekken
* Vakinhoudelijke leiding van het team en disciplinaire leiding van het team bij afwezigheid van de teamleider of in overleg met de teamleider

**Jouw profiel**

* Afgeronde studie in de commerciële of elektrotechnische richting of vergelijkbare opleiding met meerdere jaren werkervaring
* Rijbewijs klasse B (auto)
* Zeer goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* Kennis van bedrijfs- en personeelsmanagement
* Kennis van juridische basisprincipes, zoals BGB, contractrecht, VOB/B,
* Kennis van bedrijfsadministratie
* Gedegen ervaring in projectmanagement
* Kennis van de gebruikte producten
* en de betreffende normen, bijvoorbeeld voor brandmeldinstallaties de DIN VDE 0833 deel 1 en 2, de DIN 14675, (normen voor algemene brandmeldtechniek) DIN 4102 deel 12 evenals de (model-)leidingsinstallatierichtlijn

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  **Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Maken van opmetingen en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Maken van opmetingen en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis van ten minste een van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Servicetechnicus (m/v/x) voor beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Servicetechnicus (m/v/x) voor de beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Het maken van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
Zelfstandig tekenen met Auto-CAD

Jouw profiel

Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Het maken van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
* Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
* Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
* Zelfstandig tekenen met Auto-CAD

**Jouw profiel**

* Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
* Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de volgende gebieden: inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
* Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Bouwkundig tekenaar (m/v/x) voor de beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Het maken van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
Zelfstandig tekenen met Auto-CAD

Jouw profiel

Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Het maken van complete documentaties, plannen en loopkaarten voor elektrotechnische systemen
* Ondersteuning van onze projectleiders bij de planning / samenwerking met de uitvoerende monteurs
* Beheren van de verschillende tekenversies en plannen
* Zelfstandig tekenen met Auto-CAD

**Jouw profiel**

* Afgeronde opleiding tot Technisch Systeemplanner
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel (gewenst)
* Je hebt enige werkervaring en kent ten minste één van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Ervaring met Auto-CAD, Word, Excel
* Goede tot zeer goede IT-vaardigheden
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

site-manager-role

Bouwleider (m/v/x) voor de afdeling beveiligingstechniek 4-daagse werkweek/30 dagen vakantie

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en kennis in ten minste een van de gebieden inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen of toegangscontrolesystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie is ontvangen, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?

Werkgever met sterke voordelen – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

Jouw taken

Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
Je werkt betrouwbaar en klantgericht
Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
Zij-instromers en overstappers welkom – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

**Waarom is het de moeite waard om te solliciteren bij de G&N Groep?**

**Werkgever met sterke voordelen** – Landelijk actief, met bekende klanten, een groot teamgevoel, regelmatige bijscholingen en een goede werk-privébalans.

**Jouw taken**

* Planning, montage en installatie van beveiligingssystemen
* Inbraakalarmsystemen, videotechniek, brandmeldsystemen en toegangscontrolesystemen
* Onderhoud en storingsoplossing van bestaande installaties
* Installatie en inbedrijfstelling van IP-videobewakingssystemen
* Opstellen van meetrapporten en bijhouden van documentatie

**Jouw profiel**

* Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in elektrotechniek
* Je hebt enige werkervaring en bent idealiter al bekend met gebouwbeveiligingssystemen
* Je werkt betrouwbaar en klantgericht
* Je hebt interesse in zelfstandig en verantwoordelijk werk
* **Zij-instromers en overstappers welkom** – Een rechtlijnige carrière is geen vereiste. Belangrijk is dat je bij ons team en onze waarden past.

**Hoe verloopt het sollicitatieproces?**

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijkt ons recruitmentteam je documenten en bespreekt geschikte kandidaten met de leidinggevenden van de betreffende locatie. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.

Beveiligingstechniek

Projectbeschrijving

Over G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH

G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH neemt ook mensen in dienst.

Statistieken

Projectdetails