Byggeleder Elektroteknikk m/k/d, Sonneberg, Tjenestebil til privat bruk

• Introduksjon

Klarer du å ta tak på byggeplassen samtidig som du holder budsjett og tidsplan i sjakk? SPIE Versorgungstechnik GmbH, en spesialist innen energiteknisk infrastruktur i forretningsområdet CityNetworks & Grids, ser etter deg som en sterk støtte til vårt eksisterende team som

• Byggeleder Elektroteknikk m/w/d

Arbeidssted: Sonneberg ved Coburg, Zella-Mehlis ved Schleusingen Referansenummer: 2024-2068 Arbeidstid: Fulltid (fast ansettelse)

• Byggeleder Elektroteknikk m/w/d
• Profil:
  • Fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk (f.eks. elektriker / elektroniker m/w/d) med mester- eller teknikergrad eller studier (f.eks. ingeniørfag elektroteknikk / energiforsyning)
  • Første arbeidserfaring som byggeleder m/w/d, i en koordinerende rolle er ønskelig eller selvtillit til å vokse inn i denne rollen
  • Gode MS Office-kunnskaper og førerkort klasse B
  • Selvstendig og engasjert arbeidsstil, forhandlingsevner samt glede av å jobbe i team og nå prosjektmålene dine sammen
• Oppgaver:
  • Du tar ansvar for byggeprosjektene som er tildelt deg fra planlegging til avslutning og holder oversikt for å sikre en økonomisk, faglig og tidsriktig gjennomføring av oppdragene dine
  • Til personalplanlegging samt koordinering av utstyr og materialbruk på byggeplassene dine, hører det med å gjennomføre avstemmingsmøter med alle prosjektaktører for å sikre en smidig gjennomføring
  • Du tar den økonomisk-tekniske ledelsen og organiseringen av byggeprosjektene, koordinerer teamet ditt og styrer samt kontrollerer leverandører og underleverandører i alle byggefasene
  • I tillegg driver du aktivt frem optimaliseringer og sørger for at nødvendige prosesser og retningslinjer, spesielt innen HSEQ og arbeidssikkerhet, overholdes under byggeutførelsen
• Vi tilbyr:
  • Attraktiv lønn etter husavtale (inkl. tilleggstjenester)
  • 30 dager ferie
  • Tjenestebil med privat bruk
  • Bedriftsbasert pensjonsordning
  • Fast krisesikker ansettelse i et variert arbeidsfelt med spennende prosjekter
  • Medarbeider-aksjeprogram
  • Corporate Benefits – rabatter hos mange merker og butikker
  • Individuell opplæring og interne videreutdanningsprogrammer gjennom SPIE-akademiet (inkl. mentorprogrammer)
  • Mangfoldige karrieremuligheter og interne nettverksmuligheter for felles utveksling (f.eks. SPIEs Diversity-nettverk)
  • Bonus opptil 2.550€: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeider-anbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"
  • Hjelp sammen: Doner restcenten av netto lønnen din og få selv økonomisk hjelp fra støttefondet ved behov