HR-rådgiver (m/k/d)

Wahl Gruppen er et familieeid håndverksfirma med hovedkontor i Seelze nær Hannover. I over 75 år har vi vært aktive innen elektroteknikk, sikkerhets- og informasjonsteknologi med over 400 ansatte. Vi er en pragmatisk og omsorgsfull partner med en langsiktig vekststrategi som sikrer oss et forsprang i elektrobransjen.

Vi søker en personalrådgiver (m/k/d) på deltid for ca. 25-35 timer i uken så snart som mulig.

Oppgavene:

• Oppfølging: Du følger opp og gir råd til vårt datterselskap Wahl i Stade samt våre IT-selskaper i Seelze i alle personalrelaterte spørsmål, fra ansettelse til avgang.
• Rekruttering: Du legger ut stillingsannonser, går gjennom søknader, koordinerer intervjuer og samarbeider tett med den respektive ledelsen.
• Lønnsadministrasjon: Du sjekker registrerte arbeids- og fraværstider, utarbeider månedlige lønns- og lønnsutbetalinger i teamet og utfører korrigeringer og evalueringer.
• Personalutvikling: Du følger utviklingsprosesser, bestiller eksterne kurs og tar deg av evalueringene av disse.
• Prosjekter: Du deltar i våre varierte prosjekter (f.eks. videre digitalisering) og spesialområder (f.eks. BAV, BGM) og tar ansvar.

Kravene:

• Du har fullført en utdanning som f.eks. kontorleder eller en utdanning med fokus på personal.
• Du har (første) erfaring innen personalarbeid, gjerne som allrounder.
• Du har en ansvarsbevisst, empatisk personlighet og en strukturert arbeidsmetode.
• Du er åpen for nye temaer, faglig videreutvikling og en aktiv og ærlig samhandling.

Tilbudet:

• Familiebedrift: Det er en hyggelig og kommunikativ arbeidsatmosfære hvor jobb og familie kan kombineres godt, ideer kan uttrykkes og spørsmål kan stilles.
• Lønnspakke: Det venter en tariffregulert årslønn med 13 månedslønner, en bedriftshelseforsikring eller Hansefit og muligheten til å få en JobRad.
• Arbeidstid: Vi jobber vanligvis fra mandag til torsdag fra 07:00 til 16:30 og fredager fra 07:00 til 13:30. Fordelingen av arbeidstiden ved deltidsarbeid avtales sammen innenfor denne rammen. Jobbe hjemmefra? En dag i uken er alltid mulig.
• Ferie: Ved en 5-dagers uke er det 30 feriedager tilgjengelig. I tillegg er 4 pluss- og 6 minusdager mulig gjennom lønnskonvertering.
• Videreutdanning: Regelmessig utveksling i teamet, besøk på workshops og seminarer; vi tilbyr omfattende impulser og muligheter for personlig utvikling.

Vårt team på seks kolleger ser frem til å få flere med på laget. Ansvarsområdene er delt inn etter fagtemaer og selskaper og dekker et bredt spekter av personalarbeid. To besøk i Stade bør planlegges per år.