
Elektriker / Elektromontør / Elektrotekniker m/k/d
Hva du vil gjøre med oss
Introduksjon
- SPIE Lück: På vår lokasjon i Rüsselsheim ser vi etter eksperter på energianlegg innen høyspenning samt lav- og mellomspenning. Elektrikere kan hos oss, avhengig av egne styrker, være en del av ulike spennende, innovative prosjekter for bedriftskunder og offentlige byggeprosjekter. Vi tilbyr varierte oppgaver med ekte merverdi i et familiært miljø.
Elektriker / Elektromontør / Elektrotekniker m/w/d
Arbeidssted: Rüsselsheim ved Frankfurt Referansenummer: 2025-1846 Arbeidstid: Fulltid (fast ansettelse)
Elektriker / Elektromontør / Elektrotekniker m/w/d
Profil:
- Fullført teknisk utdanning innen elektroteknikk / energiteknikk / bygningsteknikk (f.eks. som elektriker / elektroniker / elektrofagarbeider / elektromontør / elektroanleggsmontør)
- Arbeidserfaring innen ett av de elektrotekniske fokusområdene (energianlegg, høyspenning, lav-/mellomspenning)
- Kunnskap om normer og sikkerhetskrav for det aktuelle bruksområdet
- Minst tyskferdigheter på nivå B2 og førerkort klasse B
Oppgaver:
- Utførelse av tildelte oppgaver på byggeplassen, spesielt installasjons- og vedlikeholdsarbeid
- Oppdatering av monteringsplaner
- Utarbeidelse av timelister, testprotokoller og overleveringsrapporter i samarbeid med byggeleder
- Av og til deltakelse i byggemøter i tildelte byggeprosjekter
- Medansvar for materialdisponering og utarbeidelse av faktureringsdokumenter
Vi tilbyr:
- Pålitelighet: Fast ansettelse i et internasjonalt miljø hos et krisesikkert og voksende selskap
- Attraktiv lønn: Prestasjonsbasert og rettferdig lønn, rabatterte medarbeideraksjer og tilskudd til bedrifts pensjonsordning
- Mange feriedager: 30 dager ferie
- Perspektiver + SPIE Akademi: Mangfoldige utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
- Bonus opptil 2.550 €: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeideranbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"
- Støttefond: Mulighet til å donere restcenten av netto lønn for å få økonomisk hjelp i uforutsette nødsituasjoner
- Flere fordeler: Leasing av tjenestesykler, firmatelefon, høykvalitets verktøy og arbeidsklær, høye sikkerhetsstandarder, medarbeiderarrangementer samt bedriftsfordeler (rabatter innen shopping, fritid og reiser)
Vi ser frem til en meningsfull søknad eller en anbefaling (SPIE-medarbeideranbefalingsprogram).
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Elektroingeniørfag
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Bedriftsbasert pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
Avhengig av ditt arbeidsområde hos SPIE.
Offentlige arbeider
Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.
Familiebedrift
Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.
Kontinuerlig utdanning
Videreutdanning er en selvfølge for oss Perspektiver + SPIE Akademi: Mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet
Om SPIE Germany Switzerland Austria
Teknologi begeistrer, allsidig interessert, motivert og åpen for nye ting? Da er du på rett sted: En karriere hos SPIE!
Om SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi og Hallo, vi er SPI...
SPIE Germany Switzerland Austria ansetter også
Statistikk
21 100 ansatte
Ansatte
44 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
2-3 år
Gjennomsnittlig prosjektid
Byggetjenester Engineering, Kommersielle Bygg, Byggforsyningsingeniør, Tjenestearbeid, Veiarbeid
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...