Bygningsingeniør / Arkitekt som Senior Prosjektleder Faser 1-8 m/k/d

Leter du etter en ny utfordring i et selskap der samarbeid på like vilkår, tillit og en verdsettende omgang med hverandre er en selvfølge? Da er du på rett sted hos oss!

Kratzert Gruppen står for effektiv byggeledelse, fullstendig planlegging og transparent prosjektstyring. Hos oss kan du forvente varierte prosjekter, et engasjert og motivert team, et ansvarlig og innovativt selskap samt mange muligheter for å forme din egen hverdag.

For å styrke teamet vårt søker vi fra 01.01.2026 en

Bygningsingeniør / Arkitekt som Senior Prosjektleder m/k/d

Dine oppgaver:

• Ledelse av byggeplasser inkl. koordinering av alle firmaer og fagfolk på stedet
• Teknisk overvåking av de involverte fagfirmaene
• Ledende forhandlinger om tildeling, kontrakter og tillegg med underleverandører
• Fakturering i henhold til VOB, kontroll og godkjenning av fakturaer
• Kontroll av bærende konstruksjoner i henhold til stabilitetsbevis
• Utarbeidelse og overvåking av tidsplanen
• Gjennomføring av oppmåling i samarbeid med utførende firmaer
• Overvåking av mangler under og etter byggearbeidet, inkludert dokumentasjon av foreldelsesfrister
• Anskaffelse av nye prosjekter i Hamburg-regionen og omegn

Dette tar du med deg:

• Fullført utdanning innen byggingeniørfag eller arkitektur
• 3-5 års arbeidserfaring innen de nevnte oppgaveområdene
• Ledererfaring og forhandlingsevne
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert arbeidsmetode
• Trygg bruk av vanlige anbuds- og MS-Office-programmer
• Svært gode språkkunnskaper i tysk (C2) muntlig og skriftlig

Hos oss kan du komme og bli!

Vi tilbyr deg:

• Fra starten av en fast ansettelseskontrakt
• En attraktiv og rettferdig lønn med mulighet for ekstra bonuser ved vellykket årsforløp
• 30 dager ferie i året
• Firmabil også til privat bruk
• Interessante og varierte oppgaver for ulike byggeprosjekter i hele spekteret av HOAI
• Tjenestepensjon og helseforsikring
• Muligheter for individuell og personlig utvikling etter egne ønsker og behov
• Plass for egeninitiativer og ansvar
• Personlig verdsettelse og et tillitsfullt samarbeid, for hos oss sitter alle sammen ved bordet - enten det er daglig leder eller nyansatt
• Optimale arbeidsforhold - fra egen laptop og mobil til hev- og senkbare skrivebord og ferske snacks og drikkevarer
• Fleksibel arbeidstid og mobil arbeid samt tillitstid
• Regelmessige felles team-arrangementer som Sundowner, karnevalsarrangementer, sommer- og julefester