Elektriker / Elektroniker / Montør mellom- og lavspenning m/k/d

Introduksjon

Ønsker du å utvikle dine ferdigheter som elektriker i et innovativt selskap? Som en aktiv støtte til vårt eksisterende team søker SPIE SAG GmbH, som spesialist innen energiteknisk infrastruktur i forretningsområdet CityNetworks & Grids, deg som

Elektriker / Elektroniker / Montør Mellom- og Lavspenning m/w/d

Arbeidssted: Dresden Referansenummer: 2024-2030 Arbeidstid: Fulltid (fast ansettelse)

Elektriker / Elektroniker / Montør Mellom- og Lavspenning m/w/d

Profil:

• Fullført utdanning innen elektroteknikk / energiteknikk (f.eks. elektriker / elektroniker / elektrofagarbeider / elektromontør / elektroanleggsmontør m/w/d)
• Erfaring innen elektro / fornybar energi er ønskelig
• Førerkort klasse B er nødvendig, klasse C og CE er ønskelig
• Tyskkunnskaper minst nivå B2
• Selvstendig, engasjert og motivert arbeidsstil samt pålitelighet, kommunikasjonsevner og evne til å jobbe i team

Oppgaver:

• Du monterer, installerer og bygger ut kabelledninger samt luftledninger innen lav- og mellomspenning
• Testing, vedlikehold og reparasjon av luftledninger og elektrotekniske anlegg for energiforsyningsselskaper og kommunale tjenester er også en del av dine oppgaver
• Du utfører kabelmontasje i omfanget 1-20 kV, inkludert produksjon av olje- og plastisolerte skjøter og tilkoblinger
• I tillegg deltar du i feilsøking og feilretting og tar ansvar for å kjøre montasje- og kolonnebiler

Vi tilbyr:

• Attraktiv lønn i henhold til IG Metall-tariff (inkl. tillegg som f.eks. julebonus)
• 30 dager ferie inkl. feriepenger
• Ekstra helseforsikring inkl. spesialisttime-service, telefonisk helserådgivning og ekstra sykepenger under din sykelønnsperiode
• Tjenestepensjon med opptil 600 EUR arbeidsgiverbidrag årlig
• Fast krisesikker ansettelse i et variert arbeidsfelt samt håndtering av spennende prosjekter i regionen - du er hjemme hver kveld!
• Ansatt aksjeprogram
• Bedriftsfordeler – rabatter hos mange merker og butikker
• Moderne utstyr (maskiner og bilpark) samt levering av personlig verneutstyr / høykvalitets arbeidsklær og høye sikkerhetsstandarder
• Individuell opplæring og interne videreutdanningsprogrammer gjennom SPIE-interne akademi (bl.a. mentorprogrammer)
• Mangfoldige karrieremuligheter og interne nettverksmuligheter for felles utveksling (f.eks. SPIEs mangfoldsnettverk)
• Bonus opptil 2.550€: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeider-anbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"
• Hjelp sammen: Doner restcenten av din netto lønn og få selv økonomisk hjelp fra støttefondet ved behov