Bygningsingeniør (m/f/d) som konstruksjonstekniker for industri- og hallgulv

Industrigulv er mye mer enn bare gulvplater: De fungerer som kjørebane, lagerplass og fundament samtidig. På grunn av den høye belastningen er de blant de viktigste bygningsdelene i moderne industri- og logistikkbygg. Bli med oss og skap innovative og økonomiske konstruksjonsløsninger for krevende byggeprosjekter.

Ansvarsområder

• Konsept og dimensjonering: Du utvikler konstruksjonskonsepter for industri- og hallgulv og undersøker ulike utførelsesvarianter med tanke på økonomi og teknisk gjennomførbarhet
• Statiske beregninger: Du lager kontrollerbare statiske beregninger samt tilhørende posisjons- og fugeplaner
• Prosjektansvar: Du følger opp den konstruktive gjennomføringen av løsningene dine og koordinerer eksterne ingeniørkontorer
• Innovasjon og videreutvikling: Du bidrar til utvikling av nye, optimaliserte byggemetoder for industri- og hallgulv og kommer med egne ideer
• Tverrfaglig samarbeid: Du jobber tett med kolleger innen integrert planlegging, geoteknikk, lager- og transportteknikk samt avdelingene våre

Profil

• Faglig kvalifikasjon: Fullført utdanning innen byggingeniørfag med vekt på konstruksjonsteknikk, betongkonstruksjoner eller lignende
• Erfaring og/eller vilje til utvikling: Enten du er erfaren, nyutdannet eller en motivert person som vil bytte bransje – vi tilbyr deg en strukturert start i den spesialiserte verdenen av industrigulv
• Kunnskap om konstruksjonsplanlegging: Ideelt sett har du erfaring med statiske beregninger innen betong og hallgulv. Kunnskap om ikke-lineære beregningsmetoder er en fordel
• Analytisk og kreativ tenkemåte: Du liker å utvikle tekniske løsninger og ser på oppgaver helhetlig og tverrfaglig
• Kommunikasjons- og samarbeidsevner: Du trives med å jobbe i team, kommuniserer trygt med interne og eksterne prosjektdeltakere og fungerer som en kompetent kontaktperson

Vi skaper fremtidens leverom. Med:

Medmenneskelighet, tillit, ansvar, ytelse og pionerånd

Vi tilbyr mer enn 35 attraktive fordeler innen kategoriene:

• Lønn & bonuser: Inflasjonsjustering & overskuddsbonus, aksjer i selskapet, månedskort / reisetilskudd, ansattrabatter, pensjonsordning, sparing med arbeidsgiverstøtte
• Ferie & fleksibilitet: 32 feriedager, hjemmekontor, tilpasning av arbeidstid, permisjon (sabbatical), avtalefestet deltidspensjon
• Familie & jobb: Barnehageplass, tilskudd til barnepass, familiestøtte
• Helse & bærekraft: Leasing av sykkel, bedriftshelsetjeneste, sportstilbud, forebygging og tilleggstilbud
• Team & kultur: Arrangementer & events, Female Empowerment, kvinnenettverk
• Onboarding & karriere: Opplæringsprogram, videreutdanning med over 900 kurs og seminarer ved GOLDBECK-Academy, støtte til karriereveier, utenlandsopphold