Junior anleggsleder (m/f/d) vei og anlegg i Pfaffenhofen an der Ilm

På vegne av kunden vår leter vi etter en junior anleggsleder (m/f/d) innen vei og anlegg i Pfaffenhofen an der Ilm.

"Vi bygger med lidenskap!" Dette prinsippet forener en ledende aktør i byggebransjen. Kunden vår jobber hånd i hånd for å bygge ut infrastrukturen i hele Tyskland – fordi infrastruktur binder folk sammen.

Som et datterselskap av et ledende byggkonsern, holder kunden vår til i Nürnberg-regionen, med en annen viktig base i Pfaffenhofen an der Ilm. De har etablert seg som en solid mellomstor entreprenør i Bayern og Baden-Württemberg, og driver med alt fra vei og anlegg til ingeniørbygg og jernbane. Kunden vår er en sterk partner når store prosjekter skal gjennomføres.

Høres dette interessant ut? Da bør du bli en del av teamet!  

Her får du bruk for ferdighetene dine:

• Du starter med å hjelpe til med avregning av byggetjenester og dokumentasjon underveis i prosjektene.
• Sammen med teamet lærer du å styre organiseringen på byggeplassen, som for eksempel å sette opp fremdriftsplaner og planlegge bruk av utstyr og folk.
• Du blir lært opp i å kontrollere arbeidstegninger og sørge for at eventuelle feil blir rettet opp.
• Du blir med på overtakelser og får se prosjektene fra en annen side i garantiperioden.
• Anleggsledelsen har ansvaret for egne fagarbeidere og underentreprenører, og her kan du bidra aktivt og vokse inn i rollen.

Dette har du med deg i bagasjen:

• Du har fullført utdanning (Bachelor/Master) innen byggingeniørfag.
• Ideelt sett har du allerede fått litt praktisk erfaring fra vei og anlegg gjennom praksis, deltidsjobb ved siden av studiene eller bachelor-/masteroppgave.
• Du er god på MS Office og er lærevillig når det gjelder nye IT-verktøy.
• Du har førerkort klasse B.
• Dine sterkeste sider er at du tar ansvar, står på og er en god lagspiller.

Dette tilbyr kunden vår i tillegg til lønna:

• Tjenestebil – som du også kan bruke privat.
• Gode muligheter for videreutdanning og kursing.
• Program for medeierskap i bedriften.
• Gunstige leasingavtaler (f.eks. sykkel, smarttelefon, PC, nettbrett).
• Sportstilbud der arbeidsgiver tar deler av regningen.