Byggetegner (m/f/d) Infrastruktur, fra €3000/måned

Bygningsdesigner / Fagplanlegger Infrastruktur (m/k/d) Veibygging & Vannforvaltning

Vil du ikke bare tegne — men se hvordan planene dine blir til ekte infrastruktur? Veier, ledninger og løsninger som brukes av tusenvis av mennesker hver dag? Da er du på rett sted hos oss.

Hos oss jobber du ikke i bakgrunnen med anonyme prosjekter, men former aktivt morgendagens infrastruktur — praktisk, digitalt og i tett samarbeid med et team som virkelig lever for planlegging.

🚧 Dine oppgaver – mer enn bare tegning

Planlegging & digital prosjektarbeid

• Utarbeidelse og videreutvikling av CAD-planer innen vei- og ledningsbygging
• Deltakelse i for-, utkast-, godkjennings- og utførelsesplanlegging
• Implementering av tekniske løsninger for vann-, avløps- og regnvannsprosjekter
• Masseberegninger og utarbeidelse av planleggingsdokumenter
• Støtte ved trasélegging og tekniske detaljutarbeidelser

Anbud & implementering

• Deltakelse i utarbeidelse av spesifikasjoner og anbudsdokumenter
• Støtte ved kostnadsberegninger og prosjektforberedelser
• Strukturert utarbeidelse av dokumenter for byggeutførelse

Samarbeid i prosjektteamet

• Tett koordinering med ingeniører, fagplanleggere og prosjektmedlemmer
• Aktiv deltakelse i gjennomgående, klart strukturerte planer
• Utvikle løsninger sammen i stedet for bare å utføre oppgaver

👷 Din profil – passer for deg

• Utdanning som Bygningsdesigner (m/k/d), videreutdanning til Byggtekniker (m/k/d) eller tilsvarende kvalifikasjon
• Første erfaringer innen anleggsarbeid eller infrastrukturplanlegging er supert — men ikke et krav
• Glede av CAD-basert planlegging og digitale arbeidsmetoder
• Teknisk forståelse og et øye for detaljer
• Strukturert arbeidsmetode, ansvarsfølelse og lagånd

🌱 Hva du kan forvente hos oss

• Prosjekter med ekte mening: Infrastruktur som utvikler regioner bærekraftig
• Strukturert opplæring — ideelt også hvis du nettopp har startet
• Et team som støtter hverandre, deler kunnskap og kommuniserer åpent
• Moderne arbeidsmetoder med digitale planleggingsmetoder
• Fleksibel arbeidstid (full- eller deltid) for ekte balanse mellom arbeid og fritid
• Individuelle videreutdanninger og utviklingsmuligheter
• Rom for initiativ og ansvar i stedet for stive hierarkier
• Rettferdig, prestasjonsbasert lønn