Fører av toveis gravemaskin / lokomotivfører m/k/d - attraktiv tarifflønn

Er du en proff på å håndtere tungt utstyr og liker å flytte store ting? Da kan du bli med i forretningsområdet CityNetworks & Grids hos SPIE SAG GmbH og bli en del av et team innen jernbanenettverk som bygger fremtidens jernbaneinfrastruktur!

To-veis gravemaskinfører / Lokomotivfører m/w/d

Arbeidssted: Garching bei München Referansenummer: 2024-1633 Arbeidstid: Fulltid (fast ansettelse)

Oppgaver

• Du håndterer våre anleggsmaskiner og kjøretøy med presisjon og ansvar, og tar deg av vedlikeholdet av maskinene
• Ved krevende gravearbeid i sporområdet bruker du dine ferdigheter og bidrar til ombygging av jernbaneoverganger for Deutsche Bahn
• Du bidrar aktivt til gjenoppretting av trafikkarealer og lager kabelsystemer samt sporoverganger
• Produksjon av rammerørfundamenter for signalanlegg er også en del av dine oppgaver for å sikre en jevn drift i jernbanetrafikken

Profil

• Utdanning som maskinfører / gravemaskinfører / maskinoperatør / anleggsoperatør / fagarbeider / rørlegger / kabelmontør m/w/d og første arbeidserfaring
• Førerkort klasse B kreves, samt gjennomført videreutdanning til to-veis gravemaskinfører m/w/d i henhold til TfV (lokomotivførerforskriften) er ønskelig eller engasjementet for å oppnå videreutdanningen med vår støtte
• Teknisk forståelse, manuell dyktighet og glede av å jobbe med anleggsmaskiner av merket Liebherr og tekniske enheter samt tyskkunnskaper minst nivå B2 kreves
• Reisevillighet på grunn av varierende arbeidssteder i regionen Sør-Tyskland

Vi tilbyr

• Karrieremulighet: Vi gir deg muligheten til å utvikle deg videre profesjonelt etter vellykket opplæring, og vi dekker kostnadene for din kvalifisering til to-veis gravemaskinfører m/w/d!
• Moderne utstyr (maskiner og bilpark) samt levering av personlig verneutstyr / høykvalitets arbeidsklær og høye sikkerhetsstandarder
• Attraktiv lønn i henhold til IG Metall-tariff (inkl. tillegg som for eksempel julebonus)
• 30 dager ferie inkl. feriepenger
• Ekstra helseforsikring inkl. spesialisttime-service, telefonisk helserådgivning og ekstra sykepenger under sykepengeperioden
• Tjenestepensjon med opptil 600 EUR arbeidsgiverbidrag årlig
• Fast krisesikker ansettelse i et variert arbeidsfelt samt håndtering av spennende prosjekter
• Ansatt aksjeprogram
• Corporate Benefits – Rabatter hos mange merker og butikker
• SPIE intern akademi: Individuell opplæring og interne videreutdanningsprogrammer (inkl. mentorprogrammer)
• Interne nettverksmuligheter for felles utveksling (f.eks. SPIEs mangfoldsnettverk)
• Bonus opptil 2.550 €: Ved vellykket ansettelse gjennom medarbeideranbefalingsprogrammet "Gode folk kjenner gode folk"