Prosjektleder VVS (m/f/d) | Delvis 13. månedslønn

Prosjektleder VVS (m/f/d) | Delvis 13. månedslønn

SPIE Germany Switzerland Austria
ByggeplasslederElektroteknikk

Hva du vil gjøre med oss

Detaljer om rollen og kravene

Oppgaver

  • Faglig og disiplinært ansvar for de ansatte på ditt prosjekt
  • Ansvar for å levere de avtalte tjenestene for det tildelte prosjektet
  • Hovedkontakt for kunden i alle spørsmål om teknisk bygningsforvaltning
  • Styring av prosjektteamet og planlegging av personalbruk samt sikring av intern kostnadsfordeling for de tildelte ansatte
  • Ansvar for komplekse tekniske anlegg

Profil

  • Teknisk fagskole, mesterbrev, bachelor, ingeniør - helst innen fasilitetsstyring og/eller teknisk bygningsutstyr, forsyningsteknikk, varme-klima-ventilasjonsteknikk eller elektroteknikk
  • Førerkort klasse B
  • Gode kunnskaper i MS Office, SAP og Planon er en fordel
  • God kvalitets- og kostnadsbevissthet og høy serviceorientering

Vi tilbyr

  • Opptil 35 feriedager
  • Andel av 13. månedslønn
  • Ansatt-anbefalingsprogram - opptil 2.550€ premie for din anbefaling "Gode folk kjenner gode folk"
  • Fritidskompensasjon
  • Støttefond - doner restcenten av netto lønn og få økonomisk hjelp ved behov
  • Svært attraktivt aksjeprogram for ansatte (Share4you)
  • Fleksibel arbeidstid for å balansere familie, venner og jobb
  • Lønn etter husavtale
  • Firmatelefon, personlig verneutstyr og profesjonelt verktøy
  • Fast og sikker ansettelse
  • SPIE Akademi / individuell, faglig og personlig videreutvikling
  • Bedriftsfordeler – rabatter hos mange merker og butikker og mye mer!
Se originalteksten.

Det du trenger å vite

tysk

Nødvendige språk

Ingen reise

Hvilke reiser som påløper

Heltid

Vi ansetter deg

Så fort som mulig

Ønsket startdato

Elektroingeniørfag, Byggetjenester Engineering, Byggforsyningsingeniør

Dine fremtidige byggeprosjekter

Fordeler for ansatte og bonus

Hva du vil få i denne stillingen

Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer

Avhengig av ditt arbeidsområde hos SPIE.

Offentlige arbeider

Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.

Familiebedrift

Ansatte donerer de månedlige restcent-beløpene fra lønnen sin - altså centene etter komma. Beløpene som samles inn på denne måten, blir doblet, rundet opp og donert til veldedige formål av selskapet.

Kontinuerlig utdanning

Videreutdanning er en selvfølge for oss Perspektiver + SPIE Akademi: Mange utviklingsmuligheter gjennom vårt eget akademi, samt mange karrieremuligheter innen hele konsernet

Stort utvalg av oppgaver

På grunn av mangfoldet i virksomhetene kan du alltid utvide horisonten din og bli kjent med andre områder.

Om SPIE Germany Switzerland Austria

Lær mer om selskapet bak muligheten
SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE Germany Switzerland Austria

Teknologi begeistrer, allsidig interessert, motivert og åpen for nye ting? Da er du på rett sted: En karriere hos SPIE!

Om SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi og Hallo, vi er SPI...

Se originalteksten.

SPIE Germany Switzerland Austria ansetter også

TeknikerProsjektleder ElektroProsjektlederObermontørMekatronikerMester ElektroByggelederOvermontørBygningsplanlegger / TegnerOvermontørVis alle

Statistikk

21 100 ansatte

Ansatte

44 år

Gjennomsnittsalder for ansatte

2-3 år

Gjennomsnittlig prosjektid

Elektroingeniørfag, Byggetjenester Engineering, Kommersielle Bygg, Byggforsyningsingeniør, Tjenestearbeid, Veiarbeid

Prosjekttyper

Beliggenhet og pendling

Stuttgart, Tyskland

Posisjonskrav:

  • Ingen reise
  • Heltid

Spennende muligheter venter på deg!

Vi leter etter passende jobber for deg...