
Junior prosjektleder (m/w/d) for miljøsanering
Hva du vil gjøre med oss
Vi gjør plass til noe nytt
Hos KS Engineering sørger vi for at prosjekter blir gjennomført på en god måte med fagkunnskap, moderne teknologi og ekte lagarbeid. Som spesialist på riving, sanering av miljøgifter og moderne freseteknikk, leter vi etter folk som vil ta i et tak, tenke selv og skape fremtiden sammen med oss.
Oppgaver hos KS Engineering
- Bli med erfarne prosjektledere på prosjektstyring fra planlegging til sluttavregning av sanering (asbest, PAH og mineralull)
- Hjelpe til med å følge avfallslover, HMS-regler og miljøforskrifter
- Bidra til økonomisk optimalisering av prosjektene ut fra kontrakter og faglige krav
- Ta ansvar for egne prosjekter etter opplæring
- Motiverende ledelse av tverrfaglige team på byggeplassen
- Støtte strategisk planlegging av kapasitet og ressurser
- Være med på å forme fremtiden innen rehabilitering av bygg – et marked i stor vekst
Dette ser vi frem til
- Fullført utdanning innen prosjektledelse i bygg, eiendomsledelse, ingeniørfag eller lignende
- Litt erfaring med ledelse og fra byggeplass
- Stor vilje til å lære og stå på
- En selvstendig og strukturert måte å jobbe på
- Gjennomslagskraft og til å stole på
Gode grunner til å velge KS Engineering
- Pensjonsordning
- Betalt kursing og videreutdanning
- Fester og sosiale arrangementer
- Firmabil
- Moderne utstyr
- Mange karrieremuligheter
KS Engineering GmbH
KS Engineering GmbH holder til i Achstetten og har nå over 140 ansatte. De er spesialister på riving, miljøsanering og moderne freseteknikk. Med en kraftig maskinpark og egen containertjeneste gjennom Heckenberger, gjennomfører selskapet prosjekter på en pålitelig og effektiv måte. Som en del av Geiger-gruppen tilbyr KS Engineering spennende oppgaver i et fremtidsrettet miljø.
Redaksjonelt anbefalt eksternt innhold
Vis video Jeg samtykker i at eksternt innhold vises til meg. Dermed blir personopplysninger overført til tredjepartsplattformer. Geiger-gruppen har ingen innflytelse på dette. Du kan lese mer om dette i vår personvernerklæring. Du kan når som helst deaktivere visningen igjen. Skjul video Du kan deaktivere slike eksterne integreringer med denne bryteren (personvernerklæring).
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Villighet til å reise etter avtale
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Rehabilitering og riving, Konstruksjonssikring
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Årlige feiringer
De som jobber hardt, kan også gjerne feire - for eksempel på våre Geiger-fester, familiefest, stedfest og julefester.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Jubileumsavtale
Vår jubileumsavtale anerkjenner mange års tjeneste og spesiell tilknytning til selskapet. Vi ønsker å verdsette din lojalitet med skreddersydd anerkjennelse og feiringer for hvert jubileum. Dette er vår måte å vise vår takknemlighet for din kontinuerlige støtte og vår felles vekst.
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Familiebedrift
Vær et støttende og nært arbeidsmiljø. Sjefen er alltid tilgjengelig og samarbeider med deg på lik linje.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
3 600 ansatte
Ansatte
Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Villighet til å reise etter avtale
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...
