good-worktime-benefit

public-project-benefit

privat-project-benefit

specialized-tasks-benefit

broad-tasks-benefit

annual-party-benefit

company-travels-benefit

corporate-business-benefit

family-business-benefit

annual-bonus-benefit

digital-construction-benefit

trainings-benefit

innovation-and-change-involvement-benefit

bike-leasing-benefit

company-pension-scheme-benefit

christmas-bonus-benefit

paid-vacation-benefit

company-car-benefit

remote-work-benefit

prepaid-cards-benefit

above-standard-expense-rate-benefit

job-ticket-benefit

anniversary-agreement-benefit

working-visa-benefit

multi-language-benefit

Hos en av våre store kunder har vi installert hele sikkerhetsteknologien. Dette inkluderer innbruddsalarmsystemer, brannalarmsystemer, talevarslingssystemer og videoteknologi.

Antallet installerte detektorer er omtrent 900 stykker. I tillegg ble et telefonsystem integrert for å sikre optimal kommunikasjon.

Bei einem unserer großen Kunden haben wir die komplette Sparte der Sicherheitstechnik installiert. Dazu gehören Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungssysteme sowie Videotechnik.

Die Anzahl der verbauten Melder beläuft sich auf etwa 900 Stück. Zusätzlich wurde eine Telefonanlage integriert, um die Kommunikation optimal zu gewährleisten.

electrical-engineering-category

maintenance-category

Sikkerhetsteknologi

Sicherheitstechnik

Gjennom helhetlig oppfølging av et seniorsenter i Ruhr-området, har vi under en ombyggings- og utvidelsesprosess klart å fornye en stor del av sikkerhetssystemene. I tillegg til brannalarmanlegget, ble det også installert et sykepleierkall-anlegg og en beskyttelse mot at demente beboere forlater området. Hele systemet for brannalarmanlegget og sykepleierkall-anlegget ble koblet til telefonsystemet vi administrerer, slik at pleiepersonalet blir informert og varslet via stille alarmering på de mobile telefonene.

En slik oppbygging av sikkerhetssystemet gir vår kunde muligheten til å få objektoppfølging av sikkerhetssystemene og grensesnittene fra én leverandør.

Durch die ganzheitliche Betreuung eines Seniorenzentrums im Ruhrgebiet, haben wir bei einer Umbau- und Erweiterungsmaßnahme einen Großteil der sicherheitstechnischen Anlagen erneuern können. Neben der Brandmeldeanlage, wurde auch eine Schwesternrufanlage und ein Wegläuferschutz für demente Bewohner installiert. Das gesamte System der Brandmeldeanalge und Schwesternrufanlage wurde zur Alarmierung auf die von uns betreute Telefonanlage aufgeschaltet, so dass das Pflegepersonal mittels stiller Alarmierung über die mobilen Telefongeräte informiert und alarmiert wird. 
 
Ein solcher Aufbau der sicherheitstechnischen Anlage ermöglicht unserem Kunden eine Objektbetreuung der sicherheitstechnischen Anlagen und Schnittstellen aus einer Hand. 

modernisation-category

building-services-engineering-category

Ombygging og utvidelse av et seniorsenter

Umbau und Erweiterung eines Seniorenzentrums

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

country

language

journeyman-role

Elektroingeniør som servicetekniker (m/f/d) innen sikkerhetsteknikk 4-dagers uke/30 dager ferie

Elektroingenieur als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

electrical-engineer

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elektroniker som servicetekniker (m/k/d) innen sikkerhetsteknologi 4-dagers uke + 30 dager ferie

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

electrician

Servicetekniker (m/f/d) innenfor sikkerhetsteknologi 4-dagers uke + 30 dager ferie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

building-services-technician

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Ditt arbeidsområde

1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide verk- og monteringsplanlegging for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandørkontrakter
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (bygggjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som grensesnitt mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggegodkjenning

Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Veldig gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Ditt arbeidsområde**

* **1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide verk- og monteringsplanlegging for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandørkontrakter
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (bygggjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som grensesnitt mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggegodkjenning**

* Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Veldig gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

project-leader-role

Prosjektleder (m/f/d) for sikkerhetsteknologi 30 dager ferie / Hjemmekontor

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / HomeOffice

site-manager

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudets tekniske gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre tildeling av underleverandører
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggeoverlevering

Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Veldig gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudets tekniske gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre tildeling av underleverandører
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggeoverlevering**

* Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Veldig gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Prosjektleder (m/f/d) innen sikkerhetsteknologi 30 dager ferie + hjemmekontor

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Ditt arbeidsområde

1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide verk- og monteringsplanlegging for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandøravtaler
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved målavvik
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggeoverlevering

Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanvisning

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Ditt arbeidsområde**

* **1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide verk- og monteringsplanlegging for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandøravtaler
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved målavvik
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggeoverlevering**

* Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanvisning

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme** 

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elektrotekniker som prosjektleder (m/f/d) innen sikkerhetsteknologi 30 dager ferie + hjemmekontor

Elektrotechniker als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Selger innen sikkerhetsteknologi søkes (m/k)

Stillingsbeskrivelse

For vår avdeling i Hilden søker vi for øyeblikket støtte innen salg av sikkerhetsteknologi (m/k/d) så snart som mulig. Vi elsker å utvikle fremragende løsninger sammen og lære av hverandre. Vi jobber i flate hierarkier, der alle føler ansvar for hverandre. Vårt arbeidsmiljø er moderne og innovativt, vi tilbyr opplæring og videreutvikling, og er alltid i bevegelse. Vi passer for folk som tar tak i ting, deltar aktivt og ønsker å forme sitt profesjonelle miljø.

Can-Do-Holdning:

Dette er vår favorittinnstilling. Den trengs for vår innendørstjeneste. I tillegg til riktig innstilling trenger du de riktige ferdighetene. I tillegg til hard skills innen ditt fagområde, bør sosiale egenskaper som lyst på teamarbeid, strukturert arbeidsmetode, vilje til å lære nye ting og en god porsjon nysgjerrighet ikke mangle i ditt repertoar.

Must-Haves:

Teknisk interesse
Ideelt sett produktkunnskap om Esser, Telenot, Hekatron
Allerede første erfaring innen salg av tekniske investeringsvarer
Forhandlingserfaring med høy kundetilfredshet og økonomiske rammebetingelser samt gode kunnskaper innen løsnings- og prosjektvirksomhet
Åpenhet for ny teknologi og endrede markedsbehov
Innovativ tenkning, sterk kundetilfredshet
Profesjonell, åpen og vennlig forretningskommunikasjon
Strukturert og analytisk arbeidsmetode med samtidig utholdenhet og kontinuitet

To-Dos:

Selvstendig anskaffelse av nye kunder for markedsføring av et omfattende produkt-, løsnings- og tjenesteportefølje og oppfølging av definerte eksisterende kunder
Utarbeidelse av konsepter og tilbud samt deltakelse i kontraktsutforming
Implementering av budsjettkrav
Aktiv teamstøtte innenfor rammen av bedriftens strategi og deltakelse i utarbeidelse og implementering av vekststrategier
Presentasjoner og live-demoer, online-arrangementer og sosiale medier, web-demoer og -økter med kunden
Vedlikehold av de brukte salgverktøyene

Slik er det å jobbe hos oss:

× Ærlig omgang i flate hierarkier
× Kontorpolitikk er godt stoff for en sitcom (se Stromberg), men ikke for hverdagen hos oss
× Gode ideer bør (nei: må) høres og implementeres, vi trenger ikke statusspill for det.
× Din profesjonelle videreutvikling blir støttet, våre ansatte blir regelmessig opplært
× Fleksible hjemmekontor-muligheter
× Formuesbyggende ytelser
× 30 dager ferie
× Fast ansettelseskontrakt
× Ytterligere skattefrie ytelser
× Tjenestebil med privat bruk
× Firma E-Bike

Dress Code:

Kode er veldig viktig for oss. Dress ikke så mye. Casual Fridays finnes ikke hos G&N, fordi det heller ikke finnes noen Formal Thursdays. Kom bare kledd slik du føler deg komfortabel.

Work-Life-Balance:

Når arbeidet er gøy, drar alle nytte av det. Flow er vår ønsketilstand. Men vi respekterer også rommet hver person trenger utenfor arbeidet.

Din søknad:

En flytende karrierevei er ikke det viktigste for oss. Vi vil bli kjent med personen bak CV-en. Det går best når du er ærlig og autentisk. Fortell oss om deg selv, din profesjonelle erfaring, dine profesjonelle og personlige utviklingsmål.

Hva driver deg? Hvorfor G&N? Hva kjennetegner deg? På hvilket område kan du bidra til oss? Hva ønsker du å lære? Hva er dine praktiske erfaringer? Hva er viktig for deg?

Send søknaden din på e-post til bewerbung@crafthunt.app og oppgi når du er klar til å starte og hvor mye du ønsker å tjene.

Vi sees snart!

Vi ser frem til din søknad 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app     und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Selger innen sikkerhetsteknologi søkes (m/k)**

**Stillingsbeskrivelse**

For vår avdeling i Hilden søker vi for øyeblikket støtte innen salg av sikkerhetsteknologi (m/k/d) så snart som mulig. Vi elsker å utvikle fremragende løsninger sammen og lære av hverandre. Vi jobber i flate hierarkier, der alle føler ansvar for hverandre. Vårt arbeidsmiljø er moderne og innovativt, vi tilbyr opplæring og videreutvikling, og er alltid i bevegelse. Vi passer for folk som tar tak i ting, deltar aktivt og ønsker å forme sitt profesjonelle miljø.

**Can-Do-Holdning:**

Dette er vår favorittinnstilling. Den trengs for vår innendørstjeneste. I tillegg til riktig innstilling trenger du de riktige ferdighetene. I tillegg til hard skills innen ditt fagområde, bør sosiale egenskaper som lyst på teamarbeid, strukturert arbeidsmetode, vilje til å lære nye ting og en god porsjon nysgjerrighet ikke mangle i ditt repertoar.

**Must-Haves:**

- Teknisk interesse
- Ideelt sett produktkunnskap om Esser, Telenot, Hekatron
- Allerede første erfaring innen salg av tekniske investeringsvarer
- Forhandlingserfaring med høy kundetilfredshet og økonomiske rammebetingelser samt gode kunnskaper innen løsnings- og prosjektvirksomhet
- Åpenhet for ny teknologi og endrede markedsbehov
- Innovativ tenkning, sterk kundetilfredshet
- Profesjonell, åpen og vennlig forretningskommunikasjon
- Strukturert og analytisk arbeidsmetode med samtidig utholdenhet og kontinuitet

**To-Dos:**

- Selvstendig anskaffelse av nye kunder for markedsføring av et omfattende produkt-, løsnings- og tjenesteportefølje og oppfølging av definerte eksisterende kunder
- Utarbeidelse av konsepter og tilbud samt deltakelse i kontraktsutforming
- Implementering av budsjettkrav
- Aktiv teamstøtte innenfor rammen av bedriftens strategi og deltakelse i utarbeidelse og implementering av vekststrategier
- Presentasjoner og live-demoer, online-arrangementer og sosiale medier, web-demoer og -økter med kunden
- Vedlikehold av de brukte salgverktøyene

**Slik er det å jobbe hos oss:**

× Ærlig omgang i flate hierarkier
× Kontorpolitikk er godt stoff for en sitcom (se Stromberg), men ikke for hverdagen hos oss
× Gode ideer bør (nei: må) høres og implementeres, vi trenger ikke statusspill for det.
× Din profesjonelle videreutvikling blir støttet, våre ansatte blir regelmessig opplært
× Fleksible hjemmekontor-muligheter
× Formuesbyggende ytelser
× 30 dager ferie
× Fast ansettelseskontrakt
× Ytterligere skattefrie ytelser
× Tjenestebil med privat bruk
× Firma E-Bike

**Dress Code:**

Kode er veldig viktig for oss. Dress ikke så mye. Casual Fridays finnes ikke hos G&N, fordi det heller ikke finnes noen Formal Thursdays. Kom bare kledd slik du føler deg komfortabel.

**Work-Life-Balance:**

Når arbeidet er gøy, drar alle nytte av det. Flow er vår ønsketilstand. Men vi respekterer også rommet hver person trenger utenfor arbeidet.

**Din søknad:**

En flytende karrierevei er ikke det viktigste for oss. Vi vil bli kjent med personen bak CV-en. Det går best når du er ærlig og autentisk. Fortell oss om deg selv, din profesjonelle erfaring, dine profesjonelle og personlige utviklingsmål.

Hva driver deg? Hvorfor G&N? Hva kjennetegner deg? På hvilket område kan du bidra til oss? Hva ønsker du å lære? Hva er dine praktiske erfaringer? Hva er viktig for deg?

Send søknaden din på e-post til [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) og oppgi når du er klar til å starte og hvor mye du ønsker å tjene.

Vi sees snart!

Vi ser frem til din søknad 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app    ](mailto:bewerbung@crafthunt.app   ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

commercial-role

Salg sikkerhetsteknologi 30 dager ferie / Hjemmekontor

Vertrieb Sicherheitstechnik 30Tage Urlaub / HomeOffice

Selger innen sikkerhetsteknologi søkes (m/k)

Stillingsbeskrivelse

For vår avdeling i Hilden søker vi for tiden støtte innen salg av sikkerhetsteknologi (m/k/d) så snart som mulig. Vi elsker å utvikle fremragende løsninger sammen og lære av hverandre. Vi jobber i flate hierarkier, der alle føler ansvar sammen. Vårt arbeidsmiljø er moderne og innovativt, vi utdanner og videreutdanner oss og er alltid i bevegelse. Vi passer for folk som tar tak i ting, vil være med å bestemme og aktivt forme sitt profesjonelle miljø.

Can-Do-Holdning:

Dette er vår favorittinnstilling. Den trengs for vår innendørstjeneste. I tillegg til riktig innstilling trenger du også de riktige ferdighetene. I tillegg til hard skills innen ditt fagområde, bør sosiale egenskaper: lyst på teamarbeid, strukturert arbeidsmetode, vilje til å lære nye ting og en god porsjon nysgjerrighet ikke mangle i ditt repertoar.

Must-Haves:

Teknisk interesse
Ideelt sett produktkunnskap om Esser, Telenot, Hekatron
Allerede første erfaring innen salg av tekniske investeringsvarer
Forhandlingserfaring med høy kundetilfredshet og forretningsmessige rammebetingelser samt gode kunnskaper innen løsnings- og prosjektvirksomhet
Åpenhet for ny teknologi og endrede markedsbehov
Innovativ tenkning, sterk kundetilfredshet
Profesjonell, åpen og vennlig forretningskommunikasjon
Strukturert og analytisk arbeidsmetode med samtidig utholdenhet og kontinuitet

To-Dos:

Selvstendig anskaffelse av nye kunder for markedsføring av en omfattende produkt-, løsnings- og serviceportefølje og oppfølging av definerte eksisterende kunder
Utarbeidelse av konsepter og tilbud samt deltakelse i kontraktsutforming
Implementering av budsjettkrav
Aktiv teamstøtte innenfor rammen av selskapets strategi og deltakelse i utvikling og implementering av vekststrategier
Presentasjoner og live-demoer, online-arrangementer og sosiale medier, web-demoer og -økter med kunden • Vedlikehold av de brukte salgverktøyene

Slik er det å jobbe hos oss:

× Ærlig omgang i flate hierarkier
× Kontorpolitikk er godt stoff for en sitcom (se Stromberg), men ikke for hverdagen hos oss
× Gode ideer bør (nei: må) høres og implementeres, vi trenger ikke statusspill for det.
× Din profesjonelle videreutdanning vil bli fremmet, våre ansatte blir regelmessig opplært
× Fleksible hjemmekontor-muligheter
× Formuesbyggende ytelser
× 30 dager ferie
× Fast ansettelseskontrakt
× Ytterligere skattefrie ytelser
× Tjenestebil med privat bruk
× Firma E-Bike

Dress Code:

Kode er veldig viktig for oss. Dress ikke så mye. Casual Fridays finnes ikke hos G&N, fordi det heller ikke finnes noen Formal Thursdays. Kom bare kledd som du føler deg komfortabel.

Work-Life-Balance:

Når arbeidet er gøy, drar alle nytte av det. Flow er vår ønsketilstand. Men vi respekterer også rommet som hver person trenger utenfor arbeidet.

Din søknad:

En flytende karrierevei er ikke det viktigste for oss. Vi vil bli kjent med personen bak CV-en. Det går best når du er ærlig og autentisk. Fortell oss om deg selv, din yrkeserfaring, dine profesjonelle og personlige utviklingsmål.

Hva driver deg? Hvorfor G&N?

Hva kjennetegner deg? På hvilket område kan du bidra til oss? Hva ønsker du å lære? Hva er dine praktiske erfaringer? Hva er viktig for deg?

Send søknaden din på e-post til bewerbung@crafthunt.app og oppgi når du er klar til å starte og hvor mye du ønsker å tjene.

Vi sees snart!

Vi ser frem til din søknad 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app    und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Selger innen sikkerhetsteknologi søkes (m/k)**

**Stillingsbeskrivelse**

For vår avdeling i Hilden søker vi for tiden støtte innen salg av sikkerhetsteknologi (m/k/d) så snart som mulig. Vi elsker å utvikle fremragende løsninger sammen og lære av hverandre. Vi jobber i flate hierarkier, der alle føler ansvar sammen. Vårt arbeidsmiljø er moderne og innovativt, vi utdanner og videreutdanner oss og er alltid i bevegelse. Vi passer for folk som tar tak i ting, vil være med å bestemme og aktivt forme sitt profesjonelle miljø.

**Can-Do-Holdning:**

Dette er vår favorittinnstilling. Den trengs for vår innendørstjeneste. I tillegg til riktig innstilling trenger du også de riktige ferdighetene. I tillegg til hard skills innen ditt fagområde, bør sosiale egenskaper: lyst på teamarbeid, strukturert arbeidsmetode, vilje til å lære nye ting og en god porsjon nysgjerrighet ikke mangle i ditt repertoar.

**Must-Haves:**

- Teknisk interesse
- Ideelt sett produktkunnskap om Esser, Telenot, Hekatron
- Allerede første erfaring innen salg av tekniske investeringsvarer
- Forhandlingserfaring med høy kundetilfredshet og forretningsmessige rammebetingelser samt gode kunnskaper innen løsnings- og prosjektvirksomhet
- Åpenhet for ny teknologi og endrede markedsbehov
- Innovativ tenkning, sterk kundetilfredshet
- Profesjonell, åpen og vennlig forretningskommunikasjon
- Strukturert og analytisk arbeidsmetode med samtidig utholdenhet og kontinuitet

**To-Dos:**

- Selvstendig anskaffelse av nye kunder for markedsføring av en omfattende produkt-, løsnings- og serviceportefølje og oppfølging av definerte eksisterende kunder
- Utarbeidelse av konsepter og tilbud samt deltakelse i kontraktsutforming
- Implementering av budsjettkrav
- Aktiv teamstøtte innenfor rammen av selskapets strategi og deltakelse i utvikling og implementering av vekststrategier
- Presentasjoner og live-demoer, online-arrangementer og sosiale medier, web-demoer og -økter med kunden • Vedlikehold av de brukte salgverktøyene

**Slik er det å jobbe hos oss:**

× Ærlig omgang i flate hierarkier
× Kontorpolitikk er godt stoff for en sitcom (se Stromberg), men ikke for hverdagen hos oss
× Gode ideer bør (nei: må) høres og implementeres, vi trenger ikke statusspill for det.
× Din profesjonelle videreutdanning vil bli fremmet, våre ansatte blir regelmessig opplært
× Fleksible hjemmekontor-muligheter
× Formuesbyggende ytelser
× 30 dager ferie
× Fast ansettelseskontrakt
× Ytterligere skattefrie ytelser
× Tjenestebil med privat bruk
× Firma E-Bike

**Dress Code:**

Kode er veldig viktig for oss. Dress ikke så mye. Casual Fridays finnes ikke hos G&N, fordi det heller ikke finnes noen Formal Thursdays. Kom bare kledd som du føler deg komfortabel.

**Work-Life-Balance:**

Når arbeidet er gøy, drar alle nytte av det. Flow er vår ønsketilstand. Men vi respekterer også rommet som hver person trenger utenfor arbeidet.

**Din søknad:**

En flytende karrierevei er ikke det viktigste for oss. Vi vil bli kjent med personen bak CV-en. Det går best når du er ærlig og autentisk. Fortell oss om deg selv, din yrkeserfaring, dine profesjonelle og personlige utviklingsmål.

**Hva driver deg? Hvorfor G&N?**

Hva kjennetegner deg? På hvilket område kan du bidra til oss? Hva ønsker du å lære? Hva er dine praktiske erfaringer? Hva er viktig for deg?

Send søknaden din på e-post til [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) og oppgi når du er klar til å starte og hvor mye du ønsker å tjene.

Vi sees snart!

Vi ser frem til din søknad 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app   ](mailto:bewerbung@crafthunt.app ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Ditt arbeidsområde

1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandøravtaler
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggeoverlevering

Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Feste en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Ditt arbeidsområde**

* **1. Delta i den tidlige fasen av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandøravtaler
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggeoverlevering**

* Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Feste en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Elektrotekniker som prosjektleder (m/k/d) innen sikkerhetsteknologi 30 dager ferie + hjemmekontor

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Ditt arbeidsområde

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandørkontrakter
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggeoverlevering

Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanvisning

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, regelmessige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Ditt arbeidsområde**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandørkontrakter
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggeoverlevering**

* Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggeoverlevering
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanvisning

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

Prosjektleder (m/f/d) innen sikkerhetsteknikk 30 dager ferie + hjemmekontor

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudets tekniske gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre tildeling av underleverandører
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som grensesnitt mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggegodkjenning

Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudets tekniske gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide verk- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre tildeling av underleverandører
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som grensesnitt mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggegodkjenning**

* Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Prosjektleder (m/f/d) innen sikkerhetsteknologi 30 dager ferie / Hjemmekontor

Servicetekniker (m/k/d) innenfor sikkerhetsteknologi 4-dagers uke + 30 dager ferie

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med hverandre.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med hverandre.

Elektroingeniør som servicetekniker (m/k/d) innen sikkerhetsteknikk 4-dagers uke/30 dager ferie

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Lage tilbud
Håndtere anbud
Fakturering inkludert kontroll, opprettelse, bokføring for prosjekt- og servicefakturaer

Din profil

Fullført yrkesutdanning som kontoransatt eller lignende
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett til bygningssikkerhetssystemer eller kommer fra håndverksbransjen
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Veldig gode tyskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Karriereskiftere og nybegynnere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Angebote erstellen
Ausschreibungen bedienen
Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Lage tilbud
* Håndtere anbud
* Fakturering inkludert kontroll, opprettelse, bokføring for prosjekt- og servicefakturaer

**Din profil**

* Fullført yrkesutdanning som kontoransatt eller lignende
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett til bygningssikkerhetssystemer eller kommer fra håndverksbransjen
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Veldig gode tyskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
* **Karriereskiftere og nybegynnere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Angebote erstellen
* Ausschreibungen bedienen
* Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Saksbehandler (m/f/d) innen sikkerhetsteknologi Ekstra betalinger + muligheter for videreutdanning

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik Sonderzahlungen + Weiterbildungsmöglichkeiten

estimator

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med de byggeledende montørene
Administrere de ulike tegneversjonene og planene
Selvstendig tegning med Auto-CAD er et absolutt krav

Din profil

Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetsanlegg
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
Gode til svært gode IT-kunnskaper
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
* Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med de byggeledende montørene
* Administrere de ulike tegneversjonene og planene
* Selvstendig tegning med Auto-CAD er et absolutt krav

**Din profil**

* Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetsanlegg
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
* Gode til svært gode IT-kunnskaper
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

construction-draftsman-role

Byggetegner (m/f/d) for sikkerhetsteknikk 4-dagers uke/30 dager ferie

Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

technical-planner

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre tildeling av underleverandører
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggeoverlevering

Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke utbedring av mangler før og etter byggeoverlevering
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

4. Bauabnahme

 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre tildeling av underleverandører
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggeoverlevering**

* [Søke om overlevering av prosjektet gjennom ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.]()
* Overvåke utbedring av mangler før og etter byggeoverlevering
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du har interesse for selvstendig og ansvarsfullt arbeid
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

**4. Bauabnahme**

 

* [Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.]()
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / Home Office

project-leader

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Ditt arbeidsområde

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandøravtaler
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggegodkjenning

Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelere for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Ditt arbeidsområde**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandøravtaler
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggegodkjenning**

* Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelere for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre utførelsesplanleggingen
Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre underleverandørkontrakter
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre eksisterende kommunikasjonskjede.

4. Byggegodkjenning

Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringsmøte med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktsmessige særegenheter.
* Etter at oppdraget er mottatt, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre utførelsesplanleggingen**
* Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragsstart
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre underleverandørkontrakter
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen som ikke kan løses av dem selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre eksisterende kommunikasjonskjede.

**4. Byggegodkjenning**

* Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningsmøte med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Fastsette en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamleder eller etter avtale med teamleder

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

1. Delta i tidlig fase av et prosjekt
Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktuelle særegenheter.
Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
2. Styre gjennomføringsplanleggingen
Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
Styre tildeling av underleverandører
Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)

Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
Kontraktoverholdelse
Tidsfrister
Kostnader
Kvalitetssikring
Arbeidsvern
Iverksette tiltak ved avvik fra mål
Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen, som de ikke kan løse selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

4. Byggegodkjenning

Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

5. Andre oppgaver

· Delta i måneds- og årsavslutninger

Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
Feste en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
Gjennomføre teammøter
Gjennomføre medarbeidersamtaler
Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

Din profil

Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
Førerkort klasse B (personbil)
Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
Kunnskap om bedriftsøkonomi
Solid erfaring innen prosjektledelse
Kunnskap om de brukte produktene
og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende virksomhet, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* **1. Delta i tidlig fase av et prosjekt**
* Lede prosjektets overleveringssamtale med salgsavdelingen og sjekke tilbudet for teknisk gjennomførbarhet med tanke på underleverandørytelser, tidskoordinering eller kontraktuelle særegenheter.
* Etter tildelt oppdrag, felles befaring med ansvarlig tekniker i byggeledende funksjon
* **2. Styre gjennomføringsplanleggingen**
* Utarbeide arbeids- og monteringsplaner for plausibilitet og eventuelt avklare uoverensstemmelser med salgsavdelingen
* Lede alle planleggingsmøter med fagingeniører, oppdragsgivere og utførende firmaer fra oppdragstildeling
* Lage og vedlikeholde en samlet tidsplan
* Styre tildeling av underleverandører
* Sikre rettidig materialbestilling innenfor eksisterende kalkulasjon

**3. Prosjektstyring og – prosjektkontroll (byggegjennomføring)**

* Disponering av egne ansatte i samråd med den totale prosjektledelsen
* Innføring av egne ansatte og underleverandører i prosjektet (prosjektoppstartsmøte)
* Overvåke byggeplasser og objekter med hensyn til
* Kontraktoverholdelse
* Tidsfrister
* Kostnader
* Kvalitetssikring
* Arbeidsvern
* Iverksette tiltak ved avvik fra mål
* Utarbeide og forhandle tillegg med oppdragsgiver i samarbeid med salgsavdelingen
* Ved konflikter mellom personer involvert i byggeutførelsen, som de ikke kan løse selv, sørger prosjektlederen for passende løsninger
* Prosjektlederen fungerer som bindeledd mellom byggeleder og avdelingsleder for å sikre den eksisterende kommunikasjonskjeden.

**4. Byggegodkjenning**

* Søke om godkjenning av prosjektet fra ansvarlige instanser eller byggherre, styre alle nødvendige aktiviteter for dette.
* Overvåke feilretting før og etter byggegodkjenning
* Kontrollere dokumentasjonen utarbeidet av byggeleder, eventuelt gi støtte
* Gjennomføre prosjektavslutningssamtale med ansvarlig byggeleder eller tekniker

**5. Andre oppgaver**

· Delta i måneds- og årsavslutninger

* Behandle og kontrollere timefordelinger for ansatte
* Feste en standardisert prosjektprosess for kvalitetssikring
* Gjennomføre teammøter
* Gjennomføre medarbeidersamtaler
* Faglig ledelse av teamet og disiplinær ledelse av teamet i fravær av teamlederen eller etter avtale med teamlederen

**Din profil**

* Fullført utdanning innen økonomi eller elektroteknikk eller tilsvarende utdanning med flere års arbeidserfaring
* Førerkort klasse B (personbil)
* Svært gode tyskkunnskaper muntlig og skriftlig
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* Kunnskap om bedrifts- og personalledelse
* Kunnskap om juridiske grunnlag, som BGB, kontraktsrett, VOB/B,
* Kunnskap om bedriftsøkonomi
* Solid erfaring innen prosjektledelse
* Kunnskap om de brukte produktene
* og de respektive normene, f.eks. for brannalarmsystemer DIN VDE 0833 del 1 og 2, DIN 14675, (normer for generell brannalarmteknikk) DIN 4102 del 12 samt (modell-)ledningsanleggsdirektivet

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent.

Prosjektleder (m/f/d) for sikkerhetsteknologi 30 dager ferie + hjemmekontor

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  **Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent.

Servicetekniker (m/k/d) innenfor sikkerhetsteknologi 4-dagers uke/30 dager ferie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmer, videoteknikk, brannalarmer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmer, videoteknikk, brannalarmer eller adgangskontrollsystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmer, videoteknikk, brannalarmer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmer, videoteknikk, brannalarmer eller adgangskontrollsystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med byggeledende montører
Administrere de ulike tegneversjonene og planene
Selvstendig tegning med Auto-CAD

Din profil

Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
Gode til svært gode IT-kunnskaper
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
* Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med byggeledende montører
* Administrere de ulike tegneversjonene og planene
* Selvstendig tegning med Auto-CAD

**Din profil**

* Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
* Gode til svært gode IT-kunnskaper
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med de byggeledende montørene
Administrere de ulike tegneversjonene og planene
Selvstendig tegning med Auto-CAD

Din profil

Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
Gode til svært gode IT-kunnskaper
Du jobber pålitelig og kundeorientert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Lage komplette dokumentasjoner, planer og løpekort for elektrotekniske systemer
* Støtte våre prosjektledere i planleggingen / samarbeid med de byggeledende montørene
* Administrere de ulike tegneversjonene og planene
* Selvstendig tegning med Auto-CAD

**Din profil**

* Fullført yrkesutdanning som teknisk systemplanlegger
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel (ønskelig)
* Du har første arbeidserfaring og kjenner til minst ett av områdene innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer eller adgangskontrollsystemer
* Trygg bruk av Auto-CAD, Word, Excel
* Gode til svært gode IT-kunnskaper
* Du jobber pålitelig og kundeorientert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

site-manager-role

Byggeleder (m/f/d) for sikkerhetsteknikk 4-dagers uke/30 dager ferie

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Servicetekniker (m/k/d) innenfor sikkerhetsteknikk 4-dagers uke/30 dager ferie

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med hverandre.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med hverandre.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktigste er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i vårt team og våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere inviteres til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?

Arbeidsgiver med sterke fordeler – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

Dine arbeidsoppgaver

Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

Din profil

Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
Du jobber pålitelig og kundesentrert
Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
Karriereskiftere og omstillere velkommen – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

Hvordan foregår søknadsprosessen?

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

**Hvorfor er det verdt å søke hos G&N Gruppen?**

**Arbeidsgiver med sterke fordeler** – Landsdekkende, med kjente kunder, stort lagånd, jevnlige videreutdanninger og en balansert arbeid-liv-balanse.

**Dine arbeidsoppgaver**

* Planlegging, montering og installasjon av sikkerhetssystemer
* Innbruddsalarmsystemer, videoteknikk, brannalarmsystemer og adgangskontrollsystemer
* Vedlikehold og feilretting på eksisterende anlegg
* Installasjon og igangkjøring av IP-videoovervåkingssystemer
* Lage oppmålinger og føre dokumentasjon

**Din profil**

* Du har fullført yrkesutdanning innen elektroteknikk
* Du har litt arbeidserfaring og kjenner ideelt sett allerede til bygningssikkerhetssystemer
* Du jobber pålitelig og kundesentrert
* Du er interessert i en selvstendig og ansvarsfull jobb
* **Karriereskiftere og omstillere velkommen** – En rettlinjet karrierevei er ikke en forutsetning. Det viktige er at du passer inn i teamet vårt og deler våre verdier.

**Hvordan foregår søknadsprosessen?**

Så snart søknaden din er mottatt, vil vårt rekrutteringsteam gjennomgå dokumentene dine og diskutere passende kandidater med lederne på den aktuelle lokasjonen. Passende søkere blir invitert til et intervju for å bli bedre kjent med oss.

Sikkerhetsteknologi

Prosjektbeskrivelse

Om G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH

G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH ansetter også

Statistikk

Prosjektdetaljer